wynagrodzenie za urlop

PAP

Protest sędziów i prokuratorów przeciw m.in. zamrożeniu wynagrodzeń

Protest sędziów i prokuratorów przeciw m.in. zamrożeniu wynagrodzeń

Urlopy na żądanie, ogłaszanie przerw w trakcie rozpraw i honorowe oddawanie krwi - tak wyglądał w poniedziałek ogólnopolski protest sędziów i prokuratorów przeciwko m.in. planowanemu zamrożeniu wynagrodzeń. Mimo protestu nie było utrudnień w działaniu prokuratur i sądów.

Koniec sporu zbiorowego w Bogdance. Zarząd porozumiał się ze związkowcami

Związkowcy z lubelskiej kopalni porozumieli się z zarządem spółki w czterech najważniejszych kwestiach. Spór dotyczył zwolnień, utrzymania poziomu wynagrodzeń oraz przeznaczenia dodatkowych funduszy na dofinansowanie urlopów wypoczynkowych. Związkowcom udało się także doprowadzić do podpisania czekającego od stycznia regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Lipiec i wrzesień. Prokuratorzy i sędziowie wyznaczyli daty protestu

Prokuratorzy i sędziowie dwukrotnie wezmą urlopy na żądanie. Jak dowiaduje się TOK FM ogólnopolska akcja protestacyjna odbędzie się najprawdopodobniej 11 lipca i 19 września. Prokuratorzy i sędziowie wspólnie zaprotestują m.in. przeciwko rządowym planom zamrożenia wynagrodzeń obu grup zawodowych w 2012 roku.

Litwa: Nowe oszczędności rządu tym razem uderzą w rodziców

Powodem zmiany zasad wypłacania świadczeń dla osób robiących przerwę w pracy, by zająć się dzieckiem, jest nagła potrzeba pozostawienia części środków w budżecie państwa. Rodzic, który od lipca przyszłego roku zdecyduje się na wzięcie urlopu wychowawczego, otrzyma z budżetu państwa do 100 proc

Pięć miesięcy dla matki

społeczeństwa potrzebują dzieci. Za wprowadzeniem polskich przepisów w całej Unii opowiedzieli się m.in. europosłowie i europosłanki Platformy oraz SLD, przeciw byli przedstawiciele PiS-u. Decyzja tej partii, by głosować przeciwko wydłużeniu urlopów macierzyńskich w całej UE do 20 tygodni, może trochę dziwić

Zmiany w urlopach dla rodziców

Zmiany w urlopach dla rodziców

zasadach. Urlop ojcowski wciąż wynosi 2 tyg. Za ten okres pracownik otrzymuje 100 proc. wynagrodzenia oraz nie może zostać zwolniony. Nie jest wliczany do urlopu wypoczynkowego. Ojciec nie może go przekazać matce, niewykorzystany przepada. Żeby dostać urlop ojcowski, pracownik musi złożyć wniosek co

Urlopy dla rodziców

Urlopy dla rodziców

trakcie urlopu macierzyńskiego rodzic opiekujący się dzieckiem otrzymuje w formie zasiłku macierzyńskiego 100 proc. wynagrodzenia. Naliczane jest na podstawie średnich dochodów z ostatnich 12 miesięcy lub faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiące (jeśli pracowaliśmy krócej niż rok

CO SIĘ NALEŻY KOBIETOM W CIĄŻY

to jedyne dobrowolne ubezpieczenie, którego chęć opłacania musi zgłosić pracownik. Kwota w wysokości 2,45 proc. kwoty brutto wynagrodzenia ściągana jest z pensji co miesiąc. Za tę niewielką sumę zyskuje się prawo do płatnego zwolnienia lekarskiego, urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Umowa

Zmiany w urlopach dla rodziców

Zmiany w urlopach dla rodziców

urlop dodatkowy może wykorzystać ojciec. Matka może wykorzystać sześć tygodni urlopu przed porodem, ale skracają one okres urlopu po porodzie. Zarówno podczas urlopu podstawowego, jak i dodatkowego rodzic otrzymuje w formie zasiłku macierzyńskiego 100 proc. wynagrodzenia. Naliczany jest na podstawie

Ojcowie wzięli się za dzieci

Ojcowie wzięli się za dzieci

z kwitkiem. - Kiedy w 2011 roku na świat przyszła moja pierwsza córka, w dziale kadr poinformowano mnie jedynie o możliwości wzięcia za żonę części urlopu macierzyńskiego. Kiedy zapytałem o inne możliwości, zaproponowano mi wybranie urlopu wypoczynkowego - opowiada Tomasz, ojciec trzyletniej Julii i

CO SIĘ NALEŻY NAUCZYCIELOM

CO SIĘ NALEŻY NAUCZYCIELOM

prawo ma pedagog, który przepracował minimum siedem lat i jest zatrudniony w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony. Łączny wymiar urlopu nie może przekroczyć trzech lat, a pomiędzy kolejnymi urlopami musi być rok przerwy. Podczas urlopu nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia zasadniczego

PE.Kontrowersyjny zamiar wycofania projektu dyrektywy o urlopie macierzyńskim

jest od tego czasu zablokowana w Radzie UE. Propozycja KE przewidywała wydłużenie minimalnego płatnego urlopu macierzyńskiego w UE z 14 do 18 tygodni; Parlament Europejski opowiedział się za 20 tygodniami. "Dyrektywa w sprawie urlopu macierzyńskiego wzmocniłaby prawa kobiet przez zapewnienie, że

Kosiniak-Kamysz: Urlopy dla ojców są coraz popularniejsze

Kosiniak-Kamysz: Urlopy dla ojców są coraz popularniejsze

rodzic otrzymuje zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. swojego dotychczasowego wynagrodzenia, a przez kolejne - 60 proc. Jeśli od razu zadeklaruje chęć skorzystania z całego przysługującego mu urlopu, otrzymuje przez cały ten okres zasiłek w wysokości 80 proc. wynagrodzenia. Osoby niebędące

Kosiniak-Kamysz zapowiada uproszczenie procedur dot. urlopów rodzicielskich

podstawie umowy o pracę, przysługuje 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 6 tygodni urlopu dodatkowego oraz 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Przez pierwsze 26 tygodni urlopu rodzic otrzymuje zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. swojego dotychczasowego wynagrodzenia, a przez kolejne - 60 proc. Jeśli

Górnicy chcą korzystać z pakietów osłonowych. Już ponad 6,5 tys. zainteresowanych

Górnicy chcą korzystać z pakietów osłonowych. Już ponad 6,5 tys. zainteresowanych

446 z jednorazowych odpraw pieniężnych. PGG zatrudnia obecnie ponad 32 tys. pracowników. Budżet płaci za osłony Osłony socjalne dla odchodzących z SRK pracowników kopalń są finansowane ze środków budżetowych. Do urlopu górniczego są uprawnieni górnicy dołowi, którym brakuje do emerytury nie więcej niż

OPZZ chce wydłużenia urlopu. Większa wydajność i więcej czasu na życie intymne

OPZZ chce wydłużenia urlopu. Większa wydajność i więcej czasu na życie intymne

czasem pracy i wynagrodzeniami, związkowcy z OPZZ postulują, aby wydłużyć czas urlopu wypoczynkowego z 26 dni obecnie do 32 dni w roku. Ich zdaniem wydłużenie urlopu byłoby korzystne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. - Pracownicy mieliby więcej czasu na życie intymne, byliby zdrowsi, mniej

ISP: ojcowie powinni mieć indywidualne prawo do urlopów rodzicielskich

. - 90 proc. wynagrodzenia). ISP zwraca uwagę na Słowenię i Finlandię, gdzie rozwiązania na rzecz praw ojców są szczególnie korzystne. W Finlandii urlop ojcowski trwa 54 dni robocze, w trakcie których ojciec otrzymuje miesięcznie ok 70 proc. swojej pensji. W Słowenii może trwać aż 90 dni, za 15 dni

Płatne urlopy rodzicielskie - tak amerykańskie firmy walczą o pracowników

Płatne urlopy rodzicielskie - tak amerykańskie firmy walczą o pracowników

Kalifornia, gdzie znajduje się Dolina Krzemowa, pracownicy mają prawo do sześciu tygodni urlopu z częściowym wynagrodzeniem gwarantowanym przez stanowy program.

Albo Duda nie zna się na prawie, albo celowo ściemnia

Albo Duda nie zna się na prawie, albo celowo ściemnia

, w "Prawo pracy. Komentarz" (Warszawa, 2012): "Urlopy bezpłatne charakteryzują się tym, że pracownik jest zwolniony od świadczenia pracy, a pracodawca od płacenia mu za ten okres wynagrodzenia".

MPiPS: 128 tys. rodziców skorzystało z rocznych urlopów rodzicielskich

Kosiniak-Kamysz powiedział PAP, że za pół roku jego resort przygotuje sprawozdanie z funkcjonowania rocznego urlopu. "Statystyki wskazują, że coraz więcej osób korzysta z wydłużonych urlopów macierzyńskich, rodzicielskich. Jest to najlepiej oceniana zmiana wprowadzona przez ten rząd. Myślę

Kosiniak-Kamysz: nie bójmy się, że roczne urlopy źle wpłyną na pracę dla kobiet

im 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 6 tygodni urlopu dodatkowego oraz 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Przez pierwsze 26 tygodni urlopu rodzic otrzymuje zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. swojego dotychczasowego wynagrodzenia, a przez kolejne - 60 proc. Jeśli od razu zadeklaruje chęć

Ochrona kobiet w ciąży i matek małych dzieci

Ochrona kobiet w ciąży i matek małych dzieci

macierzyńskiego i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. W tym czasie nadal jest objęta ochroną przed zwolnieniem. URLOP I PRACA Na urlopie rodzicielskim można równocześnie pracować u pracodawcy udzielającego urlopu na nie więcej niż pół etatu. Otrzymuje się wtedy połowę świadczenia i połowę wynagrodzenia. Dzięki

Prezydent podpisał ustawę o urlopie rodzicielskim

Prezydent podpisał ustawę o urlopie rodzicielskim

macierzyński będzie wynosił 100 proc. ostatniego wynagrodzenia i 60 proc. wynagrodzenia przez kolejnych 26 tygodni. Jeśli zaś matka dziecka od razu zadeklaruje, że korzystać będzie z całości urlopu, to przez cały ten okres wypłacany będzie zasiłek w wysokości 80 proc. wynagrodzenia.

Ratowanie górnictwa. Nawet 12-krotność wynagrodzenia za odejście z kopalni

będą mogli skorzystać ze świadczeń socjalnych przewidzianych ustawą: urlopów górniczych, urlopów dla pracowników przeróbki mechanicznej węgla i jednorazowych odpraw pieniężnych" - dodał resort. Pieniądze na likwidację kopalń oraz wypłatę tzw. urlopów górniczych mają pochodzić z budżetu państwa

SRK otrzyma milionową dotację budżetową. Będą pieniądze na górnicze odprawy i urlopy

W piątek Ministerstwo Gospodarki podpisało trzy umowy o przyznanie dotacji budżetowej na finansowanie w tym roku świadczeń z tytułu odpraw górniczych i urlopów. Pieniądze wypłacać będzie Spółka Restrukturyzacji Kopalń (SRK), do której w maju tego roku zostały przekazane najmniej rentowne zakłady

1 tys. zł na dziecko od stycznia dla każdego

macierzyńskiego. Wypłacany jest on przez pierwszych 12 miesięcy życia dziecka (52 tygodnie) i wynosi 80 proc. miesięcznego wynagrodzenia. Nieco krótszy urlop rodzicielski mają Duńczycy (50 tygodni), czy Finowie (43 tygodnie). Dłuższy rodzicielski obowiązuje jedynie w Szwecji (68 tygodni). Świadczenia dla

MPiPS: liczba ojców korzystających z urlopów dla rodziców wzrasta

dwa dni w każdym roku kalendarzowym na opiekę nad dzieckiem. Ten urlop można wykorzystywać do ukończenia przez dziecko 14. roku życia. Rodzic, który zdecyduje się na półroczny urlop, dostaje zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. swojego wynagrodzenia. Jeżeli z czasem zdecyduje się go przedłużyć

Ojcowie wzięli się za dzieci. Przełomowy miniony rok

bez problemu dawali się odprawić z kwitkiem. - Kiedy w 2011 roku na świat przyszła moja pierwsza córka, w dziale kadr poinformowano mnie jedynie o możliwości wzięcia za żonę części urlopu macierzyńskiego. Kiedy zapytałem o inne możliwości, zaproponowano mi wybranie urlopu wypoczynkowego - opowiada

Prokurator, który ukradł batoniki w sklepie, nie poniesie kary

Śledczy z 20-letnim stażem odwiedził Biedronkę w Żninie przed rokiem. Kiedy sądził, że nikt go nie widzi, wepchnął do kieszeni spodni dwa batony i krem do rąk, łącznie za 15 zł. Wszystko zarejestrowały kamery, prokurator najadł się wstydu, ale od początku mówił, że nie wie, jak to się stało. Przez

Podwyżki dla nauczycieli, pielęgniarek i urzędników. O ile wzrosną pensje?

jako podstawa wynagrodzenia. Czy pielęgniarki dostaną za urlop albo za pracę na dwóch etatach? Do OZZPiP wpłynęło wiele pytań. Czy pracodawca może nie przyznać mi podwyżki, jeśli jestem na urlopie zdrowotnym? Pracodawca ma wybór. Może przyznać podwyżkę lub przeznaczyć środki otrzymane od NFZ dla

Komu przywileje zawodowe

co może liczyć ta grupa zawodowa? Po siedmiu latach pracy, jeśli nauczyciel jest zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, przysługuje mu roczny urlop dla poratowania zdrowia. W czasie urlopu zachowuje prawo do wynagrodzenia zasadniczego i świadczeń pracowniczych. O kolejny taki urlop

Urlopy rodzicielskie poszły ekspresem

Rodzicom przysługiwać będzie 20 tygodni urlopu macierzyńskiego (w tym 14 tylko dla matki), sześć tygodni urlopu dodatkowego i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Z dodatkowego oraz rodzicielskiego będą mogli korzystać ojciec i matka. Wszyscy, którzy wezmą cały roczny urlop, dostaną 80 proc

Senackie komisje rekomendowały poprawki do ustawy "węglowej"

. wynagrodzenia dla pracowników przeróbki, którym do emerytury brakuje mniej niż trzy lata. W sejmowej wersji 4-letnie urlopy obejmowały tylko górników dołowych. Ta sama poprawka podnosi do wysokości 12-miesięcznego wynagrodzenia odprawy dla pracowników przeróbki mechanicznej węgla, administracji i powierzchni

Strajk w Operze Bałtyckiej. "Nie wierzymy w słowa dyrektora"

występujących w zakładzie stanowisk pracy czy udzielanie urlopów pracowniczych, w szczególności urlopu bezpłatnego, wyłącznie na zasadach określonych w przepisach kodeksu pracy. Zawiadomienie o rozpoczęciu akcji strajkowej dyrektor Warcisław Kunc otrzymał od pracowników w piątek, 27 stycznia, a planowany na ten

Nauczyciele protestują

zasadniczego), dodatek mieszkaniowy, funkcyjny, wiejski, motywacyjny, za wychowawstwo, nadgodziny. Nauczyciele mogą też liczyć na bonusy finansowe, w tym tzw. trzynastkę, czyli dodatkowe wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe sięgające nawet 250 proc. wynagrodzenia po przepracowaniu 40 lat. Urlop wypoczynkowy

O 140 proc. wzrosła kwota niewypłaconych wynagrodzeń pracowniczych

. ekwiwalentów za niewykorzystany urlop wypoczynkowy czy wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy). Część pracodawców usprawiedliwia się, że nie wiedziało, że dane świadczenie przysługuje pracownikowi. Dotyczy to m.in. dodatku nocnego oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Sporadyczne, zdaniem

Roczny urlop na dziecko? Nie dla wszystkich

całego rocznego urlopu, dostaną 80 proc. wynagrodzenia. Można też na początek wziąć tylko 6 miesięcy - wtedy rodzic będzie pobierał 100 proc. wynagrodzenia. Jeśli przedłuży o kolejne sześć - dostanie 60 proc. Taki zasiłek urlopowy dostaną nie tylko etatowcy, ale też samozatrudnieni i pracujący na umowę

Górnicy z PGG i JSW chcą odchodzić z pracy. Nawet 77 tys. zł odprawy

pracowników dołowych wyraziło zainteresowanie urlopami górniczymi, 419 chęć skorzystania z urlopów dla pracowników przeróbki, zaś 502 pracowników powierzchni wyraziło zainteresowanie jednorazowymi odprawami pieniężnymi - informują władze spółki. - Sondaż potwierdził nasze szacunki. Skala zainteresowania

Tato z Polski, przeczytaj, co mówi do ciebie tata z Kanady. Rzecz o urlopie rodzicielskim

projekt wydłużenia urlopów rodzicielskich zostawia rodzicom wybór: oprócz pierwszych 14 tygodni zarezerwowanych wyłącznie dla matki, pozostałymi miesiącami urlopu mogą się dowolnie podzielić. Do wyboru będzie sześć miesięcy (100 proc. wynagrodzenia) lub 12 miesięcy (80 proc. wynagrodzenia). Minister pracy

Kowalczyk: chcemy ograniczyć w 2015 r. koszty wydobycia węgla w KW o jedną trzecią

objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych będą dostawać 75 proc. wynagrodzenia z możliwością dodatkowego samozatrudnienia albo pracy poza górnictwem. 3100 osób ma zostać objętych dobrowolnymi jednorazowymi odprawami. Odejść ma ok. 400 pracowników dołowych, którym przysługiwać będzie

Rewolucja w zasiłkach macierzyńskich

. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Obecnie składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45 proc. podstawy wymiaru. MACIERZYŃSKI Urlop macierzyński przysługuje przedsiębiorczej mamie, jeżeli opłaca składkę chorobową. Pod względem długości pobierania świadczeń i prawa do urlopu traktowana jest na tych

Oswoić nowy kodeks pracy

łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą na pół etatu pracownik otrzyma połowę wysokości wynagrodzenia za pracę oraz połowę wysokości zasiłku macierzyńskiego. Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę, gdy w ciągu dwóch lat pracownik uzyska uprawnienia emerytalne? Nie, pracodawca nie może wypowiedzieć

Jak wygląda urlop macierzyński w czterech krajach Europy?

przysługiwało mi min. sześć tygodni urlopu z pełnym wynagrodzeniem. Moja firma ma swoją własną politykę i zgodnie z nią dostałam osiem tygodni z pełną pensją. W czasie pozostałych 31 otrzymywałam zasiłek macierzyński od państwa, czyli 135,45 funtów (794 zł) na tydzień. Na przeżycie to zdecydowanie za mało. Ceny

Pracujesz za granicą? Sprawdź, może zyskałeś większe prawa

, niż określa to polski kodeks pracy. Będzie więc podlegał tym samym przepisom o czasie pracy, odpoczynku czy urlopie, wynagrodzeniu za pracę w godzinach nadliczbowych, a także będzie musiał otrzymywać co najmniej równowartość płacy minimalnej. To samo dotyczy zasad BHP w miejscu pracy oraz przepisów o

Ukraina. Adwokat: Suszczenko może być wymieniony na rosyjskiego szpiega

, uzbrojenia oraz wiadomości na temat współpracy armii Ukrainy z partnerami zagranicznymi. Proponował za to wynagrodzenie pieniężne i obywatelstwo rosyjskie dla oficera i jego rodziny. O spotkaniu ze szpiegiem werbowany wojskowy poinformował SBU. Do zatrzymania współpracownika GRU doszło wzeszły piątek, w

"Gazeta Wyborcza": Polak chce etatu

Dostają średnio o 600 zł mniej niż pełnoprawni pracownicy. Aż 38 proc. z nich deklaruje, że zarabia miesięcznie poniżej 1,2 tys. zł na rękę, czyli mniej, niż wynosi minimalne wynagrodzenie. W porównaniu z etatowcami rzadziej wyjeżdżają na urlop, wolny czas spędzają przed komputerem. Na inne

Ojcowie zamiast siedzieć w pracy wolą przewijać dzieci

Z danych opublikowanych przez lubelski oddział ZUS (obejmuje północną część województwa, wraz z Lubliniem) wynika, że w całym 2011 roku z urlopu ojcowskiego skorzystało 254 mężczyzn, a w 2012 roku już 857, czyli ponad trzy razy więcej. Czy to oznacza, że ojcowie wreszcie chętniej decydują się na

Coraz mniej pracodawców zalega z pensjami. Tak dobrze już dawno nie było

W minionym roku Okręgowy Inspektorat Pracy w Kielcach wydał 179 decyzji nakazujących pracodawcom wypłacenie zaległych wynagrodzeń lub innych świadczeń (m.in. ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe czy też za pracę nocą). Dotyczyły one 1917 pracowników i ponad 3,8 mln

Masz etat, ale oddawaj kasę. Krótka i pouczająca historia z życia pracownicy oddziału TVP

podobnych opłat. Ewa może do swojej pracy w TVP sporo dopłacić. Roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się po 3 latach, składki – po 10. To oznacza, że po tym, jak sąd pracy przyznał jej etat, pracodawca wypłaci jej ekwiwalent za urlop czy dodatek za nadgodziny za 3 lata, Ewa zaś uiści składki za

W Holandii 29 godzin, w Danii 33 - państwa o najkrótszym tygodniu pracy

pełnym etacie. Do tego wszyscy pracownicy w Holandii mają dostęp do w pełni płatnego urlopu, urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego. Prawo uchwalone w 2000 r. daje pracownikom możliwość do zmniejszenia liczby godzin etatu przy zachowaniu pracy, wynagrodzenia, opieki zdrowotnej i świadczeń dodatkowych

Sejm znowelizował ustawę o górnictwie. Możliwość nieodpłatnego zbywania kopalń przedłużona

Poprzednia ustawa ze stycznia br., dotycząca działań restrukturyzacyjnych w górnictwie, obejmuje okres do końca 2015 r. Za przyjęciem noweli ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego głosowało we wtorek 404 posłów, przeciw było 19, a siedmiu wstrzymało się od głosu. W poniedziałek sejmowa

Przetrwać na własnym rachunku

gospodarcze swojej aktywności". Damian ponosi wszelkie konsekwencje, wykonując zlecenia firmy windykacyjnej z Torunia, która nie musi opłacać jego składek ubezpieczeniowych, za to zapewnia mu wynagrodzenie, biurko i służbowy telefon. Pokłosie kryzysu Historia Damiana pokazuje chyba największy problem

Czeska korona na dopingu. Ceny rosną, pensje nie. Tylko eksporterzy się cieszą

2014 praktycznie stoją w miejscu. W rezultacie Słowacy, którzy jeszcze do niedawna mieli niższe zarobki i tłumnie jeździli pracować za miedzę, dogonili poziomem wynagrodzeń Czechów. I dziś w stolicy Słowacji, Bratysławie, na podobnych stanowiskach zarabiają tyle samo albo nawet więcej niż w Czechach. W

Miało być dobrze dla kobiet

rocznym urlopie rodzic będzie miał prawo do 80 proc. wynagrodzenia). Wydłużanie urlopów rodzicielskich ma sens, bo obecność rodziców, szczególnie w pierwszym okresie życia dziecka, jest korzystna dla maluchów. Ale musi im towarzyszyć promowanie zaangażowanego ojcostwa. Tymczasem poza jedną konferencją

Urlopy rodzicielskie: Dwa miliardy kosztów efekt za dwadzieścia lat

dotychczasowego wynagrodzenia. Minimalna, gdy weźmiemy rok urlopu, - wyniosłaby 80 procent. Z tego rozwiązania mogliby korzystać zarówno matka, jak i ojciec. Jak tu rodzić, panie premierze? "Gazeta Wyborcza" proponuje rozwiązania w sprawie urlopów rodzicielskich

Mazowieckie.Przeszło 26 mln zł zaległości w wypłacaniu pensji za 2013 r.

wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Część pracodawców - tłumaczy się inspektorom, że nie wiedziało, że dane świadczenie przysługuje pracownikowi. Zdaniem inspektorów pracy zdarzają się również nieliczne przypadki świadomej odmowy wypłaty świadczenia. "To nieuczciwi pracodawcy, którzy w ten sposób

Komu się należy odprawa

żłobku. Odeszła z niego w 2014 r. Druga odprawa jej nie przysługiwała. Ważne! Odchodzącym na emeryturę lub rentę należy się ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy - niezależnie od odprawy. Przykład. Pan Robert w marcu 2015 r. odszedł na emeryturę. Miał niewykorzystany urlop, za który

Kopacz zapowiada urlopy dla wszystkich rodziców

tygodni urlopu rodzic otrzymuje zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. swojego dotychczasowego wynagrodzenia, a przez kolejne - 60 proc. Jeśli od razu zadeklaruje chęć skorzystania z całego przysługującego mu urlopu, otrzymuje przez cały ten okres zasiłek w wysokości 80 proc. wynagrodzenia. Osoby

Od poniedziałku w "Wyborczej": Kiedy praca jest jak śmieć

wynagrodzeniu minimalnym pracodawca nie mógłby mu zapłacić mniej niż 8 zł za godzinę netto. Musiałby się też rozliczyć z nadgodzin, pracy w porze nocnej, niedziele i święta, za które stawki są wyższe. Ale umowy cywilnoprawne nie są regulowane ustawą o wynagrodzeniu minimalnym. Kwestia wyceny pracy zależy od

Rok z mamą czy tatą? W domu pewnie zostanie mama. Jest projekt ustawy o urlopach macierzyńskich

urlop na cały rok, dostanie 80 proc. wynagrodzenia. Wniosek o taki urlop trzeba złożyć nie później niż 14 dni po urodzeniu dziecka. Urlop będzie można także wziąć na pół roku i potem przedłużyć o kolejne sześć miesięcy (dwa tygodnie przed zakończeniem urlopu). Wtedy rodzic najpierw pobiera 100 proc

W czwartek wieczorem w Sejmie głosowanie nad zmianą ustawy "węglowej"

Pracowniczych. Rząd planuje, że 2100 osób, którym do górniczej emerytury zostanie mniej niż cztery lata, będzie mogło przejść na urlopy górnicze, na których dostaną 75 proc. wynagrodzenia i będą mogły dodatkowo pracować. 3100 osób ma zostać objętych dobrowolnymi jednorazowymi odprawami. Odejść ma ok. 400

Niewolnicy w Polsce. Państwowe spółki korzystają z pracy zakładników koreańskiego reżimu

kontroluje zatrudnienie Koreańczyków W latach 2010-16 PIP skontrolowała legalność zatrudnienia 377 obywateli Korei Północnej. 77 z nich pracowało bez pozwolenia, w tym 29 spawaczy pracujących przy kontraktach stoczni Crist. Stwierdzono też łamanie praw pracowniczych, w tym brak urlopów czy wynagrodzenia za

Przywileje zawodowe

mieszkańców nie przekracza 5 tys. Dostaje go około jednej trzeciej nauczycieli, czyli 190 tys. osób. Nauczyciele mogą dostawać dopłaty za uciążliwe warunki pracy (20 proc. wynagrodzenia zasadniczego), dodatki mieszkaniowe, funkcyjne, motywacyjne, za wychowawstwo i nadgodziny. Nauczyciele otrzymują 13. pensję

Senat poparł ustawę ws. zasiłków dla matek przedsiębiorczyń

wynagrodzenia), to dostanie zasiłek naliczany od podstawy 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia i za każdy miesiąc opłacania składki od wyższej podstawy otrzyma po 1/12 różnicy między zadeklarowaną podstawą a 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Oznacza to, że co miesiąc zasiłek będzie większy, a po roku

Apelujemy: Weź urlop, ojcze!

Projekt rocznego urlopu rodzicielskiego, nad którym rząd kończy prace, zostawia rodzicom wybór. Poza pierwszymi 14 tygodniami przypisanymi wyłącznie matkom rodzice mogą podzielić się pozostałymi miesiącami urlopu, i to płatnego (średnio 80 proc. wynagrodzenia). Rewolucyjna ustawa - jak nazwał ją

Co szykuje dla nas minister pracy? Wiemy, co dziś zaproponuje rządowi

. pensji (półroczny urlop dalej będzie płatny 100 proc.). Jeśli np. po pół roku matka lub ojciec dojdzie do wniosku, że chce zostać z maluchem w domu przez kolejne sześć miesięcy, dostanie 60 proc. wynagrodzenia. Urlop rodzicielski będzie można prawdopodobnie łączyć z zatrudnieniem na część etatu

Kto z budżetówki zarobi więcej?

likwidację dodatku za wysługę lat. Wzrost wynagrodzenia zasadniczego ma być powiązany z oceną okresową. Jeżeli więc ktoś jest dobrze oceniany przez szefa i ma wysoką ocenę okresową, może liczyć na większe pieniądze; - likwidację tzw. trzynastek - pieniądze, które do tej pory wypłacano w ramach trzynastek

Wspomnienie o progresji podatkowej boli komentatorów. Wątpię, by którykolwiek zarabiał mniej niż 3,5 tys. zł

Polemika Piotra Skwirowskiego: Podatki nie lubią rewolucji Ale zostawmy milionerów, żyjemy w Polsce. Główny Urząd Statystyczny pokazuje naszą strukturę zarobków: w 2014 r. ponad 80 proc. miało mniej niż 3,5 tys. zł na rękę. Najczęstsze wynagrodzenie to 1,6 tys. zł netto. 10 proc. Polaków i Polek

Blokował zakopiankę, teraz ratuje delikatesy Alma. Pracownicy wciąż czekają na zaległe wypłaty

restrukturyzowana. Dla spółki to dobrze. Gorzej dla pracowników, którzy od października nie otrzymali wynagrodzeń, ekwiwalentów za urlop i odpraw. Bo gdyby Alma ogłosiła upadłość, zgodnie z prawem ruszyłyby wypłaty z Funduszu Świadczeń Gwarantowanych. W przypadku postępowania sanacyjnego odzyskanie pieniędzy przez

Japonia bije własny rekord śmierci z przepracowania

, niekiedy w nocy lub w weekendy, i bez wynagrodzenia za nadgodziny. Może odmówić, ale pracodawca kusi go stałą umową za pół roku; a ta w rzeczywistości zostanie przesunięta w czasie. Dają się na to nabrać zwłaszcza młodzi bez doświadczenia i kobiety po macierzyńskim, szczęśliwe, że je przyjęto do pracy

PIP: Urlopy i pensja minimalna dla osób na umowach cywilnoprawnych

wypłaty zaległych wynagrodzeń na łączną kwotę 171 mln zł. Inspektorzy stwierdzili też wzrost nadliczbowych godzin pracy, za które pracodawcy nie wypłacają ekwiwalentu. Wielu z nich lekceważy przepisy o odpoczynku dobowym i nie przestrzega pięciodniowego tygodnia pracy. - Naruszanie czasu pracy budzi

"Mothers in arts", czyli matki artystki razem tworzą i opiekują się dziećmi

emigrantką, z trudną sytuacją socjalną i bez najbliższych - pisze na swojej stronie Węgierka. - Do tego dochodzi polityka socjalna Holandii. Kobiety mają prawo do trzymiesięcznego urlopu macierzyńskiego. Możesz się ubiegać o dotację na opiekę, dopiero gdy dziecko skończy dwa lata. Co z czasem pomiędzy, tak

Różnice w płacach. Panowie lubią dobrze płatne zawody, panie bezpieczeństwo

inwestycje i miejsca pracy, rozziew między wynagrodzeniami płci się pogłębia. Popatrzmy na województwo mazowieckie. Ponad 5 tys. zł średniej pensji, a wskaźnik obniżył się z 81 do 80,3 proc. Podobnie w województwach dolnośląskim, małopolskim, wielkopolskim. Tylko nieco lepiej jest w też rozwijającym się

Wybory prezydenckie 2015. 100 tys. zł posła Andrzeja Dudy za twórczość na uczelni

uczelni. Rzecznik UJ zapowiada, że będzie to wyjaśniane, ale dopiero w przyszłym tygodniu, bo do soboty rektor jest nieobecny. Prof. Gizbert-Studnicki, który na krakowskiej uczelni sam kieruje Katedrą Teorii Prawa, nie rozumie postępowania Dudy: - Uważam je za nadużycie co najmniej moralne. Wziął urlop

Sejm zgodził się na zwiększenie wsparcia dla górnictwa do 7 mld zł

Za uchwaleniem ustawy głosowało 258 posłów, przeciw 142, a wstrzymało się od głosu 36. Teraz nowela trafi do Senatu. W obowiązującej ustawie o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego górny limit wydatków budżetowych na restrukturyzację górnictwa wynosi 3 mld zł. W toku prac nad rządowym projektem

"Rz": Młodzi rodzice z dotacją w kieszeni

Zapowiedziany przez rząd program polityki prorodzinnej będzie trójfilarowy. Obok wydłużonego urlopu macierzyńskiego i utworzenia sprawnego systemu opieki instytucjonalnej dla dzieci rząd, planuje wprowadzenie ulg dla osób wracających do pracy po rocznym urlopie na wychowanie dziecka. "

Łódzki komornik nie przestrzegał kodeksu pracy

; pracowników Potem zatrudnieni u Kluczkowskiego zaczęli ujawniać "Wyborczej" kolejne nieprawidłowości. Etatowcy "pracują od 8 do 19.15. Za czas pracy od 16 do 19.15 otrzymują niezaewidencjonowane wynagrodzenie" - pisali do "Wyborczej". "Większość pracowników otrzymuje

Nastolatek idzie do pracy

której zostaną określone czas jej trwania, miejsce wykonywania zadań oraz przysługujące wynagrodzenie. Tak jak w przypadku pełnoletnich pracowników młodocianych również należy obowiązkowo skierować na badania lekarskie. Badanie powinno się odbyć w godzinach pracy, a za czas spędzony u lekarza

"Dziennik Gazeta Prawna": Mistrzowie umów terminowych

pracy - nie przysługuje urlop, czas pracy nie jest limitowany i nie ma minimalnego wynagrodzenia. Nawet spadek bezrobocia nie powoduje zmniejszenia popularności tego typu umów.

Kodeks pracy 2012: zmiany w nowym roku

odprawa wynosiła 20 790 zł. Dzięki temu, że wzrośnie wynagrodzenie minimalne, możemy też się spodziewać większego odszkodowania za nierówne traktowanie w zatrudnieniu. Rekompensata za dyskryminację (m.in. za wiek, płeć, niepełnosprawność, religię, przekonania polityczne, orientację seksualną) nie może

Gastroniewolniczy biznes. Bez płatnego urlopu, chorobowego i składek na ZUS. Pracownicy się buntują

kodeksu pracy, bo pracowałem na zlecenie. Choć i tak byłem w lepszej sytuacji, czyli na zleceniu, bo trafiłem do pracy po protekcji. Ale mnie też nikt nie płacił ani za urlop, ani chorobowego. Jak miałem grypę, faszerowałem się lekami i szedłem do roboty. Ludzie, z którymi pracowałem, byli fajni, ale

Kosiniak-Kamysz: ustawa o urlopach rodzicielskich - do połowy 2015 r.

Zmiany w urlopach zapowiedziała w expose premier Ewa Kopacz. Mówiła, że rząd chce, aby od 2016 r. z urlopów rodzicielskich mogli skorzystać "wszyscy rodzice, którzy takiej możliwości do tej pory nie mieli". Otrzymają oni nowe świadczenia rodzicielskie. Po wystąpieniu premier, Kosiniak

USA: Clinton obiecuje wielkie inwestycje i miliony miejsc pracy

na napływ wykwalifikowanych pracowników; program inwestycji rządowych, który zwiększyłby wydajność w gospodarce; jej propozycje w ramach polityki socjalnej - płatny urlop wychowawczy i dalsze wypłacanie wynagrodzenia w razie choroby, które ułatwiałyby ludziom utrzymanie się na rynku pracy. Krytycznie

Czy da się utrzymać nauczycielskie przywileje?

poratowania zdrowia zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za wysługę lat oraz prawo do innych świadczeń pracowniczych, w tym dodatków socjalnych (...)". Nauczycielowi można udzielić kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia nie wcześniej niż po upływie roku od dnia

Ojciec musi wybierać - praca albo dziecko. Boi się szefa

kilka razy składała się na wyprawkę dla współpracowników. Firma Haliny nie jest wyjątkiem. W sondażu przeprowadzonym przez "Wyborczą" w 2012 roku połowa ojców przyznała, że nie bierze urlopów ojcowskich, bo boi się reakcji szefa. Ich zdaniem przemiany w polskich firmach nie nadążają za tymi w

Opłacała składki, zaszła w ciążę. "Praca nie będzie czekać". Oto śmieciowy zasiłek

złotówki. Z zasady nie mają prawa do urlopu. Kiedy chcą wziąć choćby tydzień wolnego, nie dostaną za ten czas wynagrodzenia. Pracodawca może nie umożliwić przerwy w pracy. W razie problemów finansowych pracodawca nie udzieli im pożyczki z kasy zapomogowej. Mogą zapomnieć o pieluchowym, kiedy urodzi im się

Ile płacą 668 pracownikom Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego? 32,5 mln zł rocznie

W Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku zatrudnionych jest 668 pracowników. Wśród nich są osoby przebywające na urlopach wychowawczych i bezpłatnych. W ubiegłym roku na pensje dla swoich pracowników gdański PUW przeznaczył prawie 32,5 mln zł (o 15,5 mln zł niż Urząd Marszałkowski Województwa

Jest nowy projekt zmian w Krajowej Radzie Sądownictwa. A w nim jedno ustępstwo i jeszcze szybsze usunięcie niezależnych sędziów

kandydatura nie zostanie przyjęta. Motywacja czyli ostrzeżenie Kolejna zmiana dotyczy prawa o ustroju sądów powszechnych i sędziów przenoszonych w stan spoczynku – to także kompetencja KRS. Ministerstwo chce zmniejszyć o połowę wynagrodzenie i dodatek za wysługę lat sędziów przenoszonych w stan

Przegrali w wyborach. Do ich kieszeni trafiły kilkudziesięciotysięczne odprawy

Włodarzom miast i gmin, którym w tegorocznych wyborach samorządowych powinęła się noga, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych przysługuje prawo do odprawy w wysokości trzymiesięcznej pensji, a także ekwiwalent za niewykorzystany urlop. To jednak nie wszystko. Ci prezydenci, burmistrzowie i

Zakończył się spór zbiorowy w PKP Cargo

wynagrodzenia dodatkowego w związku ze Świętem Kolejarza będzie uzależniona od wyników finansowych PKP Cargo. Związkowcy domagali się wypłaty 1000 zł na osobę. W 2014 r. kolejarze otrzymali z tytułu Święta Kolejarza 400 zł. W sprawie dodatków za zmianę harmonogramu pracy porozumienie przewiduje powołanie

Rewolucja Platformy na rynku pracy? Nowa nazwa, ale przepisy stare

Dzięki temu jak za dotknięciem czarodziejskiej różdżki mają zniknąć: nadużywanie umów cywilnoprawnych zwanych śmieciowymi, niska ochrona socjalna pracowników, marne płace i niestabilność zatrudnienia. Kierunek zmian doskonały, bo polski rynek pracy potrzebuje uzdrowienia. Rzecz w tym, że projekt PO

Szczyt NATO w Warszawie. Trwa wielka mobilizacja. Są kolejne utrudnienia

pracuje na wzmożonych obrotach. Wstrzymano urlopy, wszyscy funkcjonariusze pełnią służbę 12-godzinną zamiast ośmiogodzinnej. Będą tak pracować aż do poniedziałku, za co dostaną dodatkowe wynagrodzenie. Szczyt NATO w Warszawie: Pełna gotowość To właśnie na policjantach podczas szczytu spoczywa najwięcej

CO SIĘ NALEŻY ZWALNIANYM PRACOWNIKOM

. Powinien za to wykorzystać zaległy urlop. Okres wypowiedzenia liczy się tak samo w pełnych tygodniach i miesiącach. Pracownik może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia , gdy pracodawca ewidentnie nie dopełnia zobowiązań, np. nie płaci pensji na czas lub wcale. Jeśli firma nie zgadza się z zarzutami

W I kwartale górnictwo straciło na sprzedaży węgla ponad 0,5 mld zł

grupy 2330 pracowników dołowych przeszło na urlopy górnicze, podczas których otrzymują trzy czwarte wynagrodzenia. 210 osób to przebywający na podobnych urlopach pracownicy zakładów przeróbki mechanicznej węgla, a 546 osób skorzystało z jednorazowych odpraw pieniężnych. Obecnie węgiel wydobywa w Polsce

Dłuuugie urlopy dla rodziców

w całości. Ile zasiłku za jaki urlop? Niestety, im dłuższy urlop, tym zasiłek będzie niższy. Za czas spędzony na rodzicielskim mama albo tata dostaną tylko 60 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Bez zmian pozostaną wypłaty na macierzyńskim i ojcowskim - 100 proc. wynagrodzenia. Rozwiązania będą

12 zł za godzinę i ewidencja czasu pracy. Minimalna wielka zmiana

kontrolować rzetelność prowadzonej ewidencji czasu pracy i karać (do 30 tys. zł) za błędy w tej ewidencji. W końcu PIP będzie mogła występować wobec przedsiębiorców o zapłatę wynagrodzenia współpracowników. Z punktu widzenia ochrony prawnej współpracownik będzie w sytuacji niemal tak dobrej jak pracownik

Polską Grupę Górniczą czeka rewolucja

(miesięczny fundusz płac w PGG to ok. 220 mln zł). Tym razem przy odejściach powinno się jednak obejść bez górniczych protestów. Chęć skorzystania z pakietów osłonowych (m.in. odpraw i urlopów górniczych) i dobrowolnych odejść z pracy deklaruje bowiem aż 4,5 tys. pracowników. Według nieoficjalnych informacji

Przyszła na uczelnię przebrana za bezdomną, teraz powalczy z nierównościami

Studenci byli zaskoczeni. Weszli do sali, ale zaraz się wycofali. Myśleli, że pomylili zajęcia. Za biurkiem siedziała kobieta w hidżabie. To były zajęcia z dr hab. Bahą Kalinowską-Sufinowicz: dyskryminacja w przestrzeni publicznej i zawodowej. Pierwsze w tym semestrze, studenci nie znali

Gwarancje zatrudnienia, urlopy przedemerytalne. Porozumienie związkowców z rządem [SZCZEGÓŁY]

jest taka, że zostały wprowadzone tzw. przedemerytalne urlopy górnicze dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla, którzy mają trzy lata i mniej do emerytury. Podczas takiego urlopu będą dostawali wynagrodzenie w wysokości 75 proc. miesięcznej pensji i w tym czasie będą mogli podjąć pracę

Program 500+. Góra pieniędzy na wsparcie rodzin nie zawsze daje większą dzietność

ulgi i świadczenia rodzinne sięgają w przeliczeniu na złote 31891 zł rocznie na rodzinę. Druga jest Francja - 29569 zł. Za nimi są Niemcy, Austria, Belgia, Dania, Irlandia, Szwecja... Przed nami są też Wielka Brytania i Węgry. 500+ a polityka prorodzinna Ale nasza pozycja wygląda jeszcze lepiej, jeśli