wynagrodzenie za urlop

PAP

Protest sędziów i prokuratorów przeciw m.in. zamrożeniu wynagrodzeń

Protest sędziów i prokuratorów przeciw m.in. zamrożeniu wynagrodzeń

Urlopy na żądanie, ogłaszanie przerw w trakcie rozpraw i honorowe oddawanie krwi - tak wyglądał w poniedziałek ogólnopolski protest sędziów i prokuratorów przeciwko m.in. planowanemu zamrożeniu wynagrodzeń. Mimo protestu nie było utrudnień w działaniu prokuratur i sądów.

Lipiec i wrzesień. Prokuratorzy i sędziowie wyznaczyli daty protestu

Prokuratorzy i sędziowie dwukrotnie wezmą urlopy na żądanie. Jak dowiaduje się TOK FM ogólnopolska akcja protestacyjna odbędzie się najprawdopodobniej 11 lipca i 19 września. Prokuratorzy i sędziowie wspólnie zaprotestują m.in. przeciwko rządowym planom zamrożenia wynagrodzeń obu grup zawodowych w 2012 roku.

Litwa: Nowe oszczędności rządu tym razem uderzą w rodziców

W ramach walki z kryzysem centroprawicowy rząd Litwy zmienił zasady przyznawania wynagrodzenia dla osób idących na urlop wychowawczy

Pięć miesięcy dla matki

Pięć miesięcy dla matki

społeczeństwa potrzebują dzieci. Za wprowadzeniem polskich przepisów w całej Unii opowiedzieli się m.in. europosłowie i europosłanki Platformy oraz SLD, przeciw byli przedstawiciele PiS-u. Decyzja tej partii, by głosować przeciwko wydłużeniu urlopów macierzyńskich w całej UE do 20 tygodni, może trochę dziwić

Zmiany w urlopach dla rodziców

Zmiany w urlopach dla rodziców

zasadach. Urlop ojcowski wciąż wynosi 2 tyg. Za ten okres pracownik otrzymuje 100 proc. wynagrodzenia oraz nie może zostać zwolniony. Nie jest wliczany do urlopu wypoczynkowego. Ojciec nie może go przekazać matce, niewykorzystany przepada. Żeby dostać urlop ojcowski, pracownik musi złożyć wniosek co

Urlopy dla rodziców

Urlopy dla rodziców

trakcie urlopu macierzyńskiego rodzic opiekujący się dzieckiem otrzymuje w formie zasiłku macierzyńskiego 100 proc. wynagrodzenia. Naliczane jest na podstawie średnich dochodów z ostatnich 12 miesięcy lub faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiące (jeśli pracowaliśmy krócej niż rok

CO SIĘ NALEŻY KOBIETOM W CIĄŻY

to jedyne dobrowolne ubezpieczenie, którego chęć opłacania musi zgłosić pracownik. Kwota w wysokości 2,45 proc. kwoty brutto wynagrodzenia ściągana jest z pensji co miesiąc. Za tę niewielką sumę zyskuje się prawo do płatnego zwolnienia lekarskiego, urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Umowa

Zmiany w urlopach dla rodziców

Zmiany w urlopach dla rodziców

urlop dodatkowy może wykorzystać ojciec. Matka może wykorzystać sześć tygodni urlopu przed porodem, ale skracają one okres urlopu po porodzie. Zarówno podczas urlopu podstawowego, jak i dodatkowego rodzic otrzymuje w formie zasiłku macierzyńskiego 100 proc. wynagrodzenia. Naliczany jest na podstawie

Urlop rodzicielski dla etatowców i przedsiębiorców

Urlop rodzicielski dla etatowców i przedsiębiorców

ustawowo wolnymi od pracy, przysługuje każdemu ojcu zatrudnionemu na etacie. Za ten czas zamiast pensji zostanie mu wypłacony zasiłek macierzyński, którego wysokość odpowiada pełnej kwocie wynagrodzenia. W przeciwieństwie do urlopu macierzyńskiego urlopu ojcowskiego nie można przekazać matce

CO SIĘ NALEŻY NAUCZYCIELOM

CO SIĘ NALEŻY NAUCZYCIELOM

prawo ma pedagog, który przepracował minimum siedem lat i jest zatrudniony w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony. Łączny wymiar urlopu nie może przekroczyć trzech lat, a pomiędzy kolejnymi urlopami musi być rok przerwy. Podczas urlopu nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia zasadniczego

Ojcowie wzięli się za dzieci

Ojcowie wzięli się za dzieci

z kwitkiem. - Kiedy w 2011 roku na świat przyszła moja pierwsza córka, w dziale kadr poinformowano mnie jedynie o możliwości wzięcia za żonę części urlopu macierzyńskiego. Kiedy zapytałem o inne możliwości, zaproponowano mi wybranie urlopu wypoczynkowego - opowiada Tomasz, ojciec trzyletniej Julii i

PE.Kontrowersyjny zamiar wycofania projektu dyrektywy o urlopie macierzyńskim

jest od tego czasu zablokowana w Radzie UE. Propozycja KE przewidywała wydłużenie minimalnego płatnego urlopu macierzyńskiego w UE z 14 do 18 tygodni; Parlament Europejski opowiedział się za 20 tygodniami. "Dyrektywa w sprawie urlopu macierzyńskiego wzmocniłaby prawa kobiet przez zapewnienie, że

Kosiniak-Kamysz zapowiada uproszczenie procedur dot. urlopów rodzicielskich

podstawie umowy o pracę, przysługuje 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 6 tygodni urlopu dodatkowego oraz 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Przez pierwsze 26 tygodni urlopu rodzic otrzymuje zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. swojego dotychczasowego wynagrodzenia, a przez kolejne - 60 proc. Jeśli

Albo Duda nie zna się na prawie, albo celowo ściemnia

Albo Duda nie zna się na prawie, albo celowo ściemnia

, w "Prawo pracy. Komentarz" (Warszawa, 2012): "Urlopy bezpłatne charakteryzują się tym, że pracownik jest zwolniony od świadczenia pracy, a pracodawca od płacenia mu za ten okres wynagrodzenia".

ISP: ojcowie powinni mieć indywidualne prawo do urlopów rodzicielskich

. - 90 proc. wynagrodzenia). ISP zwraca uwagę na Słowenię i Finlandię, gdzie rozwiązania na rzecz praw ojców są szczególnie korzystne. W Finlandii urlop ojcowski trwa 54 dni robocze, w trakcie których ojciec otrzymuje miesięcznie ok 70 proc. swojej pensji. W Słowenii może trwać aż 90 dni, za 15 dni

MPiPS: 128 tys. rodziców skorzystało z rocznych urlopów rodzicielskich

Kosiniak-Kamysz powiedział PAP, że za pół roku jego resort przygotuje sprawozdanie z funkcjonowania rocznego urlopu. "Statystyki wskazują, że coraz więcej osób korzysta z wydłużonych urlopów macierzyńskich, rodzicielskich. Jest to najlepiej oceniana zmiana wprowadzona przez ten rząd. Myślę

Ochrona kobiet w ciąży i matek małych dzieci

Ochrona kobiet w ciąży i matek małych dzieci

macierzyńskiego i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. W tym czasie nadal jest objęta ochroną przed zwolnieniem. URLOP I PRACA Na urlopie rodzicielskim można równocześnie pracować u pracodawcy udzielającego urlopu na nie więcej niż pół etatu. Otrzymuje się wtedy połowę świadczenia i połowę wynagrodzenia. Dzięki

Kosiniak-Kamysz: nie bójmy się, że roczne urlopy źle wpłyną na pracę dla kobiet

im 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 6 tygodni urlopu dodatkowego oraz 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Przez pierwsze 26 tygodni urlopu rodzic otrzymuje zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. swojego dotychczasowego wynagrodzenia, a przez kolejne - 60 proc. Jeśli od razu zadeklaruje chęć

Prezydent podpisał ustawę o urlopie rodzicielskim

Prezydent podpisał ustawę o urlopie rodzicielskim

macierzyński będzie wynosił 100 proc. ostatniego wynagrodzenia i 60 proc. wynagrodzenia przez kolejnych 26 tygodni. Jeśli zaś matka dziecka od razu zadeklaruje, że korzystać będzie z całości urlopu, to przez cały ten okres wypłacany będzie zasiłek w wysokości 80 proc. wynagrodzenia.

Górnicy dostaną z ZUS trzy razy więcej pieniędzy niż inni Polacy

Górnicy dostaną z ZUS trzy razy więcej pieniędzy niż inni Polacy

wynagrodzenie w wysokości 75 proc. miesięcznej pensji i w tym czasie będą mogli podjąć pracę poza górnictwem. Górnicy dołowi, którym zostały cztery lata lub mniej do emerytury też będą mieli prawo do takiego urlopu. Jeżeli więc górnik dołowy zarabia 3 tys zł brutto to przez cztery lata będzie dostawał od

MPiPS: liczba ojców korzystających z urlopów dla rodziców wzrasta

dwa dni w każdym roku kalendarzowym na opiekę nad dzieckiem. Ten urlop można wykorzystywać do ukończenia przez dziecko 14. roku życia. Rodzic, który zdecyduje się na półroczny urlop, dostaje zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. swojego wynagrodzenia. Jeżeli z czasem zdecyduje się go przedłużyć

Prokurator, który ukradł batoniki w sklepie, nie poniesie kary

Prokurator, który ukradł batoniki w sklepie, nie poniesie kary

Śledczy z 20-letnim stażem odwiedził Biedronkę w Żninie przed rokiem. Kiedy sądził, że nikt go nie widzi, wepchnął do kieszeni spodni dwa batony i krem do rąk, łącznie za 15 zł. Wszystko zarejestrowały kamery, prokurator najadł się wstydu, ale od początku mówił, że nie wie, jak to się stało. Przez

Komu przywileje zawodowe

Komu przywileje zawodowe

co może liczyć ta grupa zawodowa? Po siedmiu latach pracy, jeśli nauczyciel jest zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, przysługuje mu roczny urlop dla poratowania zdrowia. W czasie urlopu zachowuje prawo do wynagrodzenia zasadniczego i świadczeń pracowniczych. O kolejny taki urlop

Senackie komisje rekomendowały poprawki do ustawy "węglowej"

. wynagrodzenia dla pracowników przeróbki, którym do emerytury brakuje mniej niż trzy lata. W sejmowej wersji 4-letnie urlopy obejmowały tylko górników dołowych. Ta sama poprawka podnosi do wysokości 12-miesięcznego wynagrodzenia odprawy dla pracowników przeróbki mechanicznej węgla, administracji i powierzchni

Nauczyciele protestują

zasadniczego), dodatek mieszkaniowy, funkcyjny, wiejski, motywacyjny, za wychowawstwo, nadgodziny. Nauczyciele mogą też liczyć na bonusy finansowe, w tym tzw. trzynastkę, czyli dodatkowe wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe sięgające nawet 250 proc. wynagrodzenia po przepracowaniu 40 lat. Urlop wypoczynkowy

Urlopy rodzicielskie poszły ekspresem

Rodzicom przysługiwać będzie 20 tygodni urlopu macierzyńskiego (w tym 14 tylko dla matki), sześć tygodni urlopu dodatkowego i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Z dodatkowego oraz rodzicielskiego będą mogli korzystać ojciec i matka. Wszyscy, którzy wezmą cały roczny urlop, dostaną 80 proc

Rewolucja w zasiłkach macierzyńskich

. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Obecnie składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45 proc. podstawy wymiaru. MACIERZYŃSKI Urlop macierzyński przysługuje przedsiębiorczej mamie, jeżeli opłaca składkę chorobową. Pod względem długości pobierania świadczeń i prawa do urlopu traktowana jest na tych

Kowalczyk: chcemy ograniczyć w 2015 r. koszty wydobycia węgla w KW o jedną trzecią

objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych będą dostawać 75 proc. wynagrodzenia z możliwością dodatkowego samozatrudnienia albo pracy poza górnictwem. 3100 osób ma zostać objętych dobrowolnymi jednorazowymi odprawami. Odejść ma ok. 400 pracowników dołowych, którym przysługiwać będzie

Roczny urlop na dziecko? Nie dla wszystkich

całego rocznego urlopu, dostaną 80 proc. wynagrodzenia. Można też na początek wziąć tylko 6 miesięcy - wtedy rodzic będzie pobierał 100 proc. wynagrodzenia. Jeśli przedłuży o kolejne sześć - dostanie 60 proc. Taki zasiłek urlopowy dostaną nie tylko etatowcy, ale też samozatrudnieni i pracujący na umowę

Tato z Polski, przeczytaj, co mówi do ciebie tata z Kanady. Rzecz o urlopie rodzicielskim

projekt wydłużenia urlopów rodzicielskich zostawia rodzicom wybór: oprócz pierwszych 14 tygodni zarezerwowanych wyłącznie dla matki, pozostałymi miesiącami urlopu mogą się dowolnie podzielić. Do wyboru będzie sześć miesięcy (100 proc. wynagrodzenia) lub 12 miesięcy (80 proc. wynagrodzenia). Minister pracy

Oswoić nowy kodeks pracy

łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą na pół etatu pracownik otrzyma połowę wysokości wynagrodzenia za pracę oraz połowę wysokości zasiłku macierzyńskiego. Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę, gdy w ciągu dwóch lat pracownik uzyska uprawnienia emerytalne? Nie, pracodawca nie może wypowiedzieć

"Gazeta Wyborcza": Polak chce etatu

Dostają średnio o 600 zł mniej niż pełnoprawni pracownicy. Aż 38 proc. z nich deklaruje, że zarabia miesięcznie poniżej 1,2 tys. zł na rękę, czyli mniej, niż wynosi minimalne wynagrodzenie. W porównaniu z etatowcami rzadziej wyjeżdżają na urlop, wolny czas spędzają przed komputerem. Na inne

Komu się należy odprawa

żłobku. Odeszła z niego w 2014 r. Druga odprawa jej nie przysługiwała. Ważne! Odchodzącym na emeryturę lub rentę należy się ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy - niezależnie od odprawy. Przykład. Pan Robert w marcu 2015 r. odszedł na emeryturę. Miał niewykorzystany urlop, za który

Mazowieckie.Przeszło 26 mln zł zaległości w wypłacaniu pensji za 2013 r.

wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Część pracodawców - tłumaczy się inspektorom, że nie wiedziało, że dane świadczenie przysługuje pracownikowi. Zdaniem inspektorów pracy zdarzają się również nieliczne przypadki świadomej odmowy wypłaty świadczenia. "To nieuczciwi pracodawcy, którzy w ten sposób

Od poniedziałku w "Wyborczej": Kiedy praca jest jak śmieć

wynagrodzeniu minimalnym pracodawca nie mógłby mu zapłacić mniej niż 8 zł za godzinę netto. Musiałby się też rozliczyć z nadgodzin, pracy w porze nocnej, niedziele i święta, za które stawki są wyższe. Ale umowy cywilnoprawne nie są regulowane ustawą o wynagrodzeniu minimalnym. Kwestia wyceny pracy zależy od

Niewolnicy w Polsce. Państwowe spółki korzystają z pracy zakładników koreańskiego reżimu

kontroluje zatrudnienie Koreańczyków W latach 2010-16 PIP skontrolowała legalność zatrudnienia 377 obywateli Korei Północnej. 77 z nich pracowało bez pozwolenia, w tym 29 spawaczy pracujących przy kontraktach stoczni Crist. Stwierdzono też łamanie praw pracowniczych, w tym brak urlopów czy wynagrodzenia za

Kopacz zapowiada urlopy dla wszystkich rodziców

tygodni urlopu rodzic otrzymuje zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. swojego dotychczasowego wynagrodzenia, a przez kolejne - 60 proc. Jeśli od razu zadeklaruje chęć skorzystania z całego przysługującego mu urlopu, otrzymuje przez cały ten okres zasiłek w wysokości 80 proc. wynagrodzenia. Osoby

Miało być dobrze dla kobiet

rocznym urlopie rodzic będzie miał prawo do 80 proc. wynagrodzenia). Wydłużanie urlopów rodzicielskich ma sens, bo obecność rodziców, szczególnie w pierwszym okresie życia dziecka, jest korzystna dla maluchów. Ale musi im towarzyszyć promowanie zaangażowanego ojcostwa. Tymczasem poza jedną konferencją

W czwartek wieczorem w Sejmie głosowanie nad zmianą ustawy "węglowej"

Pracowniczych. Rząd planuje, że 2100 osób, którym do górniczej emerytury zostanie mniej niż cztery lata, będzie mogło przejść na urlopy górnicze, na których dostaną 75 proc. wynagrodzenia i będą mogły dodatkowo pracować. 3100 osób ma zostać objętych dobrowolnymi jednorazowymi odprawami. Odejść ma ok. 400

Przywileje zawodowe

mieszkańców nie przekracza 5 tys. Dostaje go około jednej trzeciej nauczycieli, czyli 190 tys. osób. Nauczyciele mogą dostawać dopłaty za uciążliwe warunki pracy (20 proc. wynagrodzenia zasadniczego), dodatki mieszkaniowe, funkcyjne, motywacyjne, za wychowawstwo i nadgodziny. Nauczyciele otrzymują 13. pensję

Rok z mamą czy tatą? W domu pewnie zostanie mama. Jest projekt ustawy o urlopach macierzyńskich

urlop na cały rok, dostanie 80 proc. wynagrodzenia. Wniosek o taki urlop trzeba złożyć nie później niż 14 dni po urodzeniu dziecka. Urlop będzie można także wziąć na pół roku i potem przedłużyć o kolejne sześć miesięcy (dwa tygodnie przed zakończeniem urlopu). Wtedy rodzic najpierw pobiera 100 proc

Ekspertka: uwaga na umowy o dzieło w agencjach pracy tymczasowej

pracownika tymczasowego i kieruje go do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy użytkownika. APT jest więc podmiotem, z którym pracownik podpisuje umowę, oraz który odpowiada za obsługę kadrowo-płacową, w szczególności wypłaca wynagrodzenie, odprowadza składki na ubezpieczenie społeczne, udziela urlopu

"Mothers in arts", czyli matki artystki razem tworzą i opiekują się dziećmi

emigrantką, z trudną sytuacją socjalną i bez najbliższych - pisze na swojej stronie Węgierka. - Do tego dochodzi polityka socjalna Holandii. Kobiety mają prawo do trzymiesięcznego urlopu macierzyńskiego. Możesz się ubiegać o dotację na opiekę, dopiero gdy dziecko skończy dwa lata. Co z czasem pomiędzy, tak

Japonia bije własny rekord śmierci z przepracowania

, niekiedy w nocy lub w weekendy, i bez wynagrodzenia za nadgodziny. Może odmówić, ale pracodawca kusi go stałą umową za pół roku; a ta w rzeczywistości zostanie przesunięta w czasie. Dają się na to nabrać zwłaszcza młodzi bez doświadczenia i kobiety po macierzyńskim, szczęśliwe, że je przyjęto do pracy

Apelujemy: Weź urlop, ojcze!

Projekt rocznego urlopu rodzicielskiego, nad którym rząd kończy prace, zostawia rodzicom wybór. Poza pierwszymi 14 tygodniami przypisanymi wyłącznie matkom rodzice mogą podzielić się pozostałymi miesiącami urlopu, i to płatnego (średnio 80 proc. wynagrodzenia). Rewolucyjna ustawa - jak nazwał ją

Wybory prezydenckie 2015. 100 tys. zł posła Andrzeja Dudy za twórczość na uczelni

uczelni. Rzecznik UJ zapowiada, że będzie to wyjaśniane, ale dopiero w przyszłym tygodniu, bo do soboty rektor jest nieobecny. Prof. Gizbert-Studnicki, który na krakowskiej uczelni sam kieruje Katedrą Teorii Prawa, nie rozumie postępowania Dudy: - Uważam je za nadużycie co najmniej moralne. Wziął urlop

Nastolatek idzie do pracy

której zostaną określone czas jej trwania, miejsce wykonywania zadań oraz przysługujące wynagrodzenie. Tak jak w przypadku pełnoletnich pracowników młodocianych również należy obowiązkowo skierować na badania lekarskie. Badanie powinno się odbyć w godzinach pracy, a za czas spędzony u lekarza

Co szykuje dla nas minister pracy? Wiemy, co dziś zaproponuje rządowi

. pensji (półroczny urlop dalej będzie płatny 100 proc.). Jeśli np. po pół roku matka lub ojciec dojdzie do wniosku, że chce zostać z maluchem w domu przez kolejne sześć miesięcy, dostanie 60 proc. wynagrodzenia. Urlop rodzicielski będzie można prawdopodobnie łączyć z zatrudnieniem na część etatu

"Dziennik Gazeta Prawna": Mistrzowie umów terminowych

pracy - nie przysługuje urlop, czas pracy nie jest limitowany i nie ma minimalnego wynagrodzenia. Nawet spadek bezrobocia nie powoduje zmniejszenia popularności tego typu umów.

Szczyt NATO w Warszawie. Trwa wielka mobilizacja. Są kolejne utrudnienia

pracuje na wzmożonych obrotach. Wstrzymano urlopy, wszyscy funkcjonariusze pełnią służbę 12-godzinną zamiast ośmiogodzinnej. Będą tak pracować aż do poniedziałku, za co dostaną dodatkowe wynagrodzenie. Szczyt NATO w Warszawie: Pełna gotowość To właśnie na policjantach podczas szczytu spoczywa najwięcej

Czy da się utrzymać nauczycielskie przywileje?

poratowania zdrowia zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za wysługę lat oraz prawo do innych świadczeń pracowniczych, w tym dodatków socjalnych (...)". Nauczycielowi można udzielić kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia nie wcześniej niż po upływie roku od dnia

Kosiniak-Kamysz: ustawa o urlopach rodzicielskich - do połowy 2015 r.

Zmiany w urlopach zapowiedziała w expose premier Ewa Kopacz. Mówiła, że rząd chce, aby od 2016 r. z urlopów rodzicielskich mogli skorzystać "wszyscy rodzice, którzy takiej możliwości do tej pory nie mieli". Otrzymają oni nowe świadczenia rodzicielskie. Po wystąpieniu premier, Kosiniak

Asystentka posła PiS-u dyrektorem w PZU, czyli jak Andrzej Jaworski wspiera swoich ludzi

radzie Tower Inwestycje jest bezpłatna, członkowie rady nadzorczej nie pobierają za to dodatkowego wynagrodzenia - wyjaśnia Jaworski. Według OKO.press do lipca 2018 r. Andrzej Jaworski może zarobić w PZU łącznie od 2,6 do 3,6 mln zł. A ile jego była asystentka? Tego się nie dowiemy, bo nie musi składać

Rewolucja Platformy na rynku pracy? Nowa nazwa, ale przepisy stare

Dzięki temu jak za dotknięciem czarodziejskiej różdżki mają zniknąć: nadużywanie umów cywilnoprawnych zwanych śmieciowymi, niska ochrona socjalna pracowników, marne płace i niestabilność zatrudnienia. Kierunek zmian doskonały, bo polski rynek pracy potrzebuje uzdrowienia. Rzecz w tym, że projekt PO

Zakończył się spór zbiorowy w PKP Cargo

wynagrodzenia dodatkowego w związku ze Świętem Kolejarza będzie uzależniona od wyników finansowych PKP Cargo. Związkowcy domagali się wypłaty 1000 zł na osobę. W 2014 r. kolejarze otrzymali z tytułu Święta Kolejarza 400 zł. W sprawie dodatków za zmianę harmonogramu pracy porozumienie przewiduje powołanie

Procesy trwają latami. Bo lekarze nie chcą pisać opinii

wynagrodzenia za opinie sądowo-lekarskie są stosunkowo niskie. Lekarz, mając do wyboru poświęcenie czasu na przyjęcie pacjentów w prywatnych gabinecie lub pisanie opinii, wybierze tę pierwszą opcję, bo to mu się po prostu bardziej opłaca - mówi prezes Budziński. Przygotowaliśmy dla Was ściągę na wakacje - jak

Ojciec musi wybierać - praca albo dziecko. Boi się szefa

kilka razy składała się na wyprawkę dla współpracowników. Firma Haliny nie jest wyjątkiem. W sondażu przeprowadzonym przez "Wyborczą" w 2012 roku połowa ojców przyznała, że nie bierze urlopów ojcowskich, bo boi się reakcji szefa. Ich zdaniem przemiany w polskich firmach nie nadążają za tymi w

Związkowiec to nie święta krowa, więc może wylecieć z pracy

prawomocny. Sprawa Józefa W. Związkowiec został dyscyplinarnie zwolniony z PKP Cargo za nieusprawiedliwione nieobecności w pracy, pobieranie z tego tytułu nienależnego wynagrodzenia oraz fałszowanie kart pracy. Władze spółki zarzucały Wilkowi także narażanie firmy na straty i działanie na jej szkodę. Józef

Przegrali w wyborach. Do ich kieszeni trafiły kilkudziesięciotysięczne odprawy

Włodarzom miast i gmin, którym w tegorocznych wyborach samorządowych powinęła się noga, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych przysługuje prawo do odprawy w wysokości trzymiesięcznej pensji, a także ekwiwalent za niewykorzystany urlop. To jednak nie wszystko. Ci prezydenci, burmistrzowie i

Kodeks pracy 2012: zmiany w nowym roku

odprawa wynosiła 20 790 zł. Dzięki temu, że wzrośnie wynagrodzenie minimalne, możemy też się spodziewać większego odszkodowania za nierówne traktowanie w zatrudnieniu. Rekompensata za dyskryminację (m.in. za wiek, płeć, niepełnosprawność, religię, przekonania polityczne, orientację seksualną) nie może

Emerytury kobiet

mniejszy kapitał rozłoży się na więcej miesięcy. To oznacza, że dostaną niższe świadczenie. Obecna 55-latka w myśl obowiązujących przepisów będzie mogła przejść na emeryturę za ponad siedem lat, gdy skończy 62 lata i cztery miesiące: + jeśli zrobi to od razu, wówczas przy zarobkach przekraczających 3 tys

Każdy ma prawo do wypoczynku. Nawet jeśli nie obchodzi Zielonych Świątek

ramach samozatrudnienia. Wykonywana przez nich praca w placówkach handlowych odbywa się w warunkach identycznych lub zbliżonych do zatrudnienia pracowniczego. Przychodzą do pracy na konkretną godzinę, pracują pod kierownictwem szefa, dostają wynagrodzenie, ale nie chroni ich prawo pracy. Rodzi się

Gwarancje zatrudnienia, urlopy przedemerytalne. Porozumienie związkowców z rządem [SZCZEGÓŁY]

jest taka, że zostały wprowadzone tzw. przedemerytalne urlopy górnicze dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla, którzy mają trzy lata i mniej do emerytury. Podczas takiego urlopu będą dostawali wynagrodzenie w wysokości 75 proc. miesięcznej pensji i w tym czasie będą mogli podjąć pracę

Amazon łamie prawa pracownicze. Złe naliczanie pensji, brak krzeseł...

oraz wynagrodzenia chorobowego, w tym za zwolnienie lekarskie w okresie ciąży czy po wypadku przy pracy. Kontrola ujawniła też przypadki niewypłacenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop czy sporządzania świadectw pracy zawierających nieprawdziwe informacje dotyczące wykorzystania urlopu. Na tym nie

Sejm uchwalił ustawę obniżającą zasiłki chorobowe dla funkcjonariuszy

Za przyjęciem ustawy głosowało 271 posłów, 173 było przeciwko, a jedna osoba wstrzymała się od głosu. Posłowie wprowadzili do ustawy kilka poprawek zaproponowanych przez PO - dotyczą one m.in. przepisów o nagrodach rocznych i rozszerzają katalog tych urlopów i zwolnień, za które funkcjonariusze i

Dłuuugie urlopy dla rodziców

w całości. Ile zasiłku za jaki urlop? Niestety, im dłuższy urlop, tym zasiłek będzie niższy. Za czas spędzony na rodzicielskim mama albo tata dostaną tylko 60 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Bez zmian pozostaną wypłaty na macierzyńskim i ojcowskim - 100 proc. wynagrodzenia. Rozwiązania będą

PIP: w 2015 r. będą poradniki dla cudzoziemców dot. praw pracowniczych

Jak powiedział w czwartek PAP dyrektor departamentu legalności zatrudnienia PIP Jarosław Leśniewski, poradniki będą w kilku językach. "Cudzoziemiec wjeżdżający do Polski, powinien mieć podstawowe informacje dotyczące polskiego rynku pracy; wiedzieć, jakie jest wynagrodzenie, jaką można mieć

W głosowaniu Sejm zdecyduje o II czytaniu ustawy węglowej

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Rząd planuje, że 2100 osób, którym do górniczej emerytury zostanie mniej niż cztery lata, będą mogły przejść na urlopy górnicze, na których dostaną 75 proc. wynagrodzenia i będą mogły dodatkowo pracować. 3100 osób ma zostać objętych dobrowolnymi

Blokady węgla nie uratują

, dodatek za godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za urlopy, wynagrodzenie za czas choroby, "specjalne wynagrodzenie" z Karty górnika, deputat węglowy, premia regulaminowa dniówkowa, premia regulaminowa akordowa, premia zadaniowa, premie inne, dodatek funkcyjny, dodatek nocny, dodatek za drugą

Miliardowe przywileje wybranych. Pensje i dodatki w KGHM, policji i na kolei

wynosiło 9380 zł brutto. Na tę kwotę składa się ok. 27 różnych dodatków i premii , m.in.: - Płaca zasadnicza - ponad 20 proc. pensji. - Dodatkowa nagroda roczna - ponad 17 proc. - Premia - ponad 11 proc. - Karta górnika i wysługa lat - ponad 8,5 proc. - Wynagrodzenie za urlop - ponad

Bochniarz: Wyślijmy prezesów na tacierzyński

norweskiego, gdzie urlop rodzicielski jest (do pewnego poziomu dochodów) płatny w 100 proc. Wówczas dylemat, z czyjego wynagrodzenia rezygnować, znika. Trudno jednak nawet wyobrazić sobie, jak rząd przeznacza dodatkowe środki finansowe na płatny w 100 proc. 52-tygodniowy urlop rodzicielski, skoro pieniądze na

W soboty pracujemy niezgodnie z przepisami

wyliczony dodatek finansowy (200 zł netto dla osoby zarabiającej średnią krajową). Dziś nie można płacić za pracę w sobotę. Wypłata "sobotniego" wynagrodzenia będzie możliwa na wniosek pracownika. On sam ma zdecydować, co jest dla niego korzystniejsze - wolne czy pieniądze. Prace idą ekspresowo

Podwyżki w mundurze i w cywilu

utrzymane wszystkie stawki podwyżek z rozporządzenia ministra Tomasza Siemoniaka, ale jest też dodatkowy punkt. Podwyżki z 2012 r. po 300 zł będą zaliczone do uposażenia zasadniczego, a nie jak do tej pory do dodatku stażowego. Dzięki temu żołnierze dostaną więcej pieniędzy tzw. gratyfikacji za urlop

Ambasador Szwecji: Urlop ojcowski to prawdziwe równouprawnienie

zyskują silniejszą pozycję na rynku pracy. Pracodawcy wiedzą, że odpowiedzialność za wychowywanie dzieci jest wspólna i nie spada jedynie na matki. Okazuje się też, że istnieje pozytywny związek między urlopem ojcowskim a wzrostem wynagrodzeń kobiet. Urlop ojcowski to zatem zarówno kwestia polityki

Ryszard Florek: Demokracja, wolność i puste kieszenie

tam związkowców na etacie? Dwóch? - Pięciu. Od razu zażądali miejsc w radzie nadzorczej. Oczywiście za dodatkowe wynagrodzenie. Powiedziałem: w porządku. Następnego dnia zorganizowałem zebranie z załogą. Wyszedłem na środek, powiedziałem, jakie są wyniki firmy, a jakie oczekiwania związkowców. I

Co trzeba zrobić po śmierci bliskiego - krok po kroku

lub ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Odprawa pośmiertna przysługuje rodzinie zmarłego, który w chwili śmierci pozostawał w stosunku pracy, ewentualnie pobierał zasiłek z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby. Odprawę pośmiertną dzieli się w równych częściach pomiędzy wszystkich uprawnionych

Dyskryminacja warta 25 tysięcy zł? Echo sporu o krzyż w szkole

przez dłuższy czas nie pracowała, ponieważ przebywała na urlopie dla poratowania zdrowia. Nauczycielka najpierw domagała się od szkoły 5 tys. zł. Potem poinformowała, że oczekuje od szkoły dodatkowych 20 tys. zł. Straty w wynagrodzeniu, które w związku z tym poniosła, nie są dla szkoły, w której nadal

Ciężarną Polkę zmuszano do pracy po 70 godzin w tygodniu. Dostała 55 tys. euro odszkodowania

urlopu macierzyńskiego Ewelina Gacek zapytała pracodawcę, co ma zrobić, by wystąpić o podwyżkę, która należała się jej w związku z wcześniejszym awansem (cały czas pracowała za minimalne wynagrodzenie). Wtedy dowiedziała się, że została zdegradowana. Kobieta uważała, że została potraktowana

Częstochowa. Ordynator z prawomocnym wyrokiem za łapówki. Pogrążyli go podwładni

- rodzina, bo wyjeżdżali na urlop i schorowanym starszym panem nie miałby się kto opiekować. Inny z pacjentów doktora S. twierdził, że zostawił w jego gabinecie w ramach wdzięczności za dobrze przeprowadzoną operację" kopertę z 700 zł. Sąd pierwszej instancji, wydając wyrok, przyznał, że nie

Dłuższy urlop tylko dla ojców? Tak, ale tylko w wersji "pół na pół" [komentarze czytelników]

Projekt rocznego urlopu rodzicielskiego, nad którym rząd kończy prace, zostawia rodzicom wybór. Poza pierwszymi 14 tygodniami przypisanymi wyłącznie matkom rodzice mogą podzielić się pozostałymi miesiącami urlopu, i to płatnego (średnio 80 proc. wynagrodzenia). Rewolucyjna ustawa - jak nazwał ją

Niemcy.Strajkowało ponad 50 tys. pracowników służb publicznych

. Związkowcy domagają się podwyżki wynagrodzeń o 100 euro miesięcznie oraz dodatkowo o 3,5 proc., a także jednolitego wymiaru urlopu w wysokości 30 dni dla wszystkich pracowników służb publicznych. Pracodawcy uznali żądania płacowe za nierealistyczne. W najbliższy poniedziałek przedstawiciele związku oraz

Wielkopolska. Pieniądze z Funduszu dla b. pracowników Christianapolu

Byli pracownicy otrzymają zaległe wynagrodzenia, ekwiwalenty za urlop, odprawy oraz odszkodowana. Wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) nie były dotąd możliwe ze względu na lukę w prawie, którą usunęła nowelizacja ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych - jej zapisy

Ekspresowe, nocne prace nad ustawą górniczą. "To zwykła egzekucja polskiego górnictwa"

górnictwa państwo powinno ograniczyć daniny płacone przez kopalnie, a nie dążyć do likwidacji czterech, "a w rzeczywistości sześciu - bo dwie są połączone" kopalń. Przypomniał, że sektor górniczy wnosi do budżetu i różnych funduszy ok. 7 mld zł rocznie. Urlopy górnicze, 24-krotne wynagrodzenia

Świetnie bez etatu? Oderwani od rzeczywistości

: nieuregulowana sprawa urlopów, dodatkowe świadczenia dla pracowników (fundusz socjalny), niemożność rozliczania np. kilometrówki, gdy się jest na umowie cywilnej. Klasycznym przykładem dyskryminacji jest sprawa urlopów macierzyńskich. Młoda kobieta bez etatu, zatrudniona np. na umowie o dzieło, na taki urlop

W podpoznańskim Amazonie się zbuntowali. Czy będzie strajk?

te dni pracownicy magazynu Amazona w Sadach pod Poznaniem zamiast dziesięciu godzin mieli pracować 11 (w Amazonie pracuje się cztery dni w tygodniu po dziesięć godzin). Dodatkowa godzina była traktowana jako nadliczbowa, pracownikom przysługiwało za nią większe wynagrodzenie. Przepisy na to pozwalają

Trybunał Konstytucyjny: Kobiety na urlopie macierzyńskim powinny mieć prawo do "trzynastek"

poseł Eugeniusz Kłopotek (PSL). "Dobrze, że takie pytanie padło" - dodał. Z pytaniem o konstytucyjność przepisu ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym zwrócił się do Trybunału Sąd Rejonowy w Białymstoku, rozpatrujący sprawę kobiety, której pracodawca odmówił wypłaty tzw. trzynastki za 2008

Jak państwo "zachęca" kobiety do łączenia roli mamy i pracownika

ciąży. Tymczasem moja koleżanka, która w tym czasie siedziała ze swoim dzieckiem na urlopie wychowawczym i nie pracowała, zachodząc w kolejną ciążę, wróciła do pracy na miesiąc, otrzymała (pełnopłatne) zwolnienie lekarskie, a po porodzie na macierzyńskim otrzymuje pełne wynagrodzenie. Czuję się oszukana

Urlopy, ochrona, zasiłki, czyli prawa pracującej mamy

. wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy) należą ci się tylko wtedy, gdy jesteś zatrudniona na umowę o pracę. Umowa o dzieło nie daje ci ani prawa do urlopu, ani do zasiłku. Postaraj się o pieniądze Jeśli jesteś w ciąży i pracujesz na umowę-zlecenie możesz opłacić dobrowolną składkę chorobową, wynoszącą 2,45 proc

SLD poprze większość senackich poprawek do noweli ustawy "węglowej"

prywatyzacji przeprowadzonej w 2011 roku nie dostała nic z 5,4 mld zł, które "w roku przedwyborczym wpłynęły do budżetu państwa". Zaznaczył, że zarząd JSW w ostatnim czasie otrzymał kilkusetprocentowy wzrost wynagrodzeń i zarząd spółki ubezpieczył się na ryzyko zarządzania spółką na kwotę 1 mld zł

Nauczycielu, co robić, gdy chcą cię zwolnić?

, niezależnie od stanowiska. Jej wysokość oblicza się tak jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Zwolniony nauczyciel zatrudniony na umowę o pracę otrzyma dodatkowo: wynagrodzenie miesięczne, jeśli pracował w szkole krócej niż 2 lata; dwumiesięczne, jeśli pracował od 2 do 8 lat; trzymiesięczne, jeśli

W porozumieniu - m.in. powstanie Nowej Kompanii Węglowej

w wysokości 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia" a pracownicy zakładów przeróbki mechanicznej węgla, którzy mają 3 lata i mniej do emerytury mają "do dyspozycji urlopy przedemerytalne - 3-letnie urlopy w wys. 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia". Uzgodnienia dotyczące pakietu osłon

Rząd przyjął pierwszy pakiet w zakresie tzw. umów śmieciowych

. wzrost wpływów do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych o 650 mln zł. Zmiana ma też pomóc ograniczyć patologiczne nadużywanie umów cywilnoprawnych zamiast etatów. Przygotowany przez MPiPS projekt zakłada dwie rzeczy: obłożenie obowiązkowymi składkami emerytalnymi i rentowymi wynagrodzeń członków rad

Nicole Kidman reklamuje linię lotniczą, która łamie prawa kobiet? Stewardesy piszą list

i po urodzeniu dziecka. Zgodnie z polityką firmy, gdy stewardesa zachodzi w ciążę, przestaje latać i dostaje obowiązki "naziemne", a przez cały czas w trakcie urlopu macierzyńskiego firma wypłaca jej pełne wynagrodzenie. Etihad gwarantuje też, że po zakończeniu urlopu macierzyńskiego taka

Kolorz po rozmowach z przedstawicielami rządu - światełko nadziei

pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż cztery lata, ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych będą dostawać 75 proc. wynagrodzenia z możliwością dodatkowego samozatrudnienia albo pracy poza górnictwem. 3100 osób ma zostać

Negocjacje przedstawicieli rządu ze związkowcami po raz kolejny wznowione

przewiduje pakiet osłonowy dla pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż cztery lata, ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych będą dostawać 75 proc. wynagrodzenia z możliwością dodatkowego samozatrudnienia albo pracy poza

Kolejna przerwa w negocjacjach przedstawicieli rządu ze związkowcami

poprawki, które umożliwiają przejęcie przez SRK nie tylko kopalni, ale też zakładu górniczego lub jego części. Plan przewiduje pakiet osłonowy dla pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż cztery lata, ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia

Górnicy KHW dołączyli do protestu

. Plan przewiduje pakiet osłonowy dla pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż 4 lata ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych będą dostawać 75 proc. wynagrodzenia z możliwością dodatkowego samozatrudnienia albo pracy

Rozpoczęła się kolejna runda rozmów związkowców z delegacją rządową

. Posłowie przyjęli też poprawki, które umożliwiają przejęcie przez SRK nie tylko kopalni, ale też zakładu górniczego lub jego części. Plan przewiduje pakiet osłonowy dla pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż cztery lata, ma zostać objętych urlopami

Górnicy KHW dołączają do protestu, kolejna runda rozmów

spółce specjalnego przeznaczenia. Ostatnią kopalnię Węglokoks ma kupić od KW bezpośrednio. Plan przewiduje pakiet osłonowy dla pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż 4 lata ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych

Kopacz: w pomocy dla kopalń nie możemy łamać zasad UE

pracowników likwidowanej kopalni. W projektowanej nowelizacji jest natomiast zapis zezwalający SRK zbycie przejętej kopalni lub jej części. Plan przewiduje pakiet osłonowy dla pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż 4 lata, ma zostać objętych urlopami