wynagrodzenie za urlop

woj, PAP

Kosiniak-Kamysz: zreformujemy "pośredniaki", wydłużymy macierzyński

Kosiniak-Kamysz: zreformujemy "pośredniaki", wydłużymy macierzyński

- Więcej osób będzie zaangażowanych w aktywizację bezrobotnych. - Urlop macierzyński będzie mógł trwać od 6 do maksymalnie 12 miesięcy. Rodzic otrzyma wtedy od 80 do 100 proc. wynagrodzenia - zapowiedział podczas konferencji minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz

Protest sędziów i prokuratorów przeciw m.in. zamrożeniu wynagrodzeń

Urlopy na żądanie, ogłaszanie przerw w trakcie rozpraw i honorowe oddawanie krwi - tak wyglądał w poniedziałek ogólnopolski protest sędziów i prokuratorów przeciwko m.in. planowanemu zamrożeniu wynagrodzeń. Mimo protestu nie było utrudnień w działaniu prokuratur i sądów.

Lipiec i wrzesień. Prokuratorzy i sędziowie wyznaczyli daty protestu

Prokuratorzy i sędziowie dwukrotnie wezmą urlopy na żądanie. Jak dowiaduje się TOK FM ogólnopolska akcja protestacyjna odbędzie się najprawdopodobniej 11 lipca i 19 września. Prokuratorzy i sędziowie wspólnie zaprotestują m.in. przeciwko rządowym planom zamrożenia wynagrodzeń obu grup zawodowych w 2012 roku.

Litwa: Nowe oszczędności rządu tym razem uderzą w rodziców

Powodem zmiany zasad wypłacania świadczeń dla osób robiących przerwę w pracy, by zająć się dzieckiem, jest nagła potrzeba pozostawienia części środków w budżecie państwa. Rodzic, który od lipca przyszłego roku zdecyduje się na wzięcie urlopu wychowawczego, otrzyma z budżetu państwa do 100 proc

Pięć miesięcy dla matki

Pięć miesięcy dla matki

Po burzliwej debacie miażdżąca większość europosłów i europosłanek opowiedziała się za wprowadzeniem w Unii takich rozwiązań, które od dawna obowiązują w Polsce. Dyrektywę wraz z poprawkami komisji ds. praw kobiet poparło 390 głosów, przeciw - 192. To chyba pierwszy raz, gdy polskie przepisy stały

Urlopy na dziecko dla rodziców na etacie

! Tygodnie wykorzystane przed porodem skracają oczywiście wymiar urlopu po porodzie. * Wynagrodzenie. Zasiłek macierzyński podczas urlopu obowiązkowego i dodatkowego jest płatny w wysokości 100 proc. wynagrodzenia. Jeżeli nie później niż 14 dni po porodzie matka zadeklaruje, że bezpośrednio po podstawowym

Górnicy dostaną z ZUS trzy razy więcej pieniędzy niż inni Polacy

Górnicy dostaną z ZUS trzy razy więcej pieniędzy niż inni Polacy

wynagrodzenie w wysokości 75 proc. miesięcznej pensji i w tym czasie będą mogli podjąć pracę poza górnictwem. Górnicy dołowi, którym zostały cztery lata lub mniej do emerytury też będą mieli prawo do takiego urlopu. Jeżeli więc górnik dołowy zarabia 3 tys zł brutto to przez cztery lata będzie dostawał od

Komu przywileje zawodowe

Komu przywileje zawodowe

co może liczyć ta grupa zawodowa? Po siedmiu latach pracy, jeśli nauczyciel jest zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, przysługuje mu roczny urlop dla poratowania zdrowia. W czasie urlopu zachowuje prawo do wynagrodzenia zasadniczego i świadczeń pracowniczych. O kolejny taki urlop

Prezydent podpisał ustawę o urlopie rodzicielskim

Prezydent podpisał ustawę o urlopie rodzicielskim

macierzyński będzie wynosił 100 proc. ostatniego wynagrodzenia i 60 proc. wynagrodzenia przez kolejnych 26 tygodni. Jeśli zaś matka dziecka od razu zadeklaruje, że korzystać będzie z całości urlopu, to przez cały ten okres wypłacany będzie zasiłek w wysokości 80 proc. wynagrodzenia.

Senackie komisje rekomendowały poprawki do ustawy "węglowej"

. wynagrodzenia dla pracowników przeróbki, którym do emerytury brakuje mniej niż trzy lata. W sejmowej wersji 4-letnie urlopy obejmowały tylko górników dołowych. Ta sama poprawka podnosi do wysokości 12-miesięcznego wynagrodzenia odprawy dla pracowników przeróbki mechanicznej węgla, administracji i powierzchni

Kowalczyk: chcemy ograniczyć w 2015 r. koszty wydobycia węgla w KW o jedną trzecią

objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych będą dostawać 75 proc. wynagrodzenia z możliwością dodatkowego samozatrudnienia albo pracy poza górnictwem. 3100 osób ma zostać objętych dobrowolnymi jednorazowymi odprawami. Odejść ma ok. 400 pracowników dołowych, którym przysługiwać będzie

Urlop na dziecko dla rodziców bez etatu

Urlop na dziecko dla rodziców bez etatu

ukończenia przez dziecko 18. roku życia. W tym okresie składki na ubezpieczenie społeczne są finansowane z budżetu państwa. + Wynagrodzenie: Zasiłek macierzyński możesz otrzymywać przez okres odpowiadający długości urlopu macierzyńskiego, dodatkowego oraz rodzicielskiego. Będzie on naliczany od kwoty

Urlopy rodzicielskie poszły ekspresem

Rodzicom przysługiwać będzie 20 tygodni urlopu macierzyńskiego (w tym 14 tylko dla matki), sześć tygodni urlopu dodatkowego i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Z dodatkowego oraz rodzicielskiego będą mogli korzystać ojciec i matka. Wszyscy, którzy wezmą cały roczny urlop, dostaną 80 proc

W czwartek wieczorem w Sejmie głosowanie nad zmianą ustawy "węglowej"

Pracowniczych. Rząd planuje, że 2100 osób, którym do górniczej emerytury zostanie mniej niż cztery lata, będzie mogło przejść na urlopy górnicze, na których dostaną 75 proc. wynagrodzenia i będą mogły dodatkowo pracować. 3100 osób ma zostać objętych dobrowolnymi jednorazowymi odprawami. Odejść ma ok. 400

Roczny urlop na dziecko? Nie dla wszystkich

Roczny urlop na dziecko? Nie dla wszystkich

całego rocznego urlopu, dostaną 80 proc. wynagrodzenia. Można też na początek wziąć tylko 6 miesięcy - wtedy rodzic będzie pobierał 100 proc. wynagrodzenia. Jeśli przedłuży o kolejne sześć - dostanie 60 proc. Taki zasiłek urlopowy dostaną nie tylko etatowcy, ale też samozatrudnieni i pracujący na umowę

Oswoić nowy kodeks pracy

łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą na pół etatu pracownik otrzyma połowę wysokości wynagrodzenia za pracę oraz połowę wysokości zasiłku macierzyńskiego. Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę, gdy w ciągu dwóch lat pracownik uzyska uprawnienia emerytalne? Nie, pracodawca nie może wypowiedzieć

Tato z Polski, przeczytaj, co mówi do ciebie tata z Kanady. Rzecz o urlopie rodzicielskim

Tato z Polski, przeczytaj, co mówi do ciebie tata z Kanady. Rzecz o urlopie rodzicielskim

projekt wydłużenia urlopów rodzicielskich zostawia rodzicom wybór: oprócz pierwszych 14 tygodni zarezerwowanych wyłącznie dla matki, pozostałymi miesiącami urlopu mogą się dowolnie podzielić. Do wyboru będzie sześć miesięcy (100 proc. wynagrodzenia) lub 12 miesięcy (80 proc. wynagrodzenia). Minister pracy

Zakończył się pierwszy dzień protestu lekarzy

Protest rozpoczął się w poniedziałek o godz. 7 rano i trwał do końca dnia pracy w normalnym systemie, czyli do godz. 14.30. Do akcji dołączyły też przychodnie publiczne i pracownie diagnostyczne. W szpitalach odwołano zaplanowane zabiegi i operacje, a miały być wykonywane tylko te ratujące życie. Za

"Dziennik Gazeta Prawna": Mistrzowie umów terminowych

pracy - nie przysługuje urlop, czas pracy nie jest limitowany i nie ma minimalnego wynagrodzenia. Nawet spadek bezrobocia nie powoduje zmniejszenia popularności tego typu umów.

Związkowiec to nie święta krowa, więc może wylecieć z pracy

Związkowiec to nie święta krowa, więc może wylecieć z pracy

prawomocny. Sprawa Józefa W. Związkowiec został dyscyplinarnie zwolniony z PKP Cargo za nieusprawiedliwione nieobecności w pracy, pobieranie z tego tytułu nienależnego wynagrodzenia oraz fałszowanie kart pracy. Władze spółki zarzucały Wilkowi także narażanie firmy na straty i działanie na jej szkodę. Józef

Czy da się utrzymać nauczycielskie przywileje?

poratowania zdrowia zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za wysługę lat oraz prawo do innych świadczeń pracowniczych, w tym dodatków socjalnych (...)". Nauczycielowi można udzielić kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia nie wcześniej niż po upływie roku od dnia

Miało być dobrze dla kobiet

Miało być dobrze dla kobiet

rocznym urlopie rodzic będzie miał prawo do 80 proc. wynagrodzenia). Wydłużanie urlopów rodzicielskich ma sens, bo obecność rodziców, szczególnie w pierwszym okresie życia dziecka, jest korzystna dla maluchów. Ale musi im towarzyszyć promowanie zaangażowanego ojcostwa. Tymczasem poza jedną konferencją, na

Przegrali w wyborach. Do ich kieszeni trafiły kilkudziesięciotysięczne odprawy

Przegrali w wyborach. Do ich kieszeni trafiły kilkudziesięciotysięczne odprawy

Włodarzom miast i gmin, którym w tegorocznych wyborach samorządowych powinęła się noga, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych przysługuje prawo do odprawy w wysokości trzymiesięcznej pensji, a także ekwiwalent za niewykorzystany urlop. To jednak nie wszystko. Ci prezydenci, burmistrzowie i

Gwarancje zatrudnienia, urlopy przedemerytalne. Porozumienie związkowców z rządem [SZCZEGÓŁY]

jest taka, że zostały wprowadzone tzw. przedemerytalne urlopy górnicze dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla, którzy mają trzy lata i mniej do emerytury. Podczas takiego urlopu będą dostawali wynagrodzenie w wysokości 75 proc. miesięcznej pensji i w tym czasie będą mogli podjąć pracę

Każda matka chce być Szwedką

także jest płatny (80 proc. wynagrodzenia). 60 dni z tego urlopu należy tylko do mamy, 60 - tylko do taty, a pozostałe 360 dni jest do równego podziału między rodziców. Jeśli mama zrzeka się swoich dni na rzecz ojca lub odwrotnie, musi podpisać odpowiedni formularz zgody. Urlopu nie trzeba wykorzystywać

W głosowaniu Sejm zdecyduje o II czytaniu ustawy węglowej

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Rząd planuje, że 2100 osób, którym do górniczej emerytury zostanie mniej niż cztery lata, będą mogły przejść na urlopy górnicze, na których dostaną 75 proc. wynagrodzenia i będą mogły dodatkowo pracować. 3100 osób ma zostać objętych dobrowolnymi

Rok z mamą czy tatą? W domu pewnie zostanie mama. Jest projekt ustawy o urlopach macierzyńskich

urlop na cały rok, dostanie 80 proc. wynagrodzenia. Wniosek o taki urlop trzeba złożyć nie później niż 14 dni po urodzeniu dziecka. Urlop będzie można także wziąć na pół roku i potem przedłużyć o kolejne sześć miesięcy (dwa tygodnie przed zakończeniem urlopu). Wtedy rodzic najpierw pobiera 100 proc

Miliardowe przywileje wybranych. Pensje i dodatki w KGHM, policji i na kolei

wynosiło 9380 zł brutto. Na tę kwotę składa się ok. 27 różnych dodatków i premii , m.in.: - Płaca zasadnicza - ponad 20 proc. pensji. - Dodatkowa nagroda roczna - ponad 17 proc. - Premia - ponad 11 proc. - Karta górnika i wysługa lat - ponad 8,5 proc. - Wynagrodzenie za urlop - ponad 8

PIP: w 2015 r. będą poradniki dla cudzoziemców dot. praw pracowniczych

Jak powiedział w czwartek PAP dyrektor departamentu legalności zatrudnienia PIP Jarosław Leśniewski, poradniki będą w kilku językach. "Cudzoziemiec wjeżdżający do Polski, powinien mieć podstawowe informacje dotyczące polskiego rynku pracy; wiedzieć, jakie jest wynagrodzenie, jaką można mieć

W soboty pracujemy niezgodnie z przepisami

wyliczony dodatek finansowy (200 zł netto dla osoby zarabiającej średnią krajową). Dziś nie można płacić za pracę w sobotę. Wypłata "sobotniego" wynagrodzenia będzie możliwa na wniosek pracownika. On sam ma zdecydować, co jest dla niego korzystniejsze - wolne czy pieniądze. Prace idą ekspresowo

Apelujemy: Weź urlop, ojcze!

Projekt rocznego urlopu rodzicielskiego, nad którym rząd kończy prace, zostawia rodzicom wybór. Poza pierwszymi 14 tygodniami przypisanymi wyłącznie matkom rodzice mogą podzielić się pozostałymi miesiącami urlopu, i to płatnego (średnio 80 proc. wynagrodzenia). Rewolucyjna ustawa - jak nazwał ją

Blokady węgla nie uratują

, dodatek za godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za urlopy, wynagrodzenie za czas choroby, "specjalne wynagrodzenie" z Karty górnika, deputat węglowy, premia regulaminowa dniówkowa, premia regulaminowa akordowa, premia zadaniowa, premie inne, dodatek funkcyjny, dodatek nocny, dodatek za drugą

Ojciec musi wybierać - praca albo dziecko. Boi się szefa

kilka razy składała się na wyprawkę dla współpracowników. Firma Haliny nie jest wyjątkiem. W sondażu przeprowadzonym przez "Wyborczą" w 2012 roku połowa ojców przyznała, że nie bierze urlopów ojcowskich, bo boi się reakcji szefa. Ich zdaniem przemiany w polskich firmach nie nadążają za tymi w

Ekspresowe, nocne prace nad ustawą górniczą. "To zwykła egzekucja polskiego górnictwa"

górnictwa państwo powinno ograniczyć daniny płacone przez kopalnie, a nie dążyć do likwidacji czterech, "a w rzeczywistości sześciu - bo dwie są połączone" kopalń. Przypomniał, że sektor górniczy wnosi do budżetu i różnych funduszy ok. 7 mld zł rocznie. Urlopy górnicze, 24-krotne wynagrodzenia

SLD poprze większość senackich poprawek do noweli ustawy "węglowej"

prywatyzacji przeprowadzonej w 2011 roku nie dostała nic z 5,4 mld zł, które "w roku przedwyborczym wpłynęły do budżetu państwa". Zaznaczył, że zarząd JSW w ostatnim czasie otrzymał kilkusetprocentowy wzrost wynagrodzeń i zarząd spółki ubezpieczył się na ryzyko zarządzania spółką na kwotę 1 mld zł

W porozumieniu - m.in. powstanie Nowej Kompanii Węglowej

w wysokości 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia" a pracownicy zakładów przeróbki mechanicznej węgla, którzy mają 3 lata i mniej do emerytury mają "do dyspozycji urlopy przedemerytalne - 3-letnie urlopy w wys. 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia". Uzgodnienia dotyczące pakietu osłon

Co szykuje dla nas minister pracy? Wiemy, co dziś zaproponuje rządowi

. pensji (półroczny urlop dalej będzie płatny 100 proc.). Jeśli np. po pół roku matka lub ojciec dojdzie do wniosku, że chce zostać z maluchem w domu przez kolejne sześć miesięcy, dostanie 60 proc. wynagrodzenia. Urlop rodzicielski będzie można prawdopodobnie łączyć z zatrudnieniem na część

Kolorz po rozmowach z przedstawicielami rządu - światełko nadziei

pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż cztery lata, ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych będą dostawać 75 proc. wynagrodzenia z możliwością dodatkowego samozatrudnienia albo pracy poza górnictwem. 3100 osób ma zostać

Negocjacje przedstawicieli rządu ze związkowcami po raz kolejny wznowione

przewiduje pakiet osłonowy dla pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż cztery lata, ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych będą dostawać 75 proc. wynagrodzenia z możliwością dodatkowego samozatrudnienia albo pracy poza

Kolejna przerwa w negocjacjach przedstawicieli rządu ze związkowcami

poprawki, które umożliwiają przejęcie przez SRK nie tylko kopalni, ale też zakładu górniczego lub jego części. Plan przewiduje pakiet osłonowy dla pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż cztery lata, ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia

Górnicy KHW dołączyli do protestu

. Plan przewiduje pakiet osłonowy dla pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż 4 lata ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych będą dostawać 75 proc. wynagrodzenia z możliwością dodatkowego samozatrudnienia albo pracy

Rozpoczęła się kolejna runda rozmów związkowców z delegacją rządową

. Posłowie przyjęli też poprawki, które umożliwiają przejęcie przez SRK nie tylko kopalni, ale też zakładu górniczego lub jego części. Plan przewiduje pakiet osłonowy dla pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż cztery lata, ma zostać objętych urlopami

Górnicy KHW dołączają do protestu, kolejna runda rozmów

spółce specjalnego przeznaczenia. Ostatnią kopalnię Węglokoks ma kupić od KW bezpośrednio. Plan przewiduje pakiet osłonowy dla pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż 4 lata ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych

Kopacz: w pomocy dla kopalń nie możemy łamać zasad UE

pracowników likwidowanej kopalni. W projektowanej nowelizacji jest natomiast zapis zezwalający SRK zbycie przejętej kopalni lub jej części. Plan przewiduje pakiet osłonowy dla pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż 4 lata, ma zostać objętych urlopami

Sejm: II czytanie projektu nowelizacji ustawy węglowej - jeszcze w środę wieczorem

rządowym planie osłony socjalne ma finansować Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Rząd planuje, że 2100 osób, którym do górniczej emerytury zostanie mniej niż cztery lata, będą mogły przejść na urlopy górnicze, na których dostaną 75 proc. wynagrodzenia i będą mogły dodatkowo pracować. 3100

Rząd z górniczą ugodą

dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla, którzy mają do emerytury trzy lata lub mniej. Podczas takiego urlopu będą dostawali wynagrodzenie w wysokości 75 proc. miesięcznej pensji i w tym czasie będą mogli podjąć pracę poza górnictwem. Górnicy dołowi, którym zostały do emerytury cztery

Projekt PO: nadzór nad spółkami węglowymi ma objąć minister skarbu

kopalń i wypłata świadczeń z tytułu urlopu górniczego będzie finansowana z dotacji budżetowej". Zgodnie z planem naprawczym ok. 2100 osób, którym do emerytury zostanie mniej niż cztery lata, będą mogły przejść na urlopy górnicze. Ponadto w uzasadnieniu wskazano, że wypłaty jednorazowych

List minister edukacji do rodziców to brak szacunku do nauczycieli [LIST]

móc odebrać dzień wolny za święto przypadające w sobotę; - chciałabym JAK WSZYSCY móc uczestniczyć w pogrzebie bliskiej mi osoby, niekoniecznie spokrewnionej; mieć możliwość wzięcia w tym przypadku dnia wolnego innego niż urlop okolicznościowy; móc wziąć dzień wolny również w innych nieprzewidzianych

Senat rozpoczął posiedzenie; zajmie się nowelą ustawy górniczej

. wynagrodzenia dla pracowników przeróbki, którym do emerytury brakuje mniej niż trzy lata. W sejmowej wersji 4-letnie urlopy obejmowały tylko górników dołowych. Ta sama poprawka podnosi do wysokości 12-miesięcznego wynagrodzenia odprawy dla pracowników przeróbki mechanicznej węgla, administracji i powierzchni

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej wypowiedział trzy porozumienia zbiorowe

. czternastki za 2014 rok, a w kolejnych latach o uzależnieniu jej wypłaty od sytuacji firmy. Zagrożone mogą być również: węgiel deputatowy, dopłaty do urlopu i chorobowego czy pomoce szkolne. "Ubiegłoroczne doświadczenie związane z problemami wydobywczymi JSW pokazały również, że zarząd w kryzysie musi

"Nowoczesne górnictwo made in Poland"? Tak, ale bez silnych związków

warunkach szkodliwych, a także dodatki za wykonywanie funkcji sanitariuszy, dodatki funkcyjne, dla przodowych ("brygadzistowski") oraz dla strzałowych. A to nie koniec listy. Dochodzą jeszcze dodatkowe wynagrodzenie za pełnienie dyżuru domowego, dodatkowy urlop wypoczynkowy i zdrowotny na leczenie

Bochniarz: Wyślijmy prezesów na tacierzyński

norweskiego, gdzie urlop rodzicielski jest (do pewnego poziomu dochodów) płatny w 100 proc. Wówczas dylemat, z czyjego wynagrodzenia rezygnować, znika. Trudno jednak nawet wyobrazić sobie, jak rząd przeznacza dodatkowe środki finansowe na płatny w 100 proc. 52-tygodniowy urlop rodzicielski, skoro pieniądze na

Dłuuugie urlopy dla rodziców

w całości. Ile zasiłku za jaki urlop? Niestety, im dłuższy urlop, tym zasiłek będzie niższy. Za czas spędzony na rodzicielskim mama albo tata dostaną tylko 60 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Bez zmian pozostaną wypłaty na macierzyńskim i ojcowskim - 100 proc. wynagrodzenia.Rozwiązania będą

Kodeks pracy 2012: zmiany w nowym roku

odprawa wynosiła 20 790 zł. Dzięki temu, że wzrośnie wynagrodzenie minimalne, możemy też się spodziewać większego odszkodowania za nierówne traktowanie w zatrudnieniu. Rekompensata za dyskryminację (m.in. za wiek, płeć, niepełnosprawność, religię, przekonania polityczne, orientację seksualną) nie może być

Świetnie bez etatu? Oderwani od rzeczywistości

: nieuregulowana sprawa urlopów, dodatkowe świadczenia dla pracowników (fundusz socjalny), niemożność rozliczania np. kilometrówki, gdy się jest na umowie cywilnej. Klasycznym przykładem dyskryminacji jest sprawa urlopów macierzyńskich. Młoda kobieta bez etatu, zatrudniona np. na umowie o dzieło, na taki urlop

Dłuższy urlop tylko dla ojców? Tak, ale tylko w wersji "pół na pół" [komentarze czytelników]

Projekt rocznego urlopu rodzicielskiego, nad którym rząd kończy prace, zostawia rodzicom wybór. Poza pierwszymi 14 tygodniami przypisanymi wyłącznie matkom rodzice mogą podzielić się pozostałymi miesiącami urlopu, i to płatnego (średnio 80 proc. wynagrodzenia). Rewolucyjna ustawa - jak nazwał ją

Cztery kopalnie zostaną zamknięte, a 3 tys. górników straci pracę.

- równowartość 3-6 miesięcznych pensji. Kolejne 2,1 tys. osób, którym zostało mniej niż cztery lata do emerytury, skorzysta z urlopu górniczego w zamian za 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia. Pozostałe 6 tys. pracowników dołowych znajdzie pracę w nowej spółce, która powstanie w miejscu KW. Zostanie 9 kopalń

Nauczyciele buntują się przeciwko zmianom w Karcie nauczyciela. Będą protesty i pikiety

dzisiaj mają się spotkać i zdecydować, co zrobić. MEN chce ograniczyć nauczycielom wakacje. Teraz mogli w ciągu roku szkolnego mieć nawet 70 dni wolnego. Nie tylko w wakacje, ale nie musieli przychodzić do szkoły np. między świętami Bożego Narodzenia i sylwestrem. MEN chce im dać dokładnie 47 dni urlopu i

Związkowcy: rządowi chodziło o naprawę, a nie likwidację kopalń

2 tys. osób, którym zostało mniej niż cztery lata do emerytury, ma skorzystać z tzw. urlopów górniczych (będą dostawać w tym czasie 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia i mogą podjąć inną pracę). Natomiast 6 tys. pracowników dołowych ma znaleźć pracę w pozostałych dziewięciu kopalniach KW, które

Protestuje 2 tys. osób. Na Śląsk jadą ministrowie

- kosztem ok. 2,3 mld zł. Zgodnie z planem ok. 2100 osób, którym do emerytury zostanie mniej niż cztery lata, będzie mogło przejść na urlopy górnicze. Plan zakłada też, że z pracy w likwidowanych kopalniach odejdzie za odprawami do 400 górników dołowych (odprawy w wysokości 24-miesięcznych pensji), do 1,1

Ambasador Szwecji: Urlop ojcowski to prawdziwe równouprawnienie

silniejszą pozycję na rynku pracy. Pracodawcy wiedzą, że odpowiedzialność za wychowywanie dzieci jest wspólna i nie spada jedynie na matki. Okazuje się też, że istnieje pozytywny związek między urlopem ojcowskim a wzrostem wynagrodzeń kobiet.Urlop ojcowski to zatem zarówno kwestia polityki rodzinnej, jak i

Senat rozpoczął posiedzenie; zajmie się nowelą ustawy górniczej

proc. wynagrodzenia dla pracowników przeróbki, którym do emerytury brakuje mniej niż trzy lata. W sejmowej wersji 4-letnie urlopy obejmowały tylko górników dołowych. Ta sama poprawka podnosi do wysokości 12-miesięcznego wynagrodzenia odprawy dla pracowników przeróbki mechanicznej węgla, administracji

Praca i umowa na wakacje

zdecydować, czy chce opłacać składkę chorobową. Obecnie wynosi ona 2,45 proc. wynagrodzenia. Dlaczego warto ją opłacać? Bo zyskujemy dzięki temu prawo do zwolnienia lekarskiego, a także zasiłku macierzyńskiego odpowiadającego urlopowi macierzyńskiemu i rodzicielskiemu, które są płatne. Uwaga! W przypadku

Sejm: PiS i SP za odrzuceniem noweli ustawy węglowej; PO i SLD wnoszą poprawki

;. Przewidziane w rządowym planie osłony socjalne ma finansować Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Rząd planuje, że 2100 osób, którym do górniczej emerytury zostanie mniej niż cztery lata, będą mogły przejść na urlopy górnicze, na których dostaną 75 proc. wynagrodzenia i będą mogły dodatkowo pracować

Sejm: PiS i SP za odrzuceniem noweli ustawy węglowej; PO i SLD wnoszą poprawki

socjalne ma finansować Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Rząd planuje, że 2100 osób, którym do górniczej emerytury zostanie mniej niż cztery lata, będą mogły przejść na urlopy górnicze, na których dostaną 75 proc. wynagrodzenia i będą mogły dodatkowo pracować. 3100 osób ma zostać objętych

Sejm: PiS i SP za odrzuceniem noweli ustawy węglowej; PO i SLD wnoszą poprawki

górnictwa - nawet do 24 miesięcznych wynagrodzeń. Marcin Święcicki występując w imieniu klubu PO oświadczył, że ustawa otwiera drogę do ratowania Kompanii Węglowej przed upadłością. "Bez tej ustawy olbrzymie przedsiębiorstwo z 50 tys. zatrudnionych znajduje się kompletnie na lodzie, bez możliwości

Sejm w nocy o kopalniach. Opozycja: To egzekucja polskiego górnictwa

emerytury zostanie mniej niż cztery lata, będą mogły przejść na urlopy górnicze, na których dostaną 75 proc. wynagrodzenia i będą mogły dodatkowo pracować. 3100 osób ma zostać objętych dobrowolnymi jednorazowymi odprawami. Odejść ma ok. 400 pracowników dołowych, którym przysługiwać będzie 24-krotne

Trybunał Konstytucyjny: Kobiety na urlopie macierzyńskim powinny mieć prawo do "trzynastek"

poseł Eugeniusz Kłopotek (PSL). "Dobrze, że takie pytanie padło" - dodał. Z pytaniem o konstytucyjność przepisu ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym zwrócił się do Trybunału Sąd Rejonowy w Białymstoku, rozpatrujący sprawę kobiety, której pracodawca odmówił wypłaty tzw. trzynastki za 2008

Urlopy, ochrona, zasiłki, czyli prawa pracującej mamy

. wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy) należą ci się tylko wtedy, gdy jesteś zatrudniona na umowę o pracę. Umowa o dzieło nie daje ci ani prawa do urlopu, ani do zasiłku. Postaraj się o pieniądze Jeśli jesteś w ciąży i pracujesz na umowę-zlecenie możesz opłacić dobrowolną składkę chorobową, wynoszącą 2,45 proc

Rząd: 2,3 mld zł dla KW na zamknięcie 4 kopalni, odprawy i urlopy

pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż 4 lata ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych będą dostawać 75 proc. wynagrodzenia z możliwością dodatkowego samozatrudnienia albo pracy poza górnictwem. 3100 osób ma zostać

Oszukane sprzątaczki łączą siły. Chcą walczyć z umowami śmieciowymi

- Sprzątanie wcale nie jest lekką pracą, a jeszcze się pracuje za śmieszne pieniądze. I ciągle te umowy o dzieło, umowy-zlecenia. Przepracowane lata nie liczą się do emerytury, nie należy mi się urlop. Dotąd nie chorowałam, ale lata lecą i zawsze może się przypętać jakieś choróbsko. Nie będę nawet

Sejm zajmie się w tym tygodniu ozusowaniem umów zleceń

i w części realizuje nasze postulaty" - ocenił w rozmowie z PAP przewodniczący NSZZ Solidarność Piotr Duda. "Niestety, oskładkowanie umów cywilno-prawnych i wynagrodzeń z rad nadzorczych planowane jest tylko do poziomu minimalnego wynagrodzenia, a my domagamy się (oskładkowania) od całego

Sobotnie porozumienie zmieniło założenia planu dla KW

. Założenia osłon socjalnych w pierwotnym planie dla KW zakładały m.in., że z pracy w kopalniach przekazywanych do SRK odejdzie za odprawami do 400 górników dołowych (odprawy w wysokości 24-miesięcznych pensji), do 1,1 tys. pracowników przeróbki (odprawy w wysokości 10-miesięcznych zarobków) oraz ok. 1,6 tys

Nauczyciel odpocznie maksymalnie 47 dni w roku

zdrowia. MEN idzie na rękę samorządom, które alarmowały, że to wykańcza ich budżety - rocznie wydają na to nawet 700 mln zł. Teraz nauczyciele po siedmiu latach pracy mogą wziąć taki urlop - za jednym razem najdłużej na rok; w sumie na trzy lata. Nie ma listy chorób, decyduje lekarz obojętnie jakiej

Związkowcy wyzyskują pracowników

, nie płacono im nagród jubileuszowych, a także wynagrodzenia za chorobowe czy zaległy urlop. Paweł Wieczorek przyznaje, że zarzuty stawiane przez inspektorów pracy są prawdziwe. - Po męsku biorę je na klatę - stwierdził. Wyjaśnił, że powodem nieprawidłowości było to, że w grudniu Kompania Węglowa

Komu i kiedy szkodzą przywileje

wynegocjowanego porozumienia rządu z reprezentującymi górników związkowcami zostały wprowadzone tzw. przedemerytalne urlopy górnicze. Podczas takiego urlopu górnicy będą dostawali wynagrodzenie w wysokości 75 proc. miesięcznej pensji. Jeżeli więc górnik dołowy zarabia 5 tys. zł brutto, to przez cztery lata będzie

Kolorz po rozmowach z przedstawicielami rządu - światełko nadziei

jest za panią premier deklarować", "pani premier jest na bieżąco informowana i wie o wszystkich naszych ustaleniach" - dodał Kowalczyk. Kolorz: "ogłoszone dzisiaj przed sztab Solidarności pogotowie strajkowe trwa". Wskazał, że jego przebieg jest uzależniony od plenarnego

Przedstawiciele rządu wznowili negocjacje ze związkowcami

urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych będą dostawać 75 proc. wynagrodzenia z możliwością dodatkowego samozatrudnienia albo pracy poza górnictwem. 3100 osób ma zostać objętych dobrowolnymi jednorazowymi odprawami. Odejść ma ok. 400 pracowników dołowych, którym przysługiwać będzie 24

"Solidarność" ogłasza ogólnopolskie pogotowie strajkowe. "Sytuacja jest nadzwyczajna"

przeznaczenia. Ostatnią kopalnię Węglokoks ma kupić od KW bezpośrednio. Plan przewiduje pakiet osłonowy dla pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż cztery lata, ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych będą dostawać 75 proc

Duda w Katowicach: sytuacja jest nadzwyczajna

mniej niż 4 lata ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych będą dostawać 75 proc. wynagrodzenia z możliwością dodatkowego samozatrudnienia albo pracy poza górnictwem. 3100 osób ma zostać objętych dobrowolnymi jednorazowymi odprawami. Odejść ma ok. 400 pracowników

Przerwa w negocjacjach związkowców z delegacją rządową

cztery lata, ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych będą dostawać 75 proc. wynagrodzenia z możliwością dodatkowego samozatrudnienia albo pracy poza górnictwem. 3100 osób ma zostać objętych dobrowolnymi jednorazowymi odprawami. Odejść ma ok. 400 pracowników dołowych

Sejm uchwalił nowelę pozwalającą rządowi realizować program naprawy KW

górniczej brakuje mniej niż 4 lata ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych będą dostawać 75 proc. wynagrodzenia z możliwością dodatkowego samozatrudnienia albo pracy poza górnictwem. 3100 osób ma zostać objętych dobrowolnymi jednorazowymi odprawami. Odejść ma ok. 400

Kilka przemyśleń ojca w dzień po powrocie z urlopu ojcowskiego [list]

większości ojców wzięcie tych dwóch tygodni urlopu to realna strata około 1000 zł. Przy zarobkach rzędu średniej krajowej, gdy żona jest na wychowawczym jest to spora strata dla domowego budżetu. Niestety w większości znanych mi firm wynagrodzenia są liczone w ten sposób, że za okres zasiłku dostaje się 25

Puścił ich w skarpetkach. Przez dewaluację rubla

stypendium w ramach programu "Młodzi w Łodzi". Zdobywała unijne fundusze za projekty na podnoszenie innowacyjności i konkurencyjności, nawet w tym roku otrzymała dofinansowanie na zakup maszyn. - Dobrze się tu pracowało, zarobki nie najgorsze, zawsze na czas, wszystkie soboty wolne - wylicza pani

Przywileje dla rodziny

macierzyńskiego i mama, i tata muszą wrócić na dotychczasowe stanowisko, a jeśli to niemożliwe, to na równorzędne lub na inne odpowiadające ich kwalifikacjom, za wynagrodzenie, które otrzymywaliby, gdyby nie korzystali z urlopu. Niestety, ochrona kończy się w momencie powrotu do pracy. Jeśli pracownik wróci na

PIP ma sporo zastrzeżeń do projektu zmian w umowach terminowych

obliczania wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w tym okresie. "Proponowany zapis, zgodnie z którym +w tym okresie pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował+ może nadal rodzić wątpliwości odnośnie sposobu ustalania wysokości tego wynagrodzenia"

Nauczycielu, co robić, gdy chcą cię zwolnić?

wymaganego stażu ZUS nie uwzględnia okresów niewykonywania pracy, za które nauczyciel otrzymał wynagrodzenie lub świadczenie z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (np. okresów pobierania zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego czy też urlopu na poratowanie zdrowia). Nie są

Polak chce etatu! Słabo opłacani, nielojalni, bez dzieci

miesięcznie poniżej 1,2 tys. zł na rękę, czyli mniej, niż wynosi minimalne wynagrodzenie (1237 zł netto). Jeśli nie mają prawa do urlopu, nie mogą pójść na L4, a zatrudnieni na umowę o dzieło nie mają również opłacanych składek emerytalnych - to są to umowy śmieciowe. Najbogatsi - w tej grupie znalazło się

Szef ZNP: Nie chcemy, by każdy mógł zostać nauczycielem. Zależy nam na jakości

, by się dalej rozwijać. Chcemy rozmawiać z resortem o nowym systemie wynagradzania. A co z urlopami zdrowotnymi? - Związek jest za większą kontrolą tych, którzy tego nadużywają. To my zaproponowaliśmy, żeby urlop dawał lekarz medycyny pracy, a nie pediatra czy lekarz pierwszego kontaktu. Czyli w tych

Senat zajmuje się nowelą ustawy górniczej

. wynagrodzenia dla pracowników przeróbki, którym do emerytury brakuje mniej niż trzy lata. W sejmowej wersji 4-letnie urlopy obejmowały tylko górników dołowych. Ta sama poprawka podnosi do wysokości 12-miesięcznego wynagrodzenia odprawy dla pracowników przeróbki mechanicznej węgla, administracji i powierzchni

Senat zajmuje się nowelą ustawy górniczej

dodatkowy zapis o 3-letnich urlopach górniczych z 75 proc. wynagrodzenia dla pracowników przeróbki, którym do emerytury brakuje mniej niż trzy lata. W sejmowej wersji 4-letnie urlopy obejmowały tylko górników dołowych. Ta sama poprawka podnosi do wysokości 12-miesięcznego wynagrodzenia odprawy dla

Co piąty Polak myśli o migracji za lepiej płatną pracą

aktywizacji i rozwoju zawodowym w Polsce, zrobią to Niemcy, Brytyjczycy czy Holendrzy - mówi Tomasz Hanczarek. Jeśli chodzi o powody ewentualnego wyjazdu z kraju, to są one głównie pieniężne. Dla 84 proc. badanych pierwszorzędnym argumentem są wyższe wynagrodzenia za granicą. Kolejne - to wyższy standard

Kodeks pracy

niż 1344 zł brutto, czyli nie mniej niż 80 proc. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jakie zmiany w prawie pracy nas czekają? W grudniu 2013 r. posłowie przyjęli projekt zmian w kodeksie pracy o ułatwieniach pracy w niedziele i święta. Chodzi o zatrudnionych w centrach, które świadczą

Szapołowska przegrała z Englertem

atmosferze, ale aktorka odpowiedziała pozwem. Domagała się przywrócenia etatu i wypłaty zaległego wynagrodzenia. Englert od początku kierowania sceną postawił aktorom twarde warunki: mogą grać w serialach, występować w telewizyjnych show i reklamach, ale muszą o tym informować z wyprzedzeniem i na piśmie

JSW rozważa zawieszenie niektórych świadczeń

odstąpienia od wypłacania dodatku do wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego (do 100 proc.) - 14,4 mln zł. Oszczędności mogłoby też przynieść zawieszenie ekwiwalentu na zakup pomocy szkolnych - 4 mln zł, biletu z Karty Górnika - 3,4 mln zł, a w przypadku zmiany sposobu wyliczania urlopu - 24,1

Roczny urlop dla wypalonych

wyczerpany zawodowo, bez względu na jego wiek - proponuje.Jak dowiedziała się "Gazeta", w ciągu najbliższych kilku tygodni rząd ma ustalić, kiedy takie urlopy mogłyby wejść w życie w Polsce.Przysługiwałyby one raz w trakcie kariery zawodowej. Mają przypominać coraz popularniejszy za granicą

Szef "S" ogłosił ogólnopolskie pogotowie strajkowe

"To, co się będzie działo w kraju i to, co się stanie negatywnego - za to bierze odpowiedzialność pani premier, rząd pani premier i koalicja PO-PSL" - powiedział w piątek w Katowicach Duda. W siedzibie śląsko-dąbrowskiej Solidarności odbyło się tego dnia posiedzenie Sztabu Protestacyjnego

Sobotnie porozumienie zmieniło założenia planu dla KW

. Rokowaniom ma podlegać również nowy zakładowy układ zbiorowy pracy dla Nowej Kompanii; ich podstawą mają być dotychczasowe zapisy porozumień zbiorowych funkcjonujących w KW. Założenia osłon socjalnych w pierwotnym planie dla KW zakładały m.in., że z pracy w kopalniach przekazywanych do SRK odejdzie za

Polska wzorem dla Unii: wydłużenie urlopu macierzyńskiego

państwach wspólnoty urlop macierzyński ma trwać 20 tygodni, z czego sześć tygodni obowiązkowo po narodzinach dziecka. Europosłowie mają też zadecydować, czy w czasie tego minimalnego, 20-tygodniowego urlopu macierzyńskiego kobiety będą otrzymywać pełne wynagrodzenie (100 proc. ostatniej pensji lub średnią

7 grzechów głównych pracodawców

Gazeta Praca - Kraj nr 221, wydanie z dnia 21/09/2009NIECHĘĆ DO PŁACENIAniewypłacanie wynagrodzenia, zwlekanie z wypłatą, niepłacenie za nadgodziny- Mój szef organizuje na terenie zakładu pracy w godzinach pracy (2 razy w tygodniu po 1 godz. 15 min) szkolenie z języków obcych - opowiada nasza

Urlop

Urlop – czas wolny od świadczenia pracy przez pracownika, przewidziany przepisami prawa. Zależnie od rodzaju urlopu, pracownik może dostawać w okresie urlopu wynagrodzenie lub nie.Pojęcie urlopu pochodzi prawdopodobnie z niemieckiego "Urlaub" (od erlauben). Tak średniowieczni rycerze pytali

Urlop macierzyński

Urlop macierzyński – urlop przyznawany kobietom, które w trakcie zatrudnienia urodziły dziecko. Ma on na celu pomoc w odzyskaniu sił po porodzie i opiece nad małym dzieckiem. Urlop macierzyński w PolsceUrlop ten jest urlopem pełnopłatnym, a czas jego trwania jest zależny od liczby urodzonych

Płaca

w godzinach nadliczbowych, dodatek stażowy, dodatek funkcyjny, dodatek za pracę w warunkach szkodliwych itp.), płace uzupełniające (za czas nieprzepracowany np. wynagrodzenie za czas choroby), ekwiwalenty za niewykorzystany urlop. Do wynagrodzeń nie zalicza się w rozumieniu przepisów: świadczeń wypłacanych

Kodeks Pracy (RFSRR)

regulował tylko osoby zatrudnione i otrzymujące wynagrodzenie (pracownicy najemni).Do najważniejszych postanowień kodeksu należy zaliczyć: ustanowienie 8-godzinnego dnia pracy i 7-godzinnej nocy pracy, oraz zmniejszony czas pracy dla osób poniżej 18 roku życia, ale wprowadzono także godziny nadliczbowe

Praca tymczasowa

, datę zawarcia umowy wskazywać pracodawcę użytkownika, wskazywać ustalony okres wykonywania na jego rzecz pracy tymczasowej, warunki zatrudnienia pracownika tymczasowego w okresie wykonywania pracy na rzecz pracodawcy użytkownika, w szczególności wynagrodzenie za pracę oraz termin i sposób wypłacania

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.