wynagrodzenie za urlop

Aleksandra Gruszczyńska

Koniec sporu zbiorowego w Bogdance. Zarząd porozumiał się ze związkowcami

Koniec sporu zbiorowego w Bogdance. Zarząd porozumiał się ze związkowcami

Związkowcy z lubelskiej kopalni porozumieli się z zarządem spółki w czterech najważniejszych kwestiach. Spór dotyczył zwolnień, utrzymania poziomu wynagrodzeń oraz przeznaczenia dodatkowych funduszy na dofinansowanie urlopów wypoczynkowych. Związkowcom udało się także doprowadzić do podpisania czekającego od stycznia regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Lipiec i wrzesień. Prokuratorzy i sędziowie wyznaczyli daty protestu

Prokuratorzy i sędziowie dwukrotnie wezmą urlopy na żądanie. Jak dowiaduje się TOK FM ogólnopolska akcja protestacyjna odbędzie się najprawdopodobniej 11 lipca i 19 września. Prokuratorzy i sędziowie wspólnie zaprotestują m.in. przeciwko rządowym planom zamrożenia wynagrodzeń obu grup zawodowych w 2012 roku.

Litwa: Nowe oszczędności rządu tym razem uderzą w rodziców

W ramach walki z kryzysem centroprawicowy rząd Litwy zmienił zasady przyznawania wynagrodzenia dla osób idących na urlop wychowawczy

Pięć miesięcy dla matki

społeczeństwa potrzebują dzieci. Za wprowadzeniem polskich przepisów w całej Unii opowiedzieli się m.in. europosłowie i europosłanki Platformy oraz SLD, przeciw byli przedstawiciele PiS-u. Decyzja tej partii, by głosować przeciwko wydłużeniu urlopów macierzyńskich w całej UE do 20 tygodni, może trochę dziwić

1 września wchodzi w życie reforma oświaty. Czy nauczyciele zachowają przywileje zagwarantowane w Karcie? [INFORMATOR]

1 września wchodzi w życie reforma oświaty. Czy nauczyciele zachowają przywileje zagwarantowane w Karcie? [INFORMATOR]

przepracować minimum rok. Trzynastka wynosi wtedy 8,5 proc. sumy wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, uwzględniając składniki wynagrodzenia przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za

Cztery miesiące urlopu wychowawczego dla ojców, pięć dni na chorego krewnego. Komisja Europejska chce zwiększyć równouprawnienie na rynku pracy

Cztery miesiące urlopu wychowawczego dla ojców, pięć dni na chorego krewnego. Komisja Europejska chce zwiększyć równouprawnienie na rynku pracy

wynosić urlop dla świeżo upieczonych ojców. Propozycja KE brzmi: każdy pracujący ojciec bezpośrednio po narodzinach dziecka powinien mieć prawo do co najmniej 10 dni urlopu ojcowskiego. Otrzyma za to wynagrodzenie w takiej wysokości jak na zwolnieniu lekarskim w danym kraju (w Polsce to zazwyczaj - bo

Zmiany w urlopach dla rodziców

Zmiany w urlopach dla rodziców

zasadach. Urlop ojcowski wciąż wynosi 2 tyg. Za ten okres pracownik otrzymuje 100 proc. wynagrodzenia oraz nie może zostać zwolniony. Nie jest wliczany do urlopu wypoczynkowego. Ojciec nie może go przekazać matce, niewykorzystany przepada. Żeby dostać urlop ojcowski, pracownik musi złożyć wniosek co

Urlopy dla rodziców

Urlopy dla rodziców

trakcie urlopu macierzyńskiego rodzic opiekujący się dzieckiem otrzymuje w formie zasiłku macierzyńskiego 100 proc. wynagrodzenia. Naliczane jest na podstawie średnich dochodów z ostatnich 12 miesięcy lub faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiące (jeśli pracowaliśmy krócej niż rok

Droga mama. Długość urlopu macierzyńskiego i w innych krajach

Droga mama. Długość urlopu macierzyńskiego i w innych krajach

Wysokość świadczeń podczas urlopu macierzyńskiego nie wpływa na liczbę posiadanych dzieci. Tylko 3 proc. dzieci w Polsce chodzi do żłobka. Mamom wcale nie chodzi o pieniądze. Okazuje się, że wyższe świadczenia dla młodych mam i dłuższe urlopy macierzyńskie nie są skorelowane z dzietnością. 

CO SIĘ NALEŻY KOBIETOM W CIĄŻY

CO SIĘ NALEŻY KOBIETOM W CIĄŻY

to jedyne dobrowolne ubezpieczenie, którego chęć opłacania musi zgłosić pracownik. Kwota w wysokości 2,45 proc. kwoty brutto wynagrodzenia ściągana jest z pensji co miesiąc. Za tę niewielką sumę zyskuje się prawo do płatnego zwolnienia lekarskiego, urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Umowa

Zmiany w urlopach dla rodziców

Zmiany w urlopach dla rodziców

urlop dodatkowy może wykorzystać ojciec. Matka może wykorzystać sześć tygodni urlopu przed porodem, ale skracają one okres urlopu po porodzie. Zarówno podczas urlopu podstawowego, jak i dodatkowego rodzic otrzymuje w formie zasiłku macierzyńskiego 100 proc. wynagrodzenia. Naliczany jest na podstawie

Ojcowie wzięli się za dzieci

Ojcowie wzięli się za dzieci

z kwitkiem. - Kiedy w 2011 roku na świat przyszła moja pierwsza córka, w dziale kadr poinformowano mnie jedynie o możliwości wzięcia za żonę części urlopu macierzyńskiego. Kiedy zapytałem o inne możliwości, zaproponowano mi wybranie urlopu wypoczynkowego - opowiada Tomasz, ojciec trzyletniej Julii i

Urlop ojcowski? Polaku! Zajmujesz się dzieckiem - osiedlasz Araba!

Urlop ojcowski? Polaku! Zajmujesz się dzieckiem - osiedlasz Araba!

że to błędne koło. Dziś mamy 20-tygodniowy urlop macierzyński, z czego 14 pierwszych tygodni zarezerwowanych jest dla matki. Po jego zakończeniu rodzice mogą się podzielić 32-tygodniowym urlopem rodzicielskim, ale wtedy przysługuje im tylko 60 procent wynagrodzenia. Jako że mężczyźni zarabiają

CO SIĘ NALEŻY NAUCZYCIELOM

CO SIĘ NALEŻY NAUCZYCIELOM

prawo ma pedagog, który przepracował minimum siedem lat i jest zatrudniony w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony. Łączny wymiar urlopu nie może przekroczyć trzech lat, a pomiędzy kolejnymi urlopami musi być rok przerwy. Podczas urlopu nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia zasadniczego

Albo Duda nie zna się na prawie, albo celowo ściemnia

Albo Duda nie zna się na prawie, albo celowo ściemnia

, w "Prawo pracy. Komentarz" (Warszawa, 2012): "Urlopy bezpłatne charakteryzują się tym, że pracownik jest zwolniony od świadczenia pracy, a pracodawca od płacenia mu za ten okres wynagrodzenia".

OPZZ chce wydłużenia urlopu. Większa wydajność i więcej czasu na życie intymne

OPZZ chce wydłużenia urlopu. Większa wydajność i więcej czasu na życie intymne

czasem pracy i wynagrodzeniami, związkowcy z OPZZ postulują, aby wydłużyć czas urlopu wypoczynkowego z 26 dni obecnie do 32 dni w roku. Ich zdaniem wydłużenie urlopu byłoby korzystne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. - Pracownicy mieliby więcej czasu na życie intymne, byliby zdrowsi, mniej

Płatne urlopy rodzicielskie - tak amerykańskie firmy walczą o pracowników

Płatne urlopy rodzicielskie - tak amerykańskie firmy walczą o pracowników

Kalifornia, gdzie znajduje się Dolina Krzemowa, pracownicy mają prawo do sześciu tygodni urlopu z częściowym wynagrodzeniem gwarantowanym przez stanowy program.

Prokuratura i Rutkowski poszukają przyczyn śmierci Magdy Żuk

Prokuratura i Rutkowski poszukają przyczyn śmierci Magdy Żuk

. Zaznaczył, że za swoją pracę nie będzie pobierał wynagrodzenia. Siostra Magdaleny Anna wydała w czwartek oświadczenie, w którym informuje, że rodzina ani bliscy zmarłej do czasu zakończenia śledztwa nie będą informować o szczegółach sprawy.

Ratowanie górnictwa. Nawet 12-krotność wynagrodzenia za odejście z kopalni

Ratowanie górnictwa. Nawet 12-krotność wynagrodzenia za odejście z kopalni

będą mogli skorzystać ze świadczeń socjalnych przewidzianych ustawą: urlopów górniczych, urlopów dla pracowników przeróbki mechanicznej węgla i jednorazowych odpraw pieniężnych" - dodał resort. Pieniądze na likwidację kopalń oraz wypłatę tzw. urlopów górniczych mają pochodzić z budżetu państwa

Ochrona kobiet w ciąży i matek małych dzieci

Ochrona kobiet w ciąży i matek małych dzieci

macierzyńskiego i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. W tym czasie nadal jest objęta ochroną przed zwolnieniem. URLOP I PRACA Na urlopie rodzicielskim można równocześnie pracować u pracodawcy udzielającego urlopu na nie więcej niż pół etatu. Otrzymuje się wtedy połowę świadczenia i połowę wynagrodzenia. Dzięki

SRK otrzyma milionową dotację budżetową. Będą pieniądze na górnicze odprawy i urlopy

SRK otrzyma milionową dotację budżetową. Będą pieniądze na górnicze odprawy i urlopy

W piątek Ministerstwo Gospodarki podpisało trzy umowy o przyznanie dotacji budżetowej na finansowanie w tym roku świadczeń z tytułu odpraw górniczych i urlopów. Pieniądze wypłacać będzie Spółka Restrukturyzacji Kopalń (SRK), do której w maju tego roku zostały przekazane najmniej rentowne zakłady

1 tys. zł na dziecko od stycznia dla każdego

1 tys. zł na dziecko od stycznia dla każdego

macierzyńskiego. Wypłacany jest on przez pierwszych 12 miesięcy życia dziecka (52 tygodnie) i wynosi 80 proc. miesięcznego wynagrodzenia. Nieco krótszy urlop rodzicielski mają Duńczycy (50 tygodni), czy Finowie (43 tygodnie). Dłuższy rodzicielski obowiązuje jedynie w Szwecji (68 tygodni). Świadczenia dla

Dolnośląski ZUS walczy z fikcyjnym "chorobowym". Do kasy zakładu wróciło 5 mln zł

Dolnośląski ZUS walczy z fikcyjnym "chorobowym". Do kasy zakładu wróciło 5 mln zł

także i zmniejszenie wypłaty świadczeń z powody dostarczenia druku zwolnienia do ZUS w złym terminie lub, gdy ustał tytuł ubezpieczenia. W tym ostatnim przypadku wysokość tzw. "chorobowego" jest ograniczana do 100 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Kontrolerzy ZUS-u sprawdzają

Prokurator, który ukradł batoniki w sklepie, nie poniesie kary

Śledczy z 20-letnim stażem odwiedził Biedronkę w Żninie przed rokiem. Kiedy sądził, że nikt go nie widzi, wepchnął do kieszeni spodni dwa batony i krem do rąk, łącznie za 15 zł. Wszystko zarejestrowały kamery, prokurator najadł się wstydu, ale od początku mówił, że nie wie, jak to się stało. Przez

Czy pielęgniarki z poznańskiego szpitala dostawały za niski dodatek? Interweniuje rząd

sprawie na opinię Państwowej Inspekcji Pracy. To generuje jednak ogromne koszty – wraz z wynagrodzeniem zasadniczym rosną pochodne, czyli stawka za nadliczbowe godziny pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop czy odprawy. Samych nadgodzin jest przy Lutyckiej kilka tysięcy w miesiącu. W liście do

Komu przywileje zawodowe

co może liczyć ta grupa zawodowa? Po siedmiu latach pracy, jeśli nauczyciel jest zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, przysługuje mu roczny urlop dla poratowania zdrowia. W czasie urlopu zachowuje prawo do wynagrodzenia zasadniczego i świadczeń pracowniczych. O kolejny taki urlop

Sierpień 80 o górniczych urlopach dla związkowców: "Za jaką cenę funkcjonariusze 'Solidarności' dostali ten przywilej?"

do stażu pracy. Cztery lata przed emeryturą (przysługującą po 25 latach pracy pod ziemią) przejdą na urlop górniczy, na którym dostaną 75 proc. wynagrodzenia. Dotąd był to przywilej zapisany wyłącznie dla górników wydobywających węgiel. Ten przepis spotkał się z krytyką środowiska

PiS daje górniczym związkowcom przywileje. Działacze będą przechodzili na urlopy

pracy związkowej będzie wliczany do stażu pracy. A związkowcy będą traktowani jak górnicy pracujący pod ziemią i na cztery lata przed emeryturą górniczą (przechodzi się na nią po 25 latach pracy na dole) przejdą na urlop górniczy. Będą wtedy dostawali 75 proc. wynagrodzenia. Ustawa w ekspresowym tempie

Roczny urlop na dziecko? Nie dla wszystkich

całego rocznego urlopu, dostaną 80 proc. wynagrodzenia. Można też na początek wziąć tylko 6 miesięcy - wtedy rodzic będzie pobierał 100 proc. wynagrodzenia. Jeśli przedłuży o kolejne sześć - dostanie 60 proc. Taki zasiłek urlopowy dostaną nie tylko etatowcy, ale też samozatrudnieni i pracujący na umowę

Nauczyciele protestują

zasadniczego), dodatek mieszkaniowy, funkcyjny, wiejski, motywacyjny, za wychowawstwo, nadgodziny. Nauczyciele mogą też liczyć na bonusy finansowe, w tym tzw. trzynastkę, czyli dodatkowe wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe sięgające nawet 250 proc. wynagrodzenia po przepracowaniu 40 lat. Urlop wypoczynkowy

Tato z Polski, przeczytaj, co mówi do ciebie tata z Kanady. Rzecz o urlopie rodzicielskim

projekt wydłużenia urlopów rodzicielskich zostawia rodzicom wybór: oprócz pierwszych 14 tygodni zarezerwowanych wyłącznie dla matki, pozostałymi miesiącami urlopu mogą się dowolnie podzielić. Do wyboru będzie sześć miesięcy (100 proc. wynagrodzenia) lub 12 miesięcy (80 proc. wynagrodzenia). Minister pracy

Oswoić nowy kodeks pracy

łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą na pół etatu pracownik otrzyma połowę wysokości wynagrodzenia za pracę oraz połowę wysokości zasiłku macierzyńskiego. Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę, gdy w ciągu dwóch lat pracownik uzyska uprawnienia emerytalne? Nie, pracodawca nie może wypowiedzieć

Dziś strajk włoski w supermarketach. Kolejki przy kasach

, Carrefourze, Makro Cash and Carry, Decathlonie i Dino. Strajkujący przykleili do ubrań specjalne naklejki . Rozdają też klientom ulotki informujące o przyczynach protestu. Symbolem protestu jest panda. "Pan da większe zatrudnienie", "Pan da wyższe wynagrodzenie” - możemy przeczytać na

Podwyżki dla nauczycieli, pielęgniarek i urzędników. O ile wzrosną pensje?

jako podstawa wynagrodzenia. Czy pielęgniarki dostaną za urlop albo za pracę na dwóch etatach? Do OZZPiP wpłynęło wiele pytań. Czy pracodawca może nie przyznać mi podwyżki, jeśli jestem na urlopie zdrowotnym? Pracodawca ma wybór. Może przyznać podwyżkę lub przeznaczyć środki otrzymane od NFZ dla

Ojcowie zamiast siedzieć w pracy wolą przewijać dzieci

Z danych opublikowanych przez lubelski oddział ZUS (obejmuje północną część województwa, wraz z Lubliniem) wynika, że w całym 2011 roku z urlopu ojcowskiego skorzystało 254 mężczyzn, a w 2012 roku już 857, czyli ponad trzy razy więcej. Czy to oznacza, że ojcowie wreszcie chętniej decydują się na

Kryzys w PLL LOT: już kilkaset osób na samozatrudnieniu. Będzie strajk?

lat, członek zarządu liczącego 500 członków Związku Zawodowego Personelu Pokładowego i Lotniczego (ZZPPiL). Szykujemy się do akcji strajkowej, choć mogliśmy jej uniknąć. Niewiele chcemy. Ilu prezesów w Polsce marzy o tym, żeby pracownicy chcieli wrócić do systemu wynagrodzeń sprzed siedmiu lat? - pyta

ZUS uznał, że pensja ciężarnej kobiety powinna była wynosić nie 8 tys. zł, a 4 tys. I tak obniżył świadczenie. Na Facebooku wrze, a ZUS odpowiada

świadczeń, które wypłaca kobietom na urlopie macierzyńskim. Pracownica została zatrudniona przez Skrzyneckiego we wrześniu na stanowisku asystentki zarządu. Zajmowała się - jak mówi Skrzynecki - weryfikacją kontraktów w języku angielskim.  - Kontrakty, które kontrolowała, były warte po 4-5 mln zł

Strajk w Operze Bałtyckiej. "Nie wierzymy w słowa dyrektora"

występujących w zakładzie stanowisk pracy czy udzielanie urlopów pracowniczych, w szczególności urlopu bezpłatnego, wyłącznie na zasadach określonych w przepisach kodeksu pracy. Zawiadomienie o rozpoczęciu akcji strajkowej dyrektor Warcisław Kunc otrzymał od pracowników w piątek, 27 stycznia, a planowany na ten

Rewolucja w zasiłkach macierzyńskich

. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Obecnie składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45 proc. podstawy wymiaru. MACIERZYŃSKI Urlop macierzyński przysługuje przedsiębiorczej mamie, jeżeli opłaca składkę chorobową. Pod względem długości pobierania świadczeń i prawa do urlopu traktowana jest na tych

Jak wygląda urlop macierzyński w czterech krajach Europy?

przysługiwało mi min. sześć tygodni urlopu z pełnym wynagrodzeniem. Moja firma ma swoją własną politykę i zgodnie z nią dostałam osiem tygodni z pełną pensją. W czasie pozostałych 31 otrzymywałam zasiłek macierzyński od państwa, czyli 135,45 funtów (794 zł) na tydzień. Na przeżycie to zdecydowanie za mało. Ceny

Coraz mniej pracodawców zalega z pensjami. Tak dobrze już dawno nie było

W minionym roku Okręgowy Inspektorat Pracy w Kielcach wydał 179 decyzji nakazujących pracodawcom wypłacenie zaległych wynagrodzeń lub innych świadczeń (m.in. ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe czy też za pracę nocą). Dotyczyły one 1917 pracowników i ponad 3,8 mln

Górnicy z PGG i JSW chcą odchodzić z pracy. Nawet 77 tys. zł odprawy

pracowników dołowych wyraziło zainteresowanie urlopami górniczymi, 419 chęć skorzystania z urlopów dla pracowników przeróbki, zaś 502 pracowników powierzchni wyraziło zainteresowanie jednorazowymi odprawami pieniężnymi - informują władze spółki. - Sondaż potwierdził nasze szacunki. Skala zainteresowania

W Holandii 29 godzin, w Danii 33 - państwa o najkrótszym tygodniu pracy

pełnym etacie. Do tego wszyscy pracownicy w Holandii mają dostęp do w pełni płatnego urlopu, urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego. Prawo uchwalone w 2000 r. daje pracownikom możliwość do zmniejszenia liczby godzin etatu przy zachowaniu pracy, wynagrodzenia, opieki zdrowotnej i świadczeń dodatkowych

Urlopy rodzicielskie: Dwa miliardy kosztów efekt za dwadzieścia lat

dotychczasowego wynagrodzenia. Minimalna, gdy weźmiemy rok urlopu, - wyniosłaby 80 procent. Z tego rozwiązania mogliby korzystać zarówno matka, jak i ojciec. Jak tu rodzić, panie premierze? "Gazeta Wyborcza" proponuje rozwiązania w sprawie urlopów rodzicielskich

Miało być dobrze dla kobiet

rocznym urlopie rodzic będzie miał prawo do 80 proc. wynagrodzenia). Wydłużanie urlopów rodzicielskich ma sens, bo obecność rodziców, szczególnie w pierwszym okresie życia dziecka, jest korzystna dla maluchów. Ale musi im towarzyszyć promowanie zaangażowanego ojcostwa. Tymczasem poza jedną konferencją

Przetrwać na własnym rachunku

gospodarcze swojej aktywności". Damian ponosi wszelkie konsekwencje, wykonując zlecenia firmy windykacyjnej z Torunia, która nie musi opłacać jego składek ubezpieczeniowych, za to zapewnia mu wynagrodzenie, biurko i służbowy telefon. Pokłosie kryzysu Historia Damiana pokazuje chyba największy problem

Komu się należy odprawa

żłobku. Odeszła z niego w 2014 r. Druga odprawa jej nie przysługiwała. Ważne! Odchodzącym na emeryturę lub rentę należy się ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy - niezależnie od odprawy. Przykład. Pan Robert w marcu 2015 r. odszedł na emeryturę. Miał niewykorzystany urlop, za który

Rok z mamą czy tatą? W domu pewnie zostanie mama. Jest projekt ustawy o urlopach macierzyńskich

urlop na cały rok, dostanie 80 proc. wynagrodzenia. Wniosek o taki urlop trzeba złożyć nie później niż 14 dni po urodzeniu dziecka. Urlop będzie można także wziąć na pół roku i potem przedłużyć o kolejne sześć miesięcy (dwa tygodnie przed zakończeniem urlopu). Wtedy rodzic najpierw pobiera 100 proc

Masz etat, ale oddawaj kasę. Krótka i pouczająca historia z życia pracownicy oddziału TVP

podobnych opłat. Ewa może do swojej pracy w TVP sporo dopłacić. Roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się po 3 latach, składki – po 10. To oznacza, że po tym, jak sąd pracy przyznał jej etat, pracodawca wypłaci jej ekwiwalent za urlop czy dodatek za nadgodziny za 3 lata, Ewa zaś uiści składki za

Obciążanie kobiet pracą opiekuńczą kosztuje Unię 370 mld euro. A przecież pracę i życie prywatne można pogodzić

cenowej usług opieki nad dziećmi i opieki długoterminowej. Proponujemy również ustanowienie lepszych standardów w zakresie urlopu rodzicielskiego oraz wprowadzenie przepisów UE dotyczących urlopu ojcowskiego, tak by ojcowie uzyskali prawo do minimum 10 dni wolnych po narodzinach dziecka, przy czym w obu

Energa chce zwolnić radnego. Bo odmówił podpisania nowej umowy

można pozbawić radnego pracy, ani obniżyć mu wynagrodzenia. Nowe umowy  Energą kieruje prezes Daniel Obajtek z PiS, a cały koncern jest obsadzony przez działaczy tej partii. Również Piotr Zwara jest radnym klubu PiS, ale należy do Polski Razem – partii wicepremiera Jarosława Gowina. Energa

Jak dostać zasiłek pogrzebowy?

pracodawcy ekwiwalent za niewykorzystany przez niego urlop, a od ubezpieczyciela 22 tys. zł odszkodowania. Mimo to zwróciła się do pracodawcy o wypłatę odprawy pośmiertnej po mężu. Pracodawca odmówił, tłumacząc, że dostała już pieniądze z polisy. Kobieta poszła do sądu. Przekonywała, że pracodawca, co prawda

Szwecja to raj dla mężczyzn. Patriarchat ma się świetnie

KATARZYNA TUBYLEWICZ: Szwecja jest powszechnie uważana za kraj, w którym panuje największe na świecie równouprawnienie. Zgadzasz się z tą opinią? EBBA WITT-BRATTSTRÖM: – Niestety nie. Jeśli porównasz nas z innymi krajami nordyckimi, to Szwecja rzeczywiście jest tym krajem, który

Od poniedziałku w "Wyborczej": Kiedy praca jest jak śmieć

wynagrodzeniu minimalnym pracodawca nie mógłby mu zapłacić mniej niż 8 zł za godzinę netto. Musiałby się też rozliczyć z nadgodzin, pracy w porze nocnej, niedziele i święta, za które stawki są wyższe. Ale umowy cywilnoprawne nie są regulowane ustawą o wynagrodzeniu minimalnym. Kwestia wyceny pracy zależy od

Pomoc finansowa po śmierci bliskiej osoby. Komu się należy? [INFORMATOR]

. współmałżonek), przysługuje mu kwota odpowiadająca połowie wysokości odprawy. Wysokość odprawy pośmiertnej oblicza się tak jak wysokość ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy (par. 2 ust. 1 pkt 8 rozporządzenia ministra pracy o wynagrodzeniu).

Czeska korona na dopingu. Ceny rosną, pensje nie. Tylko eksporterzy się cieszą

2014 praktycznie stoją w miejscu. W rezultacie Słowacy, którzy jeszcze do niedawna mieli niższe zarobki i tłumnie jeździli pracować za miedzę, dogonili poziomem wynagrodzeń Czechów. I dziś w stolicy Słowacji, Bratysławie, na podobnych stanowiskach zarabiają tyle samo albo nawet więcej niż w Czechach. W

Przyspieszają dymisje "dobrej zmiany" w Lotosie

, gdyby akurat nie przebywał na urlopie. Dlaczego odchodzą dyrektorzy? Grupa Lotos nie skomentowała przyczyn zmian, przedstawiciel spółki zapewnił jedynie, że byłych dyrektorów zastąpiły kompetentne osoby z firmy. Jednocześnie z Lotosu wyszła informacja, że grupa złożyła do prokuratury pięć zawiadomień o

Ile żyć można uratować za 1800 zł na rękę miesięcznie? Ratownicy medyczni oflagowali karetki i rozpoczęli protest

na umowach cywilnoprawnych i po stawkach poniżej ustawowych 13 zł za godzinę pracy. – Prywatna firma działa po to, żeby zarobić. Jak osiągnąć zyski w ratownictwie, w którym 80 proc. to wynagrodzenia? To cięcie kosztów pracy, gorszy sprzęt, gorsze leki – wymienia Badach-Rogowski. Nie

Apelujemy: Weź urlop, ojcze!

Projekt rocznego urlopu rodzicielskiego, nad którym rząd kończy prace, zostawia rodzicom wybór. Poza pierwszymi 14 tygodniami przypisanymi wyłącznie matkom rodzice mogą podzielić się pozostałymi miesiącami urlopu, i to płatnego (średnio 80 proc. wynagrodzenia). Rewolucyjna ustawa - jak nazwał ją

Jak godzę pracę z macierzyństwem? Rozmawiam z ważnym klientem i smaruję kanapkę

za swoją wielką nadzieję. Stało się inaczej. Nie chodzi tylko o to, że za czasów nowej dyrektor nie udało się uchronić Yahoo! przed problemami, bo czarne chmury zbierały się nad tą firmą od dłuższego czasu. Zanim do tego doszło, Mayer wydłużyła urlopy macierzyńskie do 16 tygodni, ale ojcowskie &ndash

Co szykuje dla nas minister pracy? Wiemy, co dziś zaproponuje rządowi

. pensji (półroczny urlop dalej będzie płatny 100 proc.). Jeśli np. po pół roku matka lub ojciec dojdzie do wniosku, że chce zostać z maluchem w domu przez kolejne sześć miesięcy, dostanie 60 proc. wynagrodzenia. Urlop rodzicielski będzie można prawdopodobnie łączyć z zatrudnieniem na część etatu

Przywileje zawodowe

mieszkańców nie przekracza 5 tys. Dostaje go około jednej trzeciej nauczycieli, czyli 190 tys. osób. Nauczyciele mogą dostawać dopłaty za uciążliwe warunki pracy (20 proc. wynagrodzenia zasadniczego), dodatki mieszkaniowe, funkcyjne, motywacyjne, za wychowawstwo i nadgodziny. Nauczyciele otrzymują 13. pensję

Google zwolnił pracownika, który napisał antyrównościowy list

odosobnione, że tak naprawdę to problem całej Doliny Krzemowej. Pikanterii całej sprawie dodało to, że Google spiera się obecnie z Departamentem Pracy Stanów Zjednoczonych, który zarzuca firmie nierówne wynagrodzenia dla kobiet i mężczyzn na tych samych stanowiskach. Oczywiście na niekorzyść dla kobiet. Media

Niewolnicy w Polsce. Państwowe spółki korzystają z pracy zakładników koreańskiego reżimu

kontroluje zatrudnienie Koreańczyków W latach 2010-16 PIP skontrolowała legalność zatrudnienia 377 obywateli Korei Północnej. 77 z nich pracowało bez pozwolenia, w tym 29 spawaczy pracujących przy kontraktach stoczni Crist. Stwierdzono też łamanie praw pracowniczych, w tym brak urlopów czy wynagrodzenia za

Kto z budżetówki zarobi więcej?

likwidację dodatku za wysługę lat. Wzrost wynagrodzenia zasadniczego ma być powiązany z oceną okresową. Jeżeli więc ktoś jest dobrze oceniany przez szefa i ma wysoką ocenę okresową, może liczyć na większe pieniądze; - likwidację tzw. trzynastek - pieniądze, które do tej pory wypłacano w ramach trzynastek

Kodeks pracy 2012: zmiany w nowym roku

odprawa wynosiła 20 790 zł. Dzięki temu, że wzrośnie wynagrodzenie minimalne, możemy też się spodziewać większego odszkodowania za nierówne traktowanie w zatrudnieniu. Rekompensata za dyskryminację (m.in. za wiek, płeć, niepełnosprawność, religię, przekonania polityczne, orientację seksualną) nie może

PIP: Urlopy i pensja minimalna dla osób na umowach cywilnoprawnych

wypłaty zaległych wynagrodzeń na łączną kwotę 171 mln zł. Inspektorzy stwierdzili też wzrost nadliczbowych godzin pracy, za które pracodawcy nie wypłacają ekwiwalentu. Wielu z nich lekceważy przepisy o odpoczynku dobowym i nie przestrzega pięciodniowego tygodnia pracy. - Naruszanie czasu pracy budzi

Huta szkła w Krośnie przeżywa ogromne kłopoty. Dramatyczna sytuacja pracowników

pieniądze za każdą dniówkę. Pracownicy, którzy złożyli wypowiedzenia, nie dostali świadectw pracy i nie wiadomo, kiedy je dostaną. Ponieważ firma nie ogłosiła upadłości, nie będą mieć prawa do wypłaty wynagrodzeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Czy uda im się odzyskać należne pieniądze

Nastolatek idzie do pracy

której zostaną określone czas jej trwania, miejsce wykonywania zadań oraz przysługujące wynagrodzenie. Tak jak w przypadku pełnoletnich pracowników młodocianych również należy obowiązkowo skierować na badania lekarskie. Badanie powinno się odbyć w godzinach pracy, a za czas spędzony u lekarza

Wybory prezydenckie 2015. 100 tys. zł posła Andrzeja Dudy za twórczość na uczelni

uczelni. Rzecznik UJ zapowiada, że będzie to wyjaśniane, ale dopiero w przyszłym tygodniu, bo do soboty rektor jest nieobecny. Prof. Gizbert-Studnicki, który na krakowskiej uczelni sam kieruje Katedrą Teorii Prawa, nie rozumie postępowania Dudy: - Uważam je za nadużycie co najmniej moralne. Wziął urlop

Japonia bije własny rekord śmierci z przepracowania

, niekiedy w nocy lub w weekendy, i bez wynagrodzenia za nadgodziny. Może odmówić, ale pracodawca kusi go stałą umową za pół roku; a ta w rzeczywistości zostanie przesunięta w czasie. Dają się na to nabrać zwłaszcza młodzi bez doświadczenia i kobiety po macierzyńskim, szczęśliwe, że je przyjęto do pracy

Minister zdrowia obiecuje podwyżki. Lekarze: To blef. Tylko wywołuje frustracje

Konstanty Radziwiłł zapowiedział podwyżki kilka dni temu w rozmowie z PAP: minimalne wynagrodzenia pracowników medycznych mają wzrastać stopniowo od lipca do 2021 r. Projekt odpowiedniej ustawy przedstawił jeszcze jesienią, ale rzecznik rządu Rafał Bochenek stwierdził, że teraz właśnie prace nad

Łódzki komornik nie przestrzegał kodeksu pracy

; pracowników Potem zatrudnieni u Kluczkowskiego zaczęli ujawniać "Wyborczej" kolejne nieprawidłowości. Etatowcy "pracują od 8 do 19.15. Za czas pracy od 16 do 19.15 otrzymują niezaewidencjonowane wynagrodzenie" - pisali do "Wyborczej". "Większość pracowników otrzymuje

Ile płacą 668 pracownikom Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego? 32,5 mln zł rocznie

W Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku zatrudnionych jest 668 pracowników. Wśród nich są osoby przebywające na urlopach wychowawczych i bezpłatnych. W ubiegłym roku na pensje dla swoich pracowników gdański PUW przeznaczył prawie 32,5 mln zł (o 15,5 mln zł niż Urząd Marszałkowski Województwa

Julia Zimmermann z Partii Razem: Kto ruszy aborcję, zbierze burzę

się dobre prawo, które wykształci nawyk równego traktowania kobiet i mężczyzn, chociażby w kwestii urlopu rodzicielskiego. Również Razem ma kłopoty z seksizmem. - Tak, usunęliśmy dwóch-trzech mężczyzn za obraźliwe seksistowskie zachowania. One się zdarzają i mężczyznom, i kobietom, też w Razem, bo

Wspomnienie o progresji podatkowej boli komentatorów. Wątpię, by którykolwiek zarabiał mniej niż 3,5 tys. zł

Polemika Piotra Skwirowskiego: Podatki nie lubią rewolucji Ale zostawmy milionerów, żyjemy w Polsce. Główny Urząd Statystyczny pokazuje naszą strukturę zarobków: w 2014 r. ponad 80 proc. miało mniej niż 3,5 tys. zł na rękę. Najczęstsze wynagrodzenie to 1,6 tys. zł netto. 10 proc. Polaków i Polek

Blokował zakopiankę, teraz ratuje delikatesy Alma. Pracownicy wciąż czekają na zaległe wypłaty

restrukturyzowana. Dla spółki to dobrze. Gorzej dla pracowników, którzy od października nie otrzymali wynagrodzeń, ekwiwalentów za urlop i odpraw. Bo gdyby Alma ogłosiła upadłość, zgodnie z prawem ruszyłyby wypłaty z Funduszu Świadczeń Gwarantowanych. W przypadku postępowania sanacyjnego odzyskanie pieniędzy przez

Czy da się utrzymać nauczycielskie przywileje?

poratowania zdrowia zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za wysługę lat oraz prawo do innych świadczeń pracowniczych, w tym dodatków socjalnych (...)". Nauczycielowi można udzielić kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia nie wcześniej niż po upływie roku od dnia

Różnice w płacach. Panowie lubią dobrze płatne zawody, panie bezpieczeństwo

inwestycje i miejsca pracy, rozziew między wynagrodzeniami płci się pogłębia. Popatrzmy na województwo mazowieckie. Ponad 5 tys. zł średniej pensji, a wskaźnik obniżył się z 81 do 80,3 proc. Podobnie w województwach dolnośląskim, małopolskim, wielkopolskim. Tylko nieco lepiej jest w też rozwijającym się

Protest przeciw czystkom w administracji skarbowej. Co dziesiąty pracownik nie dostał nowej oferty

funkcjonariusze celni, którzy przeszli weryfikację, narzekają na „proces ich ucywilniania”. Część z nich dostała propozycję pracy, zamiast propozycji służby. - To oznacza utratę dodatku za stopień służbowy, a to kwoty rzędu od 500 do 2 tys. zł brutto, a także dodatkowego urlopu - mówi nam osoba, która

"Mothers in arts", czyli matki artystki razem tworzą i opiekują się dziećmi

emigrantką, z trudną sytuacją socjalną i bez najbliższych - pisze na swojej stronie Węgierka. - Do tego dochodzi polityka socjalna Holandii. Kobiety mają prawo do trzymiesięcznego urlopu macierzyńskiego. Możesz się ubiegać o dotację na opiekę, dopiero gdy dziecko skończy dwa lata. Co z czasem pomiędzy, tak

Setki rejsów Ryanaira odwołanych. Linia nie radzi sobie z obsługą rozbudowanej siatki połączeń

wymogami IAA Ryanair musi rozliczyć zaległe urlopy dla pracowników do 31 grudnia 2017 r., aby przejść do kolejnego kalendarza od 1 stycznia 2018”. I to zdaniem ekspertów jest główną przyczyną niespodziewanej decyzji o anulowaniu rejsów. - Strajki kontrolerów czy anomalie pogodowe dały się we znaki

Farbowana feministka Ivanka Trump

przechwala się, że bogactwo pozwala mu bezkarnie „łapać laski za cipki”. Kiedy on mąci i kręci, ona starannie dobiera słowa. Gdy on jest wulgarny, ona jest urocza. Dla młodszego, bardziej progresywnego elektoratu to Ivankę kreuje się na najbliższą doradczynię jej ojca. Pierwsza córka Ameryki

Arka w Europie zależna od Manchesteru United i Ajaksu. Gra toczy się o dodatkowe 10 tys. euro

zawodników między sezonami, więcej potrzebnego czasu na regenerację. Ponadto niesie za sobą... wyższe wynagrodzenie dla klubu. Za udział w 2. rundzie kwalifikacji Ligi Europy gdynianie otrzymają 210 tys. euro. Na 10 tys. więcej Arka może liczyć, gdy dwumecz na arenie międzynarodowej rozpocznie od 3. rundy

Dłuuugie urlopy dla rodziców

w całości. Ile zasiłku za jaki urlop? Niestety, im dłuższy urlop, tym zasiłek będzie niższy. Za czas spędzony na rodzicielskim mama albo tata dostaną tylko 60 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Bez zmian pozostaną wypłaty na macierzyńskim i ojcowskim - 100 proc. wynagrodzenia. Rozwiązania będą

Opłacała składki, zaszła w ciążę. "Praca nie będzie czekać". Oto śmieciowy zasiłek

złotówki. Z zasady nie mają prawa do urlopu. Kiedy chcą wziąć choćby tydzień wolnego, nie dostaną za ten czas wynagrodzenia. Pracodawca może nie umożliwić przerwy w pracy. W razie problemów finansowych pracodawca nie udzieli im pożyczki z kasy zapomogowej. Mogą zapomnieć o pieluchowym, kiedy urodzi im się

Lekarze rezydenci 2 października rozpoczynają głodówkę. Walczą o dofinansowanie służby zdrowia, chcą, żeby koledzy nie musieli dyżurować trzy-cztery dni bez przerwy

lekarzy weźmie tego dnia urlop i w wyznaczonym miejscu – Porozumienie jeszcze go nie ujawnia – rozpocznie głodówkę. Chętnych jest więcej, ale nie chcą zagrażać bezpieczeństwu pacjentów. O co walczą lekarze rezydenci? – O dofinansowanie służby zdrowia. Tylko to pozwoli na przestrzeganie

Ambasador Szwecji: Urlop ojcowski to prawdziwe równouprawnienie

zyskują silniejszą pozycję na rynku pracy. Pracodawcy wiedzą, że odpowiedzialność za wychowywanie dzieci jest wspólna i nie spada jedynie na matki. Okazuje się też, że istnieje pozytywny związek między urlopem ojcowskim a wzrostem wynagrodzeń kobiet. Urlop ojcowski to zatem zarówno kwestia polityki

Przegrali w wyborach. Do ich kieszeni trafiły kilkudziesięciotysięczne odprawy

Włodarzom miast i gmin, którym w tegorocznych wyborach samorządowych powinęła się noga, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych przysługuje prawo do odprawy w wysokości trzymiesięcznej pensji, a także ekwiwalent za niewykorzystany urlop. To jednak nie wszystko. Ci prezydenci, burmistrzowie i

Bochniarz: Wyślijmy prezesów na tacierzyński

norweskiego, gdzie urlop rodzicielski jest (do pewnego poziomu dochodów) płatny w 100 proc. Wówczas dylemat, z czyjego wynagrodzenia rezygnować, znika. Trudno jednak nawet wyobrazić sobie, jak rząd przeznacza dodatkowe środki finansowe na płatny w 100 proc. 52-tygodniowy urlop rodzicielski, skoro pieniądze na

Co się należy nauczycielom

urlopem na kształcenie (tzw. czasowa niezdolność do pracy). Wliczasz ten czas do okresu uprawniającego cię do urlopu, ale jedynie w wymiarze 6 m-cy. Warto pamiętać, że zasada 7 lat obowiązuje tylko za pierwszym razem. Jeśli zdarzy ci się brać kolejny urlop na poratowanie zdrowia, nie będzie ważne, czy

Rewolucja Platformy na rynku pracy? Nowa nazwa, ale przepisy stare

Dzięki temu jak za dotknięciem czarodziejskiej różdżki mają zniknąć: nadużywanie umów cywilnoprawnych zwanych śmieciowymi, niska ochrona socjalna pracowników, marne płace i niestabilność zatrudnienia. Kierunek zmian doskonały, bo polski rynek pracy potrzebuje uzdrowienia. Rzecz w tym, że projekt PO

12 zł za godzinę i ewidencja czasu pracy. Minimalna wielka zmiana

kontrolować rzetelność prowadzonej ewidencji czasu pracy i karać (do 30 tys. zł) za błędy w tej ewidencji. W końcu PIP będzie mogła występować wobec przedsiębiorców o zapłatę wynagrodzenia współpracowników. Z punktu widzenia ochrony prawnej współpracownik będzie w sytuacji niemal tak dobrej jak pracownik

Gwarancje zatrudnienia, urlopy przedemerytalne. Porozumienie związkowców z rządem [SZCZEGÓŁY]

jest taka, że zostały wprowadzone tzw. przedemerytalne urlopy górnicze dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla, którzy mają trzy lata i mniej do emerytury. Podczas takiego urlopu będą dostawali wynagrodzenie w wysokości 75 proc. miesięcznej pensji i w tym czasie będą mogli podjąć pracę

Blokady węgla nie uratują

godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za urlopy, wynagrodzenie za czas choroby, specjalne wynagrodzenie z Karty górnika, deputat węglowy, premia regulaminowa dniówkowa, premia regulaminowa akordowa, premia zadaniowa, premie inne, dodatek funkcyjny, dodatek nocny, dodatek za drugą zmianę, dodatek za pracę w

Blokady węgla nie uratują

, dodatek za godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za urlopy, wynagrodzenie za czas choroby, "specjalne wynagrodzenie" z Karty górnika, deputat węglowy, premia regulaminowa dniówkowa, premia regulaminowa akordowa, premia zadaniowa, premie inne, dodatek funkcyjny, dodatek nocny, dodatek za drugą

Dlaczego Amazon ugina się pod presją i daje podwyżki w Polsce?

- Stawki godzinowe pracowników podstawowego poziomu wzrosną do 14 zł za godzinę, a liderów zespołów do 18 zł. W skali miesięcznej to nawet kilkaset złotych więcej, a w skali roku w przypadku niektórych pracowników to ponad jedna dodatkowa pensja - powiedziała wczoraj rzeczniczka Amazona w Polsce

W soboty pracujemy niezgodnie z przepisami

wyliczony dodatek finansowy (200 zł netto dla osoby zarabiającej średnią krajową). Dziś nie można płacić za pracę w sobotę. Wypłata "sobotniego" wynagrodzenia będzie możliwa na wniosek pracownika. On sam ma zdecydować, co jest dla niego korzystniejsze - wolne czy pieniądze. Prace idą ekspresowo

Gastroniewolniczy biznes. Bez płatnego urlopu, chorobowego i składek na ZUS. Pracownicy się buntują

kodeksu pracy, bo pracowałem na zlecenie. Choć i tak byłem w lepszej sytuacji, czyli na zleceniu, bo trafiłem do pracy po protekcji. Ale mnie też nikt nie płacił ani za urlop, ani chorobowego. Jak miałem grypę, faszerowałem się lekami i szedłem do roboty. Ludzie, z którymi pracowałem, byli fajni, ale

Dłuższy urlop tylko dla ojców? Tak, ale tylko w wersji "pół na pół" [komentarze czytelników]

Projekt rocznego urlopu rodzicielskiego, nad którym rząd kończy prace, zostawia rodzicom wybór. Poza pierwszymi 14 tygodniami przypisanymi wyłącznie matkom rodzice mogą podzielić się pozostałymi miesiącami urlopu, i to płatnego (średnio 80 proc. wynagrodzenia). Rewolucyjna ustawa - jak nazwał ją