zasiłek chorobowy

Leszek Kostrzewski

Zmiany w ZUS. Od stycznia przedsiębiorcy mogą zostać bez zasiłku chorobowego, macierzyńskiego czy ojcowskiego

Zmiany w ZUS. Od stycznia przedsiębiorcy mogą zostać bez zasiłku chorobowego, macierzyńskiego czy ojcowskiego

Od nowego roku przedsiębiorcy, nawet jeśli płacą składki na ZUS, mogą nie dostać po urodzeniu dziecka zasiłku macierzyńskiego, a w czasie zwolnienia - zasiłku chorobowego. Bez pieniędzy mogą też zostać osoby, które biorą urlop opiekuńczy na chore dziecko.

Koniec nagłych ozdrowień mundurowych? Nowy projekt ustawy o zasiłkach chorobowych

Po zmniejszeniu zasiłku chorobowego liczba zwolnień wśród mundurowych spadła prawie o jedną trzecią. W MSWiA jest już jednak projekt przywracający dawne przywileje.

Kto może stracić zasiłek chorobowy. Kiedy i jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

ZUS coraz skuteczniej kontroluje osoby na chorobowym. W III kwartale 2016 r. ZUS przeprowadził 133,9 tys. kontroli osób na L-4. Jeżeli uważamy, że lekarz orzecznik ZUS niesłusznie pozbawił nas zasiłku, możemy się odwołać do sądu pracy

KTO MOŻE STRACIĆ ZASIŁEK CHOROBOWY

KTO MOŻE STRACIĆ ZASIŁEK CHOROBOWY

Na zasiłku chorobowym możemy być 182 dni, a gdy chorujemy na gruźlicę - 270. Jeśli po zakończeniu zwolnienia nadal nie jesteśmy w stanie pracować, ZUS może przyznać rentę - na stałe lub czasowo. Zamiast tego coraz częściej uznaje, że jest szansa na wyleczenie chorego, i wysyła go na świadczenie

Ochroniarz złapał złodzieja w sklepie i został pobity. Zasiłek chorobowy? 7,16 zł

Ochroniarz złapał złodzieja w sklepie i został pobity. Zasiłek chorobowy? 7,16 zł

umowy na 50 zł. To nieuczciwe - skarży się ochroniarz. Sprawdził, że takie umowy nie są już dopuszczalne od 1 stycznia. Skąd taki niski zasiłek chorobowy? Dyrektorka ds. kadrowych Konsalnet Security Izabela Żurawska-Duszyńska przyznaje, że 1 stycznia zmieniły się przepisy i pracodawca musi odprowadzać

Mniejsze zasiłki macierzyńskie i chorobowe

Mniejsze zasiłki macierzyńskie i chorobowe

chorobowego. Razem z innymi składkami - m.in. rentową, emerytalną - daje to obecnie ok. 2,8 tys. zł. To składka płacona od najwyższej podstawy, czyli 8742 zł. Dzięki temu przyszła matka nabywa prawo do maksymalnego zasiłku macierzyńskiego na pół roku. Dostaje co miesiąc 7,5 tys. zł brutto. W sumie może

Mundurowi znowu zaczną chorować? Kontrowersyjne zmiany w zasiłkach chorobowych

Mundurowi znowu zaczną chorować? Kontrowersyjne zmiany w zasiłkach chorobowych

To była jedna z ważniejszych reform ustępującego rządu PO-PSL. W czerwcu ubiegłego roku weszła w życie ustawa zmniejszająca wynagrodzenie mundurowych na chorobowym do 80 proc. pensji. Tym samym mundurowych zrównano w uprawnieniach z cywilami. Dla funkcjonariuszy był to cios w plecy. Wcześniej na

Rekordowe chorobowe. W 2017 r. poszliśmy na L4 na 229 mln dni. Najwięcej zasiłków wypłacanych jest za depresje

Rekordowe chorobowe. W 2017 r. poszliśmy na L4 na 229 mln dni. Najwięcej zasiłków wypłacanych jest za depresje

119,1 tys. kontroli osób przebywających na L-4 (a od stycznia do grudnia 2017 r. - 498,2 tys.).  Wydanych zostało 7,7 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych (od stycznia do grudnia - 25,1 tys.). Kwota wstrzymanych z tego tytułu zasiłków w IV kwartale 2017 r. osiągnęła 10,3

Ok. 300 tys. przedsiębiorców nie dostanie zasiłku chorobowego i macierzyńskiego z ZUS. Przez długi i zmianę systemu księgowania składek

Ok. 300 tys. przedsiębiorców nie dostanie zasiłku chorobowego i macierzyńskiego z ZUS. Przez długi i zmianę systemu księgowania składek

tysiące przedsiębiorców może nie otrzymać zasiłku chorobowego lub opiekuńczego na chore dziecko. Mężczyźni mogą nie mieć prawa do płatnego urlopu ojcowskiego, a kobiety – do macierzyńskiego. Po urodzeniu dziecka może się okazać, że ZUS nie wypłaci świadczenia macierzyńskiego i zostaną bez pieniędzy

ZUS masowo odbiera zasiłki chorobowe: w 2016 r. ponad 22 tys. decyzji wstrzymujących wypłatę

ZUS masowo odbiera zasiłki chorobowe: w 2016 r. ponad 22 tys. decyzji wstrzymujących wypłatę

W sumie kontrolerzy ZUS przeprowadzili w 2016 r. 569,5 tys. kontroli osób na zwolnieniu chorobowym. Efekt? 22,2 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. W niektórych przypadkach ZUS obniżył pracownikom na zwolnieniach zasiłek chorobowy. Dlaczego? Gdy zachorujemy, powinniśmy

Zasiłki chorobowe: Zostanie 80 proc.

A co w zamian? Odebrane będą przywileje dla niektórych grup zawodowych - głównie nauczycieli, urzędników. W pierwszej wersji programu, wicepremier Jerzy Hausner zaproponował obniżenie zasiłków chorobowych (wypłacanych pracownikom na zwolnieniu lekarskim) z obecnych 80 proc. wynagrodzenia do 70 proc

Przedsiębiorcy, gdy zachorują, nie dostaną zasiłku

Przedsiębiorcy, gdy zachorują, nie dostaną zasiłku

zasiłku chorobowego czy opiekuńczego na chore dziecko. Mężczyźni nie będą mieli prawa do płatnego urlopu ojcowskiego, a kobiety do macierzyńskiego. Po urodzeniu dziecka nagle może się okazać, że kobiety zostaną bez pieniędzy. Jak to możliwe? Otóż do końca ubiegłego roku, aby mieć prawo do chorobowego czy

KONTROLE ZWOLNIEŃ LEKARSKICH

KONTROLE ZWOLNIEŃ LEKARSKICH

chorujemy dłużej, dostajemy zasiłek chorobowy z ZUS. Wyjątek to osoby po 50. roku życia. Im ZUS wypłaca zasiłek już po 14 dniach zwolnienia. POWIADOM PRACODAWCĘ Gdy zachorujemy, powinniśmy o tym zawiadomić pracodawcę - osobiście, telefonicznie, e-mailem albo za pośrednictwem koleżanki lub kolegi z pracy

Przez pół roku ZUS wydał na zasiłki chorobowe 3,2 mld

Przez pół roku ZUS wydał na zasiłki chorobowe 3,2 mld

chorobowe z ZUS. Już informacje za pierwszy kwartał były niepokojące, ale za całe półrocze wprawiają w osłupienie. Przez 6 miesięcy br. ZUS musiał wydać ponad 3,2 mld zł na zasiłki chorobowe, o 1 mld zł więcej niż rok wcześniej. To wzrost o 43,7 proc.! - Podobne zjawisko było w czasie ostatniego kryzysu i

Tak płaci TVP. Hojne nagrody, a kasa świeci pustkami

Tak płaci TVP. Hojne nagrody, a kasa świeci pustkami

. Wykazała, że dwoje dziennikarzy – Adrian Klarenbach i Edyta Lewandowska – „nienależnie” pobierali zasiłki chorobowe (podobnie jak inni dziennikarze, ale oni pobrali małe sumy). Klarenbach wziął „nienależnie” – jak czytamy w protokole z kontroli – ponad 87 tys

Rewolucja w świadczeniach dla mundurowych

samodzielnej egzystencji. Cały czas będzie przyznawana renta tzw. III grupy, która może zwiększyć emeryturę nawet o 15 proc., jeśli inwalidztwo powstało w związku ze służbą. Można ją dostać za niewielki uszczerbek na zdrowiu. NIŻSZE CHOROBOWE Od czerwca 2014 r. na zwolnieniu chorobowym mundurowych obowiązują

Komu się należy świadczenie rehabilitacyjne

Komu się należy świadczenie rehabilitacyjne

rehabilitacyjnego decyduje lekarz orzecznik ZUS. Jeśli chcemy odwołać się od jego decyzji, musimy się zgłosić do komisji lekarskiej ZUS. Świadczenia nie można dostać od razu, gdy zachorujemy. Przysługuje dopiero po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego, czyli po 182 dniach, a w przypadku ciąży lub

80 proc. pensji za chorobę mundurowych, sędziów i prokuratorów

będą otrzymywać funkcjonariusze oraz żołnierze, którzy wykonują zajęcia służbowe w zastępstwie chorych kolegów - zapewnia Ministerstwo Spraw Wewnętrznych. Resort liczy, że na ograniczeniu wydatków na zasiłki chorobowe zarobi ok. 133 mln zł, Ministerstwo Sprawiedliwości szacuje, że w przypadku sędziów i

Pracownik na zwolnieniu lekarskim

zasiłku chorobowym możemy być 182 dni, a gdy chorujemy na gruźlicę - 270 dni. Po zakończeniu chorobowego, gdy nadal nie możemy pracować, ZUS może przyznać rentę - na stałe lub czasowo. Coraz częściej Zakład uznaje, że możemy się wyleczyć, i wysyła chorych na świadczenie rehabilitacyjne (jak się o nie

Obniżka pensji mundurowych na zwolnieniu L4 spowodowała, że nagle przestali chorować. PiS obiecuje jednak powrót tego przywileju

Obniżka pensji mundurowych na zwolnieniu L4 spowodowała, że nagle przestali chorować. PiS obiecuje jednak powrót tego przywileju

To była jedna z ważniejszych reform poprzedniego rządu PO-PSL. W czerwcu 2014 r. weszła w życie ustawa zmniejszająca wynagrodzenie mundurowych na chorobowym ze 100 do 80 proc. pensji. Tym samym zrównano ich uprawnienia z cywilami. Wcześniej funkcjonariusze policji, straży pożarnej czy straży

Mundurowi na chorobowym zamiast 100 proc. dostaną 80 proc. pensji

Podpis prezydenta pod ustawą o L-4 mundurowych pojawił się w piątek wieczorem. Wcześniej, w styczniu, ustawę przegłosował Sejm, a w lutym Senat (choć jedna z komisji senackich była za jej odrzuceniem). Zmiana dotyczy zasad przebywania mundurowych na chorobowym. Reforma obejmie około 240 tys. m.in

Ginekolog jak adwokat. Czy kobiecie w ciąży łatwo dostać zwolnienie?

Ginekolog jak adwokat. Czy kobiecie w ciąży łatwo dostać zwolnienie?

odwiedziła ją kontrola z ZUS. Widać moje pacjentki takie kontrole omijają albo kontrolerzy ZUS omijają szerokim łukiem kobiety w ciąży. Choć nie byłoby w tym nic zdrożnego. Kwota wypłaconych zasiłków chorobowych - prawie 3 mld zł - robi wrażenie Oczywiście. Są takie przypadki: ciężarna ma napisane, że

Mundurowi znów dostaną 100 proc. pensji na L4

Mundurowi znów dostaną 100 proc. pensji na L4

W czerwcu 2014 roku, za rządów PO-PSL, weszła w życie ustawa zmniejszająca wynagrodzenie mundurowych na chorobowym do 80 proc. pensji. Tym samym mundurowych zrównano w uprawnieniach z cywilami. Wcześniej na zwolnieniu funkcjonariusze policji, straży pożarnej czy straży granicznej dostawali 100 proc

ZUS odebrał 2 tys. zł Ewie Wójciak. Na L4 zagrała w przedstawieniu

zasiłek chorobowy - ok. 2 tys. zł. Zmiana położenia ciała była nieunikniona? Wójciak uważa, że mimo zwolnienia mogła wystąpić w przedstawieniu: - Miałam zwolnienie, które upoważniało mnie do tego, żeby chodzić. Nie miałam nakazu leżenia. Nasz występ był zaplanowany już wcześniej i gdybyśmy go odwołali, to

ZUS sprawdza profile Polaków na Facebooku. "To nie jest naruszenie prywatności"

Leszek Kostrzewski: Odmówiliście kobiecie wypłaty zasiłku macierzyńskiego, tłumacząc, że gdy była już w ciąży, zatrudniła się u znajomego z Facebooka. Uznaliście, że pracę dostała po znajomości i tylko po to, by wyłudzić zasiłek macierzyński. To teraz ZUS każdego będzie sprawdzał na Facebooku

Wielka kontrola zwolnień lekarskich

bardziej opłaca się iść na chorobowe niż na bezrobocie. Bezrobotny dostaje tylko 575 zł zasiłku. Chory - 80 proc. pensji. Płaci ZUS. "Gazeta" dwa tygodnie temu pisała, że przez pierwsze półrocze ZUS wydał na zasiłki ponad 3,2 mld zł. To o 1 mld więcej niż rok wcześniej. Wzrost o 43,7 proc.! Tylu

ZUS walczy z lewymi zwolnieniami

Zapomniał jednak dodać że odzyskane w wyniku kontroli 4 mln zł to kropla w morzu wydatków na zasiłki chorobowe. Każdego miesiąca ZUS, czyli budżet, czyli wszyscy podatnicy, wydaje na nie ponad 600 mln zł. W całym 2011 r. było to ponad 7 mld zł!Czyli odzyskano mniej niż... 0,1 procent wypłaconych

Chorujemy w Polsce

poinformował ZUS, skontrolowano 154,1 tys. zwolnień lekarskich. Od stycznia do czerwca Zakład obniżył lub cofnął wypłatę zasiłków chorobowych i zaoszczędził 76 mln zł. Nie może więc dziwić, że Polska jawi się jako kraj bardzo "schorowany". Witamy w Polsce: Dyrektorka wyleciała

Nasi chorowici mundurowi

zjadaczy chleba. Ale wciąż im mało. Teraz trwa walka o zasiłki chorobowe. Wszyscy Polacy dostają zasiłek w wysokości 80 proc. pensji - dlaczego mundurowi mieliby otrzymywać więcej? Dziś dostają 100 proc. i nie mają żadnej motywacji, by szybko wracać do pracy. Sami dobrze wiedzą, że wielu z nich nadużywa

Nasi chorowici mundurowi

zjadaczy chleba. Ale wciąż im mało. Teraz trwa walka o zasiłki chorobowe. Wszyscy Polacy dostają zasiłek w wysokości 80 proc. pensji - dlaczego mundurowi mieliby otrzymywać więcej? Dziś dostają 100 proc. i nie mają żadnej motywacji, by szybko wracać do pracy. Sami dobrze wiedzą, że wielu z nich nadużywa

ZUS: Pracujące ciężarne kobiety są... podejrzane

zaleciła wziąć zwolnienie. Po miesiącu nie było poprawy. Płatnikiem kobiety stał się ZUS i jako chorej ciężarnej powinien wypłacać równowartość pensji. Tymczasem Iwona zarabia 5 tys. zł. ZUS nazwał postępowanie Iwony "roszczeniem", wstrzymał wypłatę zasiłku chorobowego i wszczął dochodzenie

Odzyskaj wyrównanie za zasiłek!

Przez lata zasiłki chorobowe, opiekuńcze i macierzyńskie były błędnie wyliczane, bo nie brano pod uwagę premii i nagród. Jak się okazało - niesłusznie! Przypominamy, że sprawa ujrzała światło dzienne dzięki Grażynie G., która zaskarżyła niekorzystny dla niej wyrok sądowy do Trybunału

Odzyskaj wyrównanie za zasiłek

. I zaniżanie zasiłków uznał za niezgodne z konstytucją (sygn. akt SK 10/06 z 24 czerwca 2008 r., DzU nr 119, poz. 771). Dlaczego? Skoro od nagród i premii pracownicy także płacą składkę chorobową (2,45 proc. przychodów brutto), to nie ma powodu, by nie brać tych części pensji pod uwagę przy

Krosno na chorobowym zamiast kuroniówki

W ciągu pierwszego półrocza br. ZUS musiał wydać ponad 3,2 mld zł na zasiłki chorobowe, o 1 mld zł więcej niż rok wcześniej. To wzrost o 43,7 proc.! Mieszkańcy Krosna i okolic mają w tym swój udział. Rok temu Krosno było stawiane za wzór. 50-tysięczne miasto osiągnęło sukces gospodarczy na miarę

Polak na zwolnieniu - do kontroli

. Polacy biorą coraz więcej zwolnień? - Tak, od zeszłego roku liczba wzrosła o jedną czwartą. Jak to wygląda w liczbach? - W pierwszej połowie 2008 r. wypłaciliśmy 76 tys. zasiłków, a w pierwszej połowie tego roku - 101 tys. Dodam, że naszemu oddziałowi ZUS podlega obszar, na którym mieszka 89 tys. osób

ZUS. L-4. Lewe zwolnienia

Ustawę o zasiłkach Sejm znowelizował wczoraj niemal jednogłośnie. Teraz trafi ona do Senatu. Nowelizacja przyznaje ZUS nowe uprawnienia, dzięki którym - jak sądzi rząd i posłowie - ZUS zahamuje lawinowo narastające od kilku lat zjawisko wyłudzania zasiłków chorobowych. Posłowie przewidują, że

ZUS zapłaci kobiecie zasiłek za okres ciąży

. Rację sąd przyznał jednak naszej czytelniczce i tak zmienił decyzję ZUS, że będzie mogła ona domagać się wypłaty zasiłku chorobowego. - Oczywiste było, że umowa o pracę nie była pozorna - uzasadniała wyrok sędzia Maria Ślusarczyk.

Na ZUS nie ma siły

"Dlaczego nie trąbicie o tym, że ZUS nas oszukiwał?! - pisze do "Gazety" wzburzony Marek. - Ludzie o tym nie wiedzą i nie występują do ZUS o zwrot pieniędzy". Kilka lat temu ciężarna żona Marka była na zwolnieniu lekarskim, potem dostawała zasiłek macierzyński. Teraz przypadkiem

ZUS. L-4. Lewe zwolnienia

Chodzi o wyłudzanie nienależnych zasiłków chorobowych z ZUS. Obecne liberalne przepisy pozwalają wystawiać nienależne zwolnienia, a ZUS nie może ich zweryfikować, ponieważ wolno mu kontrolować tylko dokumentację lekarską. Rządowy projekt zmiany ustawy o zasiłkach leżał w Sejmie kilka miesięcy

W ciąży lepiej nie pracuj

- podkreśla pan Janusz. Kiedy kobieta poszła na zwolnienie, za jeden miesiąc zasiłek chorobowy wypłacił jej pracodawca. W kolejnym miesiącu powinien to - zgodnie z prawem - zrobić ZUS. Ku zaskoczeniu pani Jolanty urzędnicy odmówili wypłaty świadczenia. W dotychczasowym miejscu pracy i domu kobiety pojawili

ZUS. L-4. Lewe zwolnienia

W 1996 r. ZUS wydał na zasiłki chorobowe 2,3 mld zł, w zeszłym - 4,2 mld zł, zaś tylko w styczniu 99 - blisko 500 mln zł. Projekt ustawy, która ma ukrócić wyłudzanie zasiłków, od czterech miesięcy jest w Sejmie. Wcześniej aż siedem miesięcy pracował nad nią rząd. Na nową ustawę niechętnie patrzą

Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

Na zasiłku chorobowym możemy być 182 dni, a gdy chorujemy na gruźlicę – 270 dni. Po zakończeniu chorobowego, gdy nadal nie możemy pracować, ZUS może przyznać rentę – na stałe lub czasowo. Coraz częściej Zakład uznaje, że możemy się wyleczyć i wysyła chorych na świadczenie

Co nam dadzą e-zwolnienia

finansów. To była reakcja na wypowiedź prezes ZUS Gertrudy Uścińskiej, że e-zwolnienia będą działały prewencyjnie, zapobiegając wyłudzaniu zasiłków chorobowych od ZUS i pracodawców. To prawda, że lewe zwolnienia ciągle się zdarzają. Bywa, że pracownik jedzie na wycieczkę w okresie zwolnienia lekarskiego

ZUS. L-4. Lewe zwolnienia

To efekt uchwalonej w połowie ub. roku ustawy, która miała ukrócić lawinowo narastające wyłudzanie zasiłków chorobowych. W drugiej połowie lat 90. ZUS wypłacał ich coraz więcej. Na przykład w 1996 r. wydał na to 2,3 mld zł, już dwa lata później 4,2 mld - o 880 mln więcej, niż planowano w budżecie

Pracodawcy proponują: pierwsze trzy dni chorobowego niepłatne, ale jest i marchewka

zatrudniających ponad 1 mln osób Jeśli zostaną przyjęte, dojdzie do rewolucji w korzystaniu z L4. Zwolnienia na kacowe Dziś przez pierwsze 33 dni choroby wynagrodzenie płaci nam pracodawca, a gdy chorujemy dłużej, dostajemy już zasiłek chorobowy z ZUS. Wyjątek to osoby po 50. roku życia. Opłacanie ich chorobowego

Urlopy dla rodziców. Sprawdź, co ci się należy

rozwiązań możesz skorzystać po urodzeniu dziecka. Urlop macierzyński Urlop macierzyński przysługuje kobietom, które w momencie urodzenia dziecka były objęte ubezpieczeniem chorobowym. To ważne, ponieważ o ile jest ono opłacane automatycznie w przypadku umów o pracę, tak dla umowy-zlecenia czy w prowadzeniu

Pobrałeś niesłusznie zasiłek? ZUS i KRUS mogą cię ścigać tylko 5 lat

Wcześniej przepisy były bardzo rygorystyczne. ZUS mógł żądać zwrotu nienależnego świadczenia, np. zasiłku chorobowego, aż przez 10 lat od uprawomocnienia się decyzji, która ustalała tę należność. Problem w tym, że prawomocna decyzja mogła zapaść np. po 15 czy 20 latach od momentu wypłaty ostatniego

Dolnośląski ZUS walczy z fikcyjnym "chorobowym". Do kasy zakładu wróciło 5 mln zł

10,6 tys., co stanowiło prawie 7 mln zł. Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa nakłada na Zakład Ubezpieczeń Społecznych również obowiązek obniżenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego w przypadku, gdy ustał tytuł

Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jak to będzie działało [INFORMATOR]

dostarczymy pracodawcy papierowego zwolnienia, to ono się nie liczy. Pracujemy normalnie i zakład pracy wypłaca nam wynagrodzenie, a nie zasiłek za czas spędzony na zwolnieniu chorobowym. ZUS, mimo że po jakimś czasie dostaje z poradni druczek naszego L4, do niczego się nie wtrąca i takiego zwolnienia nie

Puk, puk, kontrola chorobowa. Pracodawcy wynajmują firmy do kontroli pracowników na L4

informacje były do wyczytania w protokołach i tabelach PZPN. - Przecież mam chorą rękę, a nie nogę. Ręką nie gram, bo zabraniają tego przepisy - tak tłumaczył swoje zajęcia sportowe na zwolnieniu chorobowym, ale ZUS nie posłuchał i cofnął mu zasiłek chorobowy. Conpeiro szacuje, że średnio 15 proc. zwolnień

Nie tylko szef, ale też ZUS może ci obniżyć pensję. Kuriozum?

pierwsze, my nie zmniejszamy pensji pracownikom. Możemy zmniejszyć jedynie tzw. podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego, gdy pracownik idzie na zwolnienie lekarskie. Ale to, jaki dostaniemy zasiłek, zależy od tego, jaką mamy pensję (zasiłek to 80 proc. wynagrodzenia). Zmniejszając zasiłek, zmniejszacie

Czy powiesz szefowi, że masz raka?

. Wynagrodzenie za okres choroby to 80 proc. normalnej pensji. Po okresie, w którym wynagrodzenie za czas zwolnienia chorobowego wypłaca nam pracodawca, a nadal jesteśmy niezdolni do pracy, przechodzimy na garnuszek ZUS. Wysokość zasiłku chorobowego wypłacanego przez Zakład to także 80 proc. normalnej pensji

Zmiany w zasiłku pogrzebowym: Więcej osób zyska prawo do 4 tys. zł zasiłku [INFORMATOR]

pobierał emeryturę, rentę, emeryturę pomostową, świadczenie kompensacyjne (albo nie pobierał wyżej wymienionych świadczeń, ale spełniał warunki, aby je otrzymać), był na zasiłku chorobowym, świadczeniu rehabilitacyjnym, świadczeniu przedemerytalnym, zasiłku przedemerytalnym, pobierał rentę socjalną, był

Czy ZUS uzna zwolnienie od niemieckiego lekarza?

Monika Kiełczyńska, rzecznik prasowy ZUS w Łodzi:- Jak najbardziej. ZUS honoruje zwolnienia lekarskie wystawione za granicą i przyjmuje je jako podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego, jeżeli zasiłek ten jest wypłacany z tytułu ubezpieczenia chorobowego wynikającego z zatrudnienia u polskiego

Jak legalnie zatrudnić nianię

ubezpieczeniem wypadkowym i od pierwszego dnia ubezpieczenia przysługuje jej zasiłek chorobowy oraz świadczenie rehabilitacyjne. Ważne! Świadczenia te należą się niani nawet wówczas, gdy nie opłaca dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Czy niania ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych Jeśli niania była

ZUS zabiera miliony za "lewe" zwolnienia lekarskie

. Przeprowadzone na Dolnym Śląsku kontrole spowodowały, że ZUS odzyskał 0,5 mln zł z tytułu wypłaconych nienależnie świadczeń. Kolejny nieuczciwy pracownik został zobowiązany do zwrotu pobranego zasiłku chorobowego w kwocie ponad 11,8 tys. zł za 206 dni zwolnienia. ZUS częściej zagląda do łóżka chorego Pracownicy

Emerytura przedsiębiorcy - sprawdź, jak zadbać o przyszłość

będą w pierwszej kolejności trafiać na pokrycie dawnego długu. A to oznacza, że tysiące przedsiębiorców nie dostanie zasiłku chorobowego czy opiekuńczego na chore dziecko. Mężczyźni nie będą mieli prawa do płatnego urlopu ojcowskiego, a kobiety do macierzyńskiego. Po urodzeniu dziecka nagle może się

Policjanci żądają od ministra Brudzińskiego spełnienia obietnic PiS-u

funkcjonariuszy. Błaszczak obiecywał 100 proc. na L4 Tak było w przypadku zasiłków chorobowych. W czerwcu 2014 r., za rządów PO-PSL, weszła w życie ustawa zmniejszająca wynagrodzenie mundurowych na chorobowym do 80 proc. pensji. Tym samym zrównano ich w uprawnieniach z cywilami. Policyjni związkowcy od

Rewolucja w zasiłkach macierzyńskich

Do tej pory prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługiwało jedynie osobom zatrudnionym na etacie oraz tym, które opłacały ubezpieczenie chorobowe. Było to równoznaczne z posiadaniem prawa do urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Nowelizacja ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych

KOMU PRZYSŁUGUJE ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE?

możemy się starać, + gdy zachorowaliśmy lub + gdy jesteśmy na tyle wyczerpani fizycznie czy psychicznie, że nie możemy dalej pracować. Świadczenie przysługuje dopiero po zakończeniu pobierania zasiłku chorobowego (tj. czasu, gdy jesteśmy na zwolnieniu), czyli po 182 dniach, a przy gruźlicy lub ciąży - po

Lewe zwolnienia. ZUS złapał setki osób na L4

więc co czwartej, odebrali jednak zasiłek chorobowy. Powody są różne. Najczęściej zdarzało się, że "chorzy" w czasie zwolnienia dorabiali. Bywało, że chory powinien leżeć, bo tak zalecił lekarz, ale pracownik nie leżał. Wręcz przeciwnie - jeździł na przykład na wakacje, czyli tak naprawdę był

Sprawdź, czy masz chorobę zawodową

jednostki orzeczniczej zatrudniającej lekarza, który wydał nam orzeczenie. Zasiłek albo renta Jeśli ktoś zachorował na chorobę zawodową, przysługuje mu: + zasiłek chorobowy, + świadczenie rehabilitacyjne – dla ubezpieczonego, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a

Rak. Zasiłki, renta i odszkodowanie, czyli co się należy choremu z nowotworem

leczenia. Rak. Zasiłek chorobowy Choremu niezdolnemu okresowo do pracy przysługuje wynagrodzenie za czas choroby. Radosław Milczarski z Gabinetu Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych: - Wynagrodzenie za czas choroby wypłaca pracodawca za okres łącznie do 33 dni w danym roku kalendarzowym. Jeśli mamy

Jak dostać zasiłek pogrzebowy?

trzeba go ujawniać w zeznaniu rocznym PIT i płacić podatku. Przysługuje, gdy zmarły miał ubezpieczenie, pobierał emeryturę lub rentę (albo spełniał warunki do uzyskania tych świadczeń), był na zasiłku chorobowym, świadczeniu rehabilitacyjnym lub zasiłku macierzyńskim. Wypłaca się go temu, kto pokrył

Pomoc finansowa po śmierci bliskiej osoby. Komu się należy? [INFORMATOR]

trzeba go ujawniać w zeznaniu rocznym PIT i płacić podatku. Przysługuje, gdy zmarły miał ubezpieczenie, pobierał emeryturę lub rentę (albo spełniał warunki do uzyskania tych świadczeń), był na zasiłku chorobowym, świadczeniu rehabilitacyjnym lub zasiłku macierzyńskim. Wypłaca się go temu, kto pokrył

ZUS się chwali, że Polacy go w końcu pokochali. Czy aby na pewno?

sprawdzić, jak pani Barbara spędza czas na zwolnieniu, i wykrył, że na L-4 była na koncercie rockowym. Zakład uznał więc, że pani Barbara nie stosuje się do zaleceń lekarza, i odebrał jej zasiłek chorobowy. Kobieta odwołała się od decyzji Zakładu, ale nic nie wskórała. Podała więc sprawę do sądu. &ndash

Komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne?

po 3 miesiącach pobierania zasiłku chorobowego, *gdy pracowaliśmy co najmniej 6 miesięcy, jesteśmy chronieni przez cały czas pobierania zasiłku chorobowego i jeszcze przez 3 miesiące na świadczeniu rehabilitacyjnym. Szef może nas zwolnić bez wypowiedzenia dopiero po tym okresie, *możemy zostać

Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne [INFORMATOR]

Gospodarcze sp. z o.o. I tak art. 53 kodeksu pracy mówi, że: jeżeli pracowaliśmy w danym zakładzie krócej niż 6 miesięcy, to szef może nas zwolnić bez wypowiedzenia po 3 miesiącach pobierania zasiłku chorobowego; gdy pracowaliśmy co najmniej 6 miesięcy, jesteśmy chronieni przez cały czas pobierania zasiłku

Grafika tygodnia. Pożegnanie z niemieckim socjalem

się... do czterech lat wstecz. Co dalej? Wohngeld, czyli dodatek mieszkaniowy, zasiłek chorobowy (70 do 90 proc. zarobków przed chorobą) i Elterngeld, czyli zasiłek, który otrzymuje po porodzie rodzic, który rezygnuje z pracy na rzecz wychowania dziecka. Przysługuje przez 12 miesięcy, a jego wysokość

Mundurowi do PiS: Róbcie to, co nam obiecaliście! I straszą ulicą

jedynie 80 proc. pensji. Przed zmianami mundurowi dostawali na chorobowym 100 proc. pensji i prawo do pełnej nagrody rocznej. Powodowało to, że nikomu w Polsce nie opłacało się chorować tak jak im. W rezultacie brali zwolnienia kilkakrotnie częściej niż ubezpieczeni w ZUS. Dochodziło przy tym do patologii

Ustawa o zasiłkach macierzyńskich podpisana

chorobowemu krócej niż 12 miesięcy. Co to oznacza? Do tej pory wystarczyło miesiąc przed porodem zarejestrować firmę i opłacić jedną składkę ubezpieczenia zdrowotnego w maksymalnej wysokości, by otrzymywać zasiłek macierzyński w wysokości zadeklarowanej podstawy wymiaru. Nowe przepisy uniemożliwiają

Pieniądze na dziecko w 2017 roku? 500 plus, becikowe, zasiłki

, jeżeli zostają na utrzymaniu rodziców. Do przychodu wliczane są też m.in.: alimenty, renty, zasiłki chorobowe rolników, pieniądze zarobione za granicą, alimenty od drugiego rodzica, a także z Funduszu Alimentacyjnego. W przypadku rodzin o wyższych dochodach świadczenie przysługuje od drugiego dziecka w

ZUS w Jaśle wypłaca miliony na nagrody dla pracowników. 12 mln zł w ciągu 4 lat!

kolejnym roku wydano na ten cel 150 mln zł. Pracownicy dostali średnio po 3,2 tys. zł. Ale już dyrektorzy oddziałów po 17,7 tys. zł. Jak wyliczono, kwoty przeznaczone na nagrody dla pracowników są zbliżone do tych, które firma odzyskuje po kontroli zasiłków chorobowych. Gdy przyjrzymy się, ile na nagrody

Zmiany w zwolnieniach lekarskich

wypłaconych kwot. Lekarz orzecznik ZUS może też zdecydować, że zwolnienie chorobowe jest wydane na zbyt długi okres, i może je skrócić. To oznacza, że i zasiłek będzie wypłacany przez krótszy czas. Jeżeli chory uważa, że lekarz orzecznik ZUS niesłusznie pozbawił go zasiłku, może od jego decyzji odwołać się do

ZASIŁKI NA DZIECI W 2017 ROKU

życia, jeżeli zostają na utrzymaniu rodziców. Do przychodu wliczają się również m.in.: alimenty, renty, zasiłki chorobowe rolników, pieniądze zarobione za granicą, alimenty od drugiego rodzica, a także z Funduszu Alimentacyjnego. W przypadku rodzin o wyższych dochodach świadczenie przysługuje od

Zwolnienia chorobowe głównie na depresję. ZUS podliczył na co chorują pracownicy w Polsce

lekarze wystawiali pracownikom aż 4,7 mln dni zwolnienia od pracy. Zwolnienia chorobowe z powodu depresji: 5,9 mld zł Zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania kosztują nas już najwięcej ze wszystkich chorób, na które Polacy pobierają świadczenia z tytułu niezdolności do pracy (zasiłek chorobowy

CO SIĘ NALEŻY KOBIETOM W CIĄŻY

służbowymi. W razie zwolnienia lekarskiego przysługuje jej zasiłek chorobowy w kwocie 100 proc. wynagrodzenia, a nie jak w przypadku zwolnienia z tytułu choroby - 80 proc. Urlop macierzyński rozpoczyna się w dniu porodu. W przypadku urodzenia jednego dziecka trwa 20 tyg.. z czego 14 to urlop obowiązkowy

Czy według rządu PiS ciąża to choroba? Tak można sądzić z uzasadnienia ustawy o pracownikach tymczasowych

im z własnej kieszeni tylko za 33 dni chorobowego, później zgodnie z prawem obowiązek wypłaty zasiłku chorobowego weźmie na siebie ZUS. - To niebywałe. Czy rząd zakłada, że ciąża to choroba i każda kobieta ciężarna ma siedzieć w domu i nigdzie się nie pokazywać, a już na pewno nie w miejscu pracy

PIENIĄDZE NA DZIECI

Finansowy system wsparcia rodzin w ostatnim czasie przeszedł duże zmiany. Podniesiono progi dochodowe oraz wprowadzono zasadę "złotówka za złotówkę", dzięki czemu więcej osób może pobierać zasiłek rodzinny. Na nowo narodzone dziecko - po spełnieniu kryteriów - można pobrać jednorazowo

Dla kogo zasiłek pogrzebowy

; * pobierała emeryturę lub rentę; * nie miała ustalonego prawa do emerytury lub renty, lecz spełniała warunki do jej otrzymywania; * pobierała zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia; * pobierała zasiłek chorobowy albo świadczenie

Ofensywa programowa Platformy

firm. Osoby takie byłyby zwolnione ze składek emerytalnych, rentowych, chorobowych i wypadkowych. Płaciłoby za nie państwo. Autorom projektu chodzi o to, by młodzi, niemający doświadczenia, ale często bardziej kreatywni ludzie nie bali się realizowania własnych pomysłów przedsiębiorczych. W zamyśle ma

Zasiłek pogrzebowy dla bliskich

maksymalnej wysokości, bez względu na faktycznie poniesione koszty. Zasiłek przysługuje za osoby zmarłe, które podlegały ubezpieczeniu społecznemu, były na emeryturze lub rencie albo nabyły uprawnienia do ich pobierania, osoby na zasiłku chorobowym lub macierzyńskim i świadczeniu rehabilitacyjnym. Wypłaca się

CHOROBY ZAWODOWE

;warunkach przekraczających dopuszczalne wartości narażenia w środowisku pracy". 20 MLD ZŁ NA LECZENIE WYPADKÓW W PRACY W ubiegłym roku wydarzyło się w Polsce 87 tys. wypadków przy pracy, w tym 300 śmiertelnych. Na zasiłki chorobowe dla poszkodowanych państwo wydało 8,8 mld zł. W sumie, po doliczeniu

Chorzy na zapalenie prawdy. Co robią Polacy na zwolnieniach lekarskich?

odwiedzanych. Pół biedy, jeśli kontrolerzy wstrzymali zasiłek chorobowy, bo wtedy po prostu pracownicy musieli wracać do pracy. Gorzej, jeśli zapadła decyzja o cofnięciu zasiłku – wówczas, nie dość, że w trybie pilnym przerywali zwolnienie, to jeszcze musieli oddawać ubezpieczycielowi pieniądze, które na

Obniżenie wieku emerytalnego - będzie łatwiej o emeryturę minimalną

. pobieranie zasiłku chorobowego lub opiekuńczego, świadczenie rehabilitacyjne, studia, okres opieki pielęgnacyjnej nad inwalidą wojennym). Okresy nieskładkowe nie mogą przekroczyć jednej trzeciej okresów składkowych. Przykłady: + Pani Anna z Wrocławia pracowała 15 lat. To są jej okresy

JAK SIĘ ODWOŁAĆ OD DECYZJI ZUS

"zwrot nienależnie pobranych świadczeń" wraz z odsetkami. Chodzi np. o: * zasiłek chorobowy, * świadczenie rehabilitacyjne, * zasiłek wyrównawczy, * zasiłek porodowy, * macierzyński czy * opiekuńczy. Nienależnie pobrane świadczenie to: * świadczenie wypłacone mimo zaistnienia okoliczności

Kto w 2018 r. zapłaci wyższe składki na ZUS, kto będzie z nich zwolniony przez pół roku, a kto nie zapłaci wcale? Mamy wyliczenia

znów mogli płacić - tak jak teraz - ci, którzy w ciągu ostatnich 60 miesięcy nie prowadzili pozarolniczej działalności gospodarczej i nie będą wykonywać działalności na rzecz byłego pracodawcy. Czytaj też: Zmiany w ZUS. Od stycznia przedsiębiorcy mogą zostać bez zasiłku chorobowego, macierzyńskiego

Od 1 lipca w Polsce lepiej nie chorować. Lekarze: Nie wystawimy e-zwolnień, pacjentów czeka dramat. Apel do minister Rafalskiej

prewencyjnie – słyszymy w Zakładzie. Po prostu ktoś, kto nadużywa zwolnień krótkoterminowych, wiedząc, że pracodawca i ZUS od razu o tym zwolnieniu się dowiedzą, zastanowi się, czy warto z niego korzystać. Czytaj także: Kto może stracić zasiłek chorobowy? Nie ma sankcji, firmy nie zakładają kont w ZUS

Ochrona kobiet w ciąży i matek małych dzieci

kolejnych 26 tygodni. Nie ma opcji korzystniejszej finansowo. W obu rozwiązaniach na konto matki wpłynie w sumie 80 proc. rocznych dochodów. Ważne! Żeby otrzymać świadczenia związane z macierzyństwem, kobieta musi być objęta zwolnieniem chorobowym w dniu porodu. Aby ubiegać się o zasiłek chorobowy w trakcie

Pustki w bazie symulantów. Połowy firm nie ma w systemie e-zwolnienia

zarówno ZUS, jak i pracodawcom. Dziś ZUS na zasiłki chorobowe co roku wydaje ok. 11 mld zł. Po wprowadzeniu e-zwolnień miał oszczędzić ponad 212 mln zł. Już wiadomo, że będzie to dużo mniej. Szef kontrolerem Prawo przeprowadzania kontroli chorego na zwolnieniu mają oprócz pracowników ZUS także pracodawcy

Dla kogo emerytura minimalna [INFORMATOR]

2022 r. miało to być 25 lat dla obu płci. Po obniżeniu wieku kobieta będzie musiała udowodnić już tylko 20 lat stażu. U mężczyzn nic się nie zmieni. Do stażu liczą się okresy składkowe, gdy pracowaliśmy, a od naszej pensji były odprowadzane składki, i nieskładkowe, np. pobieranie zasiłku chorobowego

Obniżenie wieku emerytalnego. Kto ma prawo do emerytury minimalnej [INFORMATOR]

mężczyzn nic się nie zmieni, nadal będzie wymagane 25 lat. Do stażu liczą się okresy składkowe, gdy pracowaliśmy, a od naszej pensji były odprowadzane składki, i nieskładkowe (np. pobieranie zasiłku chorobowego lub opiekuńczego, świadczenie rehabilitacyjne, studia, okres opieki pielęgnacyjnej nad inwalidą

Opłacała składki, zaszła w ciążę. "Praca nie będzie czekać". Oto śmieciowy zasiłek

Kilka lat temu Katarzyna pracowała w dużej spółce mediowej. Nie miała etatu, pracowała na umowie-zleceniu. Co miesiąc podpisywała nową umowę, i tak od czterech lat. Opłacała wszystkie składki ZUS, również dobrowolną składkę chorobową, która powinna zapewniać jej zasiłek w czasie długotrwałej

Wypadek przy pracy. I co dalej?

Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy i stał się niezdolny do pracy w związku z tym zdarzeniem, może ubiegać się o wiele świadczeń. Podstawą do ich przyznania i wypłaty jest przede wszystkim ustawa wypadkowa. Do świadczeń zalicza się: zasiłek chorobowy w kwocie 100 proc. wynagrodzenia, świadczenie

Pomoc dla samotnych rodziców

bądź są matkami noworodków, a nie mają ubezpieczenia chorobowego. Od 1 stycznia 2016 r. mają prawo do świadczenia rodzicielskiego, które jest równoznaczne z wypłatą przez okres 12 miesięcy zasiłku w wysokości 1 tys. zł netto. Skorzystać z niego mogą osoby bezrobotne, pracujące na podstawie umowy o

Wziął L4, chciał jechać za granicę. Jego i ponad 1000 innych osób nakryli inspektorzy ZUS

połowie roku na chorobowe idą również np. budowlańcy, którzy zimą mają zastój w branży - przyznaje Szkalej. To nie koniec. Ponad 1,1 tys. zwolnień trzeba było skrócić, bo okazało się, że chorym nic nie dolega. Zasiłek chorobowy to zwykle 80 proc. wynagrodzenia. Zasada jest taka, że w przypadku osób do 50

Kto ma prawo do 1000 zł emerytury minimalnej z ZUS? Dziś pobiera ją ponad 150 tys. Polaków

udowodnić już tylko 20 lat stażu. U mężczyzn nic się nie zmieni, nadal będzie wymagane 25 lat. Do stażu liczą się okresy składkowe, gdy pracowaliśmy, a od naszej pensji były odprowadzane składki, i nieskładkowe (np. pobieranie zasiłku chorobowego lub opiekuńczego, świadczenie rehabilitacyjne, studia, okres

Cywil z ZUS ma gorzej

mundurowe protestowały. Teraz uważają za niesprawiedliwe, że będą dostawać taki sam zasiłek chorobowy jak pielęgniarka czy salowa w szpitalu. Chcą utrzymania obecnych zasad: na L4 pełna pensja, pełna nagroda roczna, prawo do wszelkich dodatków. Skoro mają takie profity, nic dziwnego, że z powodu choroby

Cywil z ZUS ma gorzej

mundurowe protestowały. Teraz uważają za niesprawiedliwe, że będą dostawać taki sam zasiłek chorobowy jak pielęgniarka czy salowa w szpitalu. Chcą utrzymania obecnych zasad: na L4 pełna pensja, pełna nagroda roczna, prawo do wszelkich dodatków. Skoro mają takie profity, nic dziwnego, że z powodu choroby

Fejs da haka na Polaka, czyli co ZUS chce złowić w sieci

sprawdzić, jak pani Barbara spędza czas na zwolnieniu, i wykrył, że była na koncercie rockowym (sama zamieściła w serwisie zdjęcia). Zakład uznał więc, że chora nie stosuje się do zaleceń lekarza, i odebrał jej zasiłek chorobowy. Kobieta odwołała się od decyzji Zakładu, ale nic nie wskórała. Podała więc