wynagrodzenie za urlop

woj, PAP

Kosiniak-Kamysz: zreformujemy "pośredniaki", wydłużymy macierzyński

Kosiniak-Kamysz: zreformujemy "pośredniaki", wydłużymy macierzyński

- Więcej osób będzie zaangażowanych w aktywizację bezrobotnych. - Urlop macierzyński będzie mógł trwać od 6 do maksymalnie 12 miesięcy. Rodzic otrzyma wtedy od 80 do 100 proc. wynagrodzenia - zapowiedział podczas konferencji minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz

Protest sędziów i prokuratorów przeciw m.in. zamrożeniu wynagrodzeń

Urlopy na żądanie, ogłaszanie przerw w trakcie rozpraw i honorowe oddawanie krwi - tak wyglądał w poniedziałek ogólnopolski protest sędziów i prokuratorów przeciwko m.in. planowanemu zamrożeniu wynagrodzeń. Mimo protestu nie było utrudnień w działaniu prokuratur i sądów.

Lipiec i wrzesień. Prokuratorzy i sędziowie wyznaczyli daty protestu

Prokuratorzy i sędziowie dwukrotnie wezmą urlopy na żądanie. Jak dowiaduje się TOK FM ogólnopolska akcja protestacyjna odbędzie się najprawdopodobniej 11 lipca i 19 września. Prokuratorzy i sędziowie wspólnie zaprotestują m.in. przeciwko rządowym planom zamrożenia wynagrodzeń obu grup zawodowych w 2012 roku.

Litwa: Nowe oszczędności rządu tym razem uderzą w rodziców

Powodem zmiany zasad wypłacania świadczeń dla osób robiących przerwę w pracy, by zająć się dzieckiem, jest nagła potrzeba pozostawienia części środków w budżecie państwa. Rodzic, który od lipca przyszłego roku zdecyduje się na wzięcie urlopu wychowawczego, otrzyma z budżetu państwa do 100 proc

Pięć miesięcy dla matki

Pięć miesięcy dla matki

Po burzliwej debacie miażdżąca większość europosłów i europosłanek opowiedziała się za wprowadzeniem w Unii takich rozwiązań, które od dawna obowiązują w Polsce. Dyrektywę wraz z poprawkami komisji ds. praw kobiet poparło 390 głosów, przeciw - 192. To chyba pierwszy raz, gdy polskie przepisy stały

Urlop rodzicielski dla etatowców i przedsiębiorców

Urlop rodzicielski dla etatowców i przedsiębiorców

ustawowo wolnymi od pracy, przysługuje każdemu ojcu zatrudnionemu na etacie. Za ten czas zamiast pensji zostanie mu wypłacony zasiłek macierzyński, którego wysokość odpowiada pełnej kwocie wynagrodzenia. W przeciwieństwie do urlopu macierzyńskiego urlopu ojcowskiego nie można przekazać matce

Ojcowie wzięli się za dzieci

Ojcowie wzięli się za dzieci

z kwitkiem. - Kiedy w 2011 roku na świat przyszła moja pierwsza córka, w dziale kadr poinformowano mnie jedynie o możliwości wzięcia za żonę części urlopu macierzyńskiego. Kiedy zapytałem o inne możliwości, zaproponowano mi wybranie urlopu wypoczynkowego - opowiada Tomasz, ojciec trzyletniej Julii i

MPiPS: z urlopów rodzicielskich korzysta 60-70 proc. uprawnionych

urlopu rodzic otrzymuje zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. swojego dotychczasowego wynagrodzenia, a przez kolejne - 60 proc. Jeśli od razu zadeklaruje chęć skorzystania z całego przysługującego mu urlopu, otrzymuje przez cały ten okres zasiłek w wysokości 80 proc. wynagrodzenia. Osoby niebędące

PE.Kontrowersyjny zamiar wycofania projektu dyrektywy o urlopie macierzyńskim

jest od tego czasu zablokowana w Radzie UE. Propozycja KE przewidywała wydłużenie minimalnego płatnego urlopu macierzyńskiego w UE z 14 do 18 tygodni; Parlament Europejski opowiedział się za 20 tygodniami. "Dyrektywa w sprawie urlopu macierzyńskiego wzmocniłaby prawa kobiet przez zapewnienie, że

Kosiniak-Kamysz zapowiada uproszczenie procedur dot. urlopów rodzicielskich

podstawie umowy o pracę, przysługuje 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 6 tygodni urlopu dodatkowego oraz 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Przez pierwsze 26 tygodni urlopu rodzic otrzymuje zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. swojego dotychczasowego wynagrodzenia, a przez kolejne - 60 proc. Jeśli

Urlopy na dziecko dla rodziców na etacie

! Tygodnie wykorzystane przed porodem skracają oczywiście wymiar urlopu po porodzie. * Wynagrodzenie. Zasiłek macierzyński podczas urlopu obowiązkowego i dodatkowego jest płatny w wysokości 100 proc. wynagrodzenia. Jeżeli nie później niż 14 dni po porodzie matka zadeklaruje, że bezpośrednio po podstawowym

ISP: ojcowie powinni mieć indywidualne prawo do urlopów rodzicielskich

. - 90 proc. wynagrodzenia). ISP zwraca uwagę na Słowenię i Finlandię, gdzie rozwiązania na rzecz praw ojców są szczególnie korzystne. W Finlandii urlop ojcowski trwa 54 dni robocze, w trakcie których ojciec otrzymuje miesięcznie ok 70 proc. swojej pensji. W Słowenii może trwać aż 90 dni, za 15 dni

Kosiniak-Kamysz: nie bójmy się, że roczne urlopy źle wpłyną na pracę dla kobiet

im 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 6 tygodni urlopu dodatkowego oraz 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Przez pierwsze 26 tygodni urlopu rodzic otrzymuje zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. swojego dotychczasowego wynagrodzenia, a przez kolejne - 60 proc. Jeśli od razu zadeklaruje chęć

MPiPS: 128 tys. rodziców skorzystało z rocznych urlopów rodzicielskich

Kosiniak-Kamysz powiedział PAP, że za pół roku jego resort przygotuje sprawozdanie z funkcjonowania rocznego urlopu. "Statystyki wskazują, że coraz więcej osób korzysta z wydłużonych urlopów macierzyńskich, rodzicielskich. Jest to najlepiej oceniana zmiana wprowadzona przez ten rząd. Myślę

Górnicy dostaną z ZUS trzy razy więcej pieniędzy niż inni Polacy

Górnicy dostaną z ZUS trzy razy więcej pieniędzy niż inni Polacy

wynagrodzenie w wysokości 75 proc. miesięcznej pensji i w tym czasie będą mogli podjąć pracę poza górnictwem. Górnicy dołowi, którym zostały cztery lata lub mniej do emerytury też będą mieli prawo do takiego urlopu. Jeżeli więc górnik dołowy zarabia 3 tys zł brutto to przez cztery lata będzie dostawał od

Kosiniak-Kamysz: urlop dla ojców coraz popularniejszy

tygodni urlopu rodzic otrzymuje zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. swojego dotychczasowego wynagrodzenia, a przez kolejne - 60 proc. Jeśli od razu zadeklaruje chęć skorzystania z całego przysługującego mu urlopu, otrzymuje przez cały ten okres zasiłek w wysokości 80 proc. wynagrodzenia. Osoby

Prezydent podpisał ustawę o urlopie rodzicielskim

Prezydent podpisał ustawę o urlopie rodzicielskim

macierzyński będzie wynosił 100 proc. ostatniego wynagrodzenia i 60 proc. wynagrodzenia przez kolejnych 26 tygodni. Jeśli zaś matka dziecka od razu zadeklaruje, że korzystać będzie z całości urlopu, to przez cały ten okres wypłacany będzie zasiłek w wysokości 80 proc. wynagrodzenia.

MPiPS: liczba ojców korzystających z urlopów dla rodziców wzrasta

dwa dni w każdym roku kalendarzowym na opiekę nad dzieckiem. Ten urlop można wykorzystywać do ukończenia przez dziecko 14. roku życia. Rodzic, który zdecyduje się na półroczny urlop, dostaje zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. swojego wynagrodzenia. Jeżeli z czasem zdecyduje się go przedłużyć

Komu przywileje zawodowe

Komu przywileje zawodowe

co może liczyć ta grupa zawodowa? Po siedmiu latach pracy, jeśli nauczyciel jest zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, przysługuje mu roczny urlop dla poratowania zdrowia. W czasie urlopu zachowuje prawo do wynagrodzenia zasadniczego i świadczeń pracowniczych. O kolejny taki urlop

Senackie komisje rekomendowały poprawki do ustawy "węglowej"

. wynagrodzenia dla pracowników przeróbki, którym do emerytury brakuje mniej niż trzy lata. W sejmowej wersji 4-letnie urlopy obejmowały tylko górników dołowych. Ta sama poprawka podnosi do wysokości 12-miesięcznego wynagrodzenia odprawy dla pracowników przeróbki mechanicznej węgla, administracji i powierzchni

Kowalczyk: chcemy ograniczyć w 2015 r. koszty wydobycia węgla w KW o jedną trzecią

objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych będą dostawać 75 proc. wynagrodzenia z możliwością dodatkowego samozatrudnienia albo pracy poza górnictwem. 3100 osób ma zostać objętych dobrowolnymi jednorazowymi odprawami. Odejść ma ok. 400 pracowników dołowych, którym przysługiwać będzie

Urlop na dziecko dla rodziców bez etatu

Urlop na dziecko dla rodziców bez etatu

ukończenia przez dziecko 18. roku życia. W tym okresie składki na ubezpieczenie społeczne są finansowane z budżetu państwa. + Wynagrodzenie: Zasiłek macierzyński możesz otrzymywać przez okres odpowiadający długości urlopu macierzyńskiego, dodatkowego oraz rodzicielskiego. Będzie on naliczany od kwoty

Urlopy rodzicielskie poszły ekspresem

Urlopy rodzicielskie poszły ekspresem

Rodzicom przysługiwać będzie 20 tygodni urlopu macierzyńskiego (w tym 14 tylko dla matki), sześć tygodni urlopu dodatkowego i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Z dodatkowego oraz rodzicielskiego będą mogli korzystać ojciec i matka. Wszyscy, którzy wezmą cały roczny urlop, dostaną 80 proc

"Gazeta Wyborcza": Polak chce etatu

Dostają średnio o 600 zł mniej niż pełnoprawni pracownicy. Aż 38 proc. z nich deklaruje, że zarabia miesięcznie poniżej 1,2 tys. zł na rękę, czyli mniej, niż wynosi minimalne wynagrodzenie. W porównaniu z etatowcami rzadziej wyjeżdżają na urlop, wolny czas spędzają przed komputerem. Na inne

W czwartek wieczorem w Sejmie głosowanie nad zmianą ustawy "węglowej"

Pracowniczych. Rząd planuje, że 2100 osób, którym do górniczej emerytury zostanie mniej niż cztery lata, będzie mogło przejść na urlopy górnicze, na których dostaną 75 proc. wynagrodzenia i będą mogły dodatkowo pracować. 3100 osób ma zostać objętych dobrowolnymi jednorazowymi odprawami. Odejść ma ok. 400

Roczny urlop na dziecko? Nie dla wszystkich

całego rocznego urlopu, dostaną 80 proc. wynagrodzenia. Można też na początek wziąć tylko 6 miesięcy - wtedy rodzic będzie pobierał 100 proc. wynagrodzenia. Jeśli przedłuży o kolejne sześć - dostanie 60 proc. Taki zasiłek urlopowy dostaną nie tylko etatowcy, ale też samozatrudnieni i pracujący na umowę

Oswoić nowy kodeks pracy

łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą na pół etatu pracownik otrzyma połowę wysokości wynagrodzenia za pracę oraz połowę wysokości zasiłku macierzyńskiego. Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę, gdy w ciągu dwóch lat pracownik uzyska uprawnienia emerytalne? Nie, pracodawca nie może wypowiedzieć

Tato z Polski, przeczytaj, co mówi do ciebie tata z Kanady. Rzecz o urlopie rodzicielskim

projekt wydłużenia urlopów rodzicielskich zostawia rodzicom wybór: oprócz pierwszych 14 tygodni zarezerwowanych wyłącznie dla matki, pozostałymi miesiącami urlopu mogą się dowolnie podzielić. Do wyboru będzie sześć miesięcy (100 proc. wynagrodzenia) lub 12 miesięcy (80 proc. wynagrodzenia). Minister pracy

Kopacz zapowiada urlopy dla wszystkich rodziców

tygodni urlopu rodzic otrzymuje zasiłek macierzyński w wysokości 100 proc. swojego dotychczasowego wynagrodzenia, a przez kolejne - 60 proc. Jeśli od razu zadeklaruje chęć skorzystania z całego przysługującego mu urlopu, otrzymuje przez cały ten okres zasiłek w wysokości 80 proc. wynagrodzenia. Osoby

Mazowieckie.Przeszło 26 mln zł zaległości w wypłacaniu pensji za 2013 r.

wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Część pracodawców - tłumaczy się inspektorom, że nie wiedziało, że dane świadczenie przysługuje pracownikowi. Zdaniem inspektorów pracy zdarzają się również nieliczne przypadki świadomej odmowy wypłaty świadczenia. "To nieuczciwi pracodawcy, którzy w ten sposób

"Dziennik Gazeta Prawna": Mistrzowie umów terminowych

pracy - nie przysługuje urlop, czas pracy nie jest limitowany i nie ma minimalnego wynagrodzenia. Nawet spadek bezrobocia nie powoduje zmniejszenia popularności tego typu umów.

Zakończył się spór zbiorowy w PKP Cargo

wynagrodzenia dodatkowego w związku ze Świętem Kolejarza będzie uzależniona od wyników finansowych PKP Cargo. Związkowcy domagali się wypłaty 1000 zł na osobę. W 2014 r. kolejarze otrzymali z tytułu Święta Kolejarza 400 zł. W sprawie dodatków za zmianę harmonogramu pracy porozumienie przewiduje powołanie

Związkowiec to nie święta krowa, więc może wylecieć z pracy

prawomocny. Sprawa Józefa W. Związkowiec został dyscyplinarnie zwolniony z PKP Cargo za nieusprawiedliwione nieobecności w pracy, pobieranie z tego tytułu nienależnego wynagrodzenia oraz fałszowanie kart pracy. Władze spółki zarzucały Wilkowi także narażanie firmy na straty i działanie na jej szkodę. Józef

Czy da się utrzymać nauczycielskie przywileje?

poratowania zdrowia zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za wysługę lat oraz prawo do innych świadczeń pracowniczych, w tym dodatków socjalnych (...)". Nauczycielowi można udzielić kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia nie wcześniej niż po upływie roku od dnia

Miało być dobrze dla kobiet

rocznym urlopie rodzic będzie miał prawo do 80 proc. wynagrodzenia). Wydłużanie urlopów rodzicielskich ma sens, bo obecność rodziców, szczególnie w pierwszym okresie życia dziecka, jest korzystna dla maluchów. Ale musi im towarzyszyć promowanie zaangażowanego ojcostwa. Tymczasem poza jedną konferencją, na

Kosiniak-Kamysz: ustawa o urlopach rodzicielskich - do połowy 2015 r.

Zmiany w urlopach zapowiedziała w expose premier Ewa Kopacz. Mówiła, że rząd chce, aby od 2016 r. z urlopów rodzicielskich mogli skorzystać "wszyscy rodzice, którzy takiej możliwości do tej pory nie mieli". Otrzymają oni nowe świadczenia rodzicielskie. Po wystąpieniu premier, Kosiniak

Przegrali w wyborach. Do ich kieszeni trafiły kilkudziesięciotysięczne odprawy

Włodarzom miast i gmin, którym w tegorocznych wyborach samorządowych powinęła się noga, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych przysługuje prawo do odprawy w wysokości trzymiesięcznej pensji, a także ekwiwalent za niewykorzystany urlop. To jednak nie wszystko. Ci prezydenci, burmistrzowie i

Każda matka chce być Szwedką

także jest płatny (80 proc. wynagrodzenia). 60 dni z tego urlopu należy tylko do mamy, 60 - tylko do taty, a pozostałe 360 dni jest do równego podziału między rodziców. Jeśli mama zrzeka się swoich dni na rzecz ojca lub odwrotnie, musi podpisać odpowiedni formularz zgody. Urlopu nie trzeba wykorzystywać

Rok z mamą czy tatą? W domu pewnie zostanie mama. Jest projekt ustawy o urlopach macierzyńskich

urlop na cały rok, dostanie 80 proc. wynagrodzenia. Wniosek o taki urlop trzeba złożyć nie później niż 14 dni po urodzeniu dziecka. Urlop będzie można także wziąć na pół roku i potem przedłużyć o kolejne sześć miesięcy (dwa tygodnie przed zakończeniem urlopu). Wtedy rodzic najpierw pobiera 100 proc

Gwarancje zatrudnienia, urlopy przedemerytalne. Porozumienie związkowców z rządem [SZCZEGÓŁY]

jest taka, że zostały wprowadzone tzw. przedemerytalne urlopy górnicze dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla, którzy mają trzy lata i mniej do emerytury. Podczas takiego urlopu będą dostawali wynagrodzenie w wysokości 75 proc. miesięcznej pensji i w tym czasie będą mogli podjąć pracę

W głosowaniu Sejm zdecyduje o II czytaniu ustawy węglowej

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Rząd planuje, że 2100 osób, którym do górniczej emerytury zostanie mniej niż cztery lata, będą mogły przejść na urlopy górnicze, na których dostaną 75 proc. wynagrodzenia i będą mogły dodatkowo pracować. 3100 osób ma zostać objętych dobrowolnymi

Miliardowe przywileje wybranych. Pensje i dodatki w KGHM, policji i na kolei

wynosiło 9380 zł brutto. Na tę kwotę składa się ok. 27 różnych dodatków i premii , m.in.: - Płaca zasadnicza - ponad 20 proc. pensji. - Dodatkowa nagroda roczna - ponad 17 proc. - Premia - ponad 11 proc. - Karta górnika i wysługa lat - ponad 8,5 proc. - Wynagrodzenie za urlop - ponad 8

ZNP rozpoczyna akcję protestacyjną, zapowiada manifestację w Warszawie

rozmów z MEN na temat wynagrodzeń nauczycieli ZNP przedstawiło na początku stycznia. Związkowcy chcą wzrostu wynagrodzeń w przyszłym roku przy jednoczesnym powrocie zasady, że podwyżka wynagrodzeń następuje w styczniu. ZNP przypomina, że obecny - 2015 r. - jest trzecim z rzędu, w którym nauczyciele nie

PIP: w 2015 r. będą poradniki dla cudzoziemców dot. praw pracowniczych

Jak powiedział w czwartek PAP dyrektor departamentu legalności zatrudnienia PIP Jarosław Leśniewski, poradniki będą w kilku językach. "Cudzoziemiec wjeżdżający do Polski, powinien mieć podstawowe informacje dotyczące polskiego rynku pracy; wiedzieć, jakie jest wynagrodzenie, jaką można mieć

Apelujemy: Weź urlop, ojcze!

Projekt rocznego urlopu rodzicielskiego, nad którym rząd kończy prace, zostawia rodzicom wybór. Poza pierwszymi 14 tygodniami przypisanymi wyłącznie matkom rodzice mogą podzielić się pozostałymi miesiącami urlopu, i to płatnego (średnio 80 proc. wynagrodzenia). Rewolucyjna ustawa - jak nazwał ją

W soboty pracujemy niezgodnie z przepisami

wyliczony dodatek finansowy (200 zł netto dla osoby zarabiającej średnią krajową). Dziś nie można płacić za pracę w sobotę. Wypłata "sobotniego" wynagrodzenia będzie możliwa na wniosek pracownika. On sam ma zdecydować, co jest dla niego korzystniejsze - wolne czy pieniądze. Prace idą ekspresowo

Blokady węgla nie uratują

, dodatek za godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za urlopy, wynagrodzenie za czas choroby, "specjalne wynagrodzenie" z Karty górnika, deputat węglowy, premia regulaminowa dniówkowa, premia regulaminowa akordowa, premia zadaniowa, premie inne, dodatek funkcyjny, dodatek nocny, dodatek za drugą

Ojciec musi wybierać - praca albo dziecko. Boi się szefa

kilka razy składała się na wyprawkę dla współpracowników. Firma Haliny nie jest wyjątkiem. W sondażu przeprowadzonym przez "Wyborczą" w 2012 roku połowa ojców przyznała, że nie bierze urlopów ojcowskich, bo boi się reakcji szefa. Ich zdaniem przemiany w polskich firmach nie nadążają za tymi w

Co szykuje dla nas minister pracy? Wiemy, co dziś zaproponuje rządowi

. pensji (półroczny urlop dalej będzie płatny 100 proc.). Jeśli np. po pół roku matka lub ojciec dojdzie do wniosku, że chce zostać z maluchem w domu przez kolejne sześć miesięcy, dostanie 60 proc. wynagrodzenia. Urlop rodzicielski będzie można prawdopodobnie łączyć z zatrudnieniem na część etatu

Ekspresowe, nocne prace nad ustawą górniczą. "To zwykła egzekucja polskiego górnictwa"

górnictwa państwo powinno ograniczyć daniny płacone przez kopalnie, a nie dążyć do likwidacji czterech, "a w rzeczywistości sześciu - bo dwie są połączone" kopalń. Przypomniał, że sektor górniczy wnosi do budżetu i różnych funduszy ok. 7 mld zł rocznie. Urlopy górnicze, 24-krotne wynagrodzenia

Sejm uchwalił ustawę obniżającą zasiłki chorobowe dla funkcjonariuszy

Za przyjęciem ustawy głosowało 271 posłów, 173 było przeciwko, a jedna osoba wstrzymała się od głosu. Posłowie wprowadzili do ustawy kilka poprawek zaproponowanych przez PO - dotyczą one m.in. przepisów o nagrodach rocznych i rozszerzają katalog tych urlopów i zwolnień, za które funkcjonariusze i

SLD poprze większość senackich poprawek do noweli ustawy "węglowej"

prywatyzacji przeprowadzonej w 2011 roku nie dostała nic z 5,4 mld zł, które "w roku przedwyborczym wpłynęły do budżetu państwa". Zaznaczył, że zarząd JSW w ostatnim czasie otrzymał kilkusetprocentowy wzrost wynagrodzeń i zarząd spółki ubezpieczył się na ryzyko zarządzania spółką na kwotę 1 mld zł

W porozumieniu - m.in. powstanie Nowej Kompanii Węglowej

w wysokości 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia" a pracownicy zakładów przeróbki mechanicznej węgla, którzy mają 3 lata i mniej do emerytury mają "do dyspozycji urlopy przedemerytalne - 3-letnie urlopy w wys. 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia". Uzgodnienia dotyczące pakietu osłon

Białoruś. MSW: większość nielegalnego importu pochodzi z Rosji

. Jednocześnie dane Biełstatu wskazują, że według stanu z 1 marca aż 510 przedsiębiorstw zalegało z wypłatą wynagrodzeń na sumę ponad 300 mld rubli białoruskich (77 mln zł). W niezależnej prasie pojawiają się informacje o wprowadzaniu w niektórych firmach 3- lub 4-dniowych tygodni pracy oraz o wysyłaniu

Kolorz po rozmowach z przedstawicielami rządu - światełko nadziei

pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż cztery lata, ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych będą dostawać 75 proc. wynagrodzenia z możliwością dodatkowego samozatrudnienia albo pracy poza górnictwem. 3100 osób ma zostać

Negocjacje przedstawicieli rządu ze związkowcami po raz kolejny wznowione

przewiduje pakiet osłonowy dla pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż cztery lata, ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych będą dostawać 75 proc. wynagrodzenia z możliwością dodatkowego samozatrudnienia albo pracy poza

Kolejna przerwa w negocjacjach przedstawicieli rządu ze związkowcami

poprawki, które umożliwiają przejęcie przez SRK nie tylko kopalni, ale też zakładu górniczego lub jego części. Plan przewiduje pakiet osłonowy dla pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż cztery lata, ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia

Górnicy KHW dołączyli do protestu

. Plan przewiduje pakiet osłonowy dla pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż 4 lata ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych będą dostawać 75 proc. wynagrodzenia z możliwością dodatkowego samozatrudnienia albo pracy

Rozpoczęła się kolejna runda rozmów związkowców z delegacją rządową

. Posłowie przyjęli też poprawki, które umożliwiają przejęcie przez SRK nie tylko kopalni, ale też zakładu górniczego lub jego części. Plan przewiduje pakiet osłonowy dla pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż cztery lata, ma zostać objętych urlopami

Górnicy KHW dołączają do protestu, kolejna runda rozmów

spółce specjalnego przeznaczenia. Ostatnią kopalnię Węglokoks ma kupić od KW bezpośrednio. Plan przewiduje pakiet osłonowy dla pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż 4 lata ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych

Kopacz: w pomocy dla kopalń nie możemy łamać zasad UE

pracowników likwidowanej kopalni. W projektowanej nowelizacji jest natomiast zapis zezwalający SRK zbycie przejętej kopalni lub jej części. Plan przewiduje pakiet osłonowy dla pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż 4 lata, ma zostać objętych urlopami

Sejm: II czytanie projektu nowelizacji ustawy węglowej - jeszcze w środę wieczorem

rządowym planie osłony socjalne ma finansować Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Rząd planuje, że 2100 osób, którym do górniczej emerytury zostanie mniej niż cztery lata, będą mogły przejść na urlopy górnicze, na których dostaną 75 proc. wynagrodzenia i będą mogły dodatkowo pracować. 3100

Wielkopolska. Pieniądze z Funduszu dla b. pracowników Christianapolu

Byli pracownicy otrzymają zaległe wynagrodzenia, ekwiwalenty za urlop, odprawy oraz odszkodowana. Wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) nie były dotąd możliwe ze względu na lukę w prawie, którą usunęła nowelizacja ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych - jej zapisy

Rząd z górniczą ugodą

dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla, którzy mają do emerytury trzy lata lub mniej. Podczas takiego urlopu będą dostawali wynagrodzenie w wysokości 75 proc. miesięcznej pensji i w tym czasie będą mogli podjąć pracę poza górnictwem. Górnicy dołowi, którym zostały do emerytury cztery

Projekt PO: nadzór nad spółkami węglowymi ma objąć minister skarbu

kopalń i wypłata świadczeń z tytułu urlopu górniczego będzie finansowana z dotacji budżetowej". Zgodnie z planem naprawczym ok. 2100 osób, którym do emerytury zostanie mniej niż cztery lata, będą mogły przejść na urlopy górnicze. Ponadto w uzasadnieniu wskazano, że wypłaty jednorazowych

List minister edukacji do rodziców to brak szacunku do nauczycieli [LIST]

móc odebrać dzień wolny za święto przypadające w sobotę; - chciałabym JAK WSZYSCY móc uczestniczyć w pogrzebie bliskiej mi osoby, niekoniecznie spokrewnionej; mieć możliwość wzięcia w tym przypadku dnia wolnego innego niż urlop okolicznościowy; móc wziąć dzień wolny również w innych nieprzewidzianych

Niemcy.Strajkowało ponad 50 tys. pracowników służb publicznych

. Związkowcy domagają się podwyżki wynagrodzeń o 100 euro miesięcznie oraz dodatkowo o 3,5 proc., a także jednolitego wymiaru urlopu w wysokości 30 dni dla wszystkich pracowników służb publicznych. Pracodawcy uznali żądania płacowe za nierealistyczne. W najbliższy poniedziałek przedstawiciele związku oraz

Bochniarz: Wyślijmy prezesów na tacierzyński

norweskiego, gdzie urlop rodzicielski jest (do pewnego poziomu dochodów) płatny w 100 proc. Wówczas dylemat, z czyjego wynagrodzenia rezygnować, znika. Trudno jednak nawet wyobrazić sobie, jak rząd przeznacza dodatkowe środki finansowe na płatny w 100 proc. 52-tygodniowy urlop rodzicielski, skoro pieniądze na

Dłuuugie urlopy dla rodziców

w całości. Ile zasiłku za jaki urlop? Niestety, im dłuższy urlop, tym zasiłek będzie niższy. Za czas spędzony na rodzicielskim mama albo tata dostaną tylko 60 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Bez zmian pozostaną wypłaty na macierzyńskim i ojcowskim - 100 proc. wynagrodzenia. Rozwiązania będą

Senat rozpoczął posiedzenie; zajmie się nowelą ustawy górniczej

. wynagrodzenia dla pracowników przeróbki, którym do emerytury brakuje mniej niż trzy lata. W sejmowej wersji 4-letnie urlopy obejmowały tylko górników dołowych. Ta sama poprawka podnosi do wysokości 12-miesięcznego wynagrodzenia odprawy dla pracowników przeróbki mechanicznej węgla, administracji i powierzchni

Lekarz przed sądem. Podejrzane orzeczenia o niepełnosprawności dla ochroniarzy

mojego autorstwa. Tak jednak nie było - wyjaśniał ortopeda. Podkreślał, że nie zna osób, na których oparto zarzuty, mimo że się u niego leczyły. - Tygodniowo przyjmuję od 140 do 180 pacjentów. Nie sposób zapamiętać wszystkich osób, które się leczy - twierdził K. Brał urlop, żeby orzekać Dodawał, że jako

"Nowoczesne górnictwo made in Poland"? Tak, ale bez silnych związków

warunkach szkodliwych, a także dodatki za wykonywanie funkcji sanitariuszy, dodatki funkcyjne, dla przodowych ("brygadzistowski") oraz dla strzałowych. A to nie koniec listy. Dochodzą jeszcze dodatkowe wynagrodzenie za pełnienie dyżuru domowego, dodatkowy urlop wypoczynkowy i zdrowotny na leczenie

Kodeks pracy 2012: zmiany w nowym roku

odprawa wynosiła 20 790 zł. Dzięki temu, że wzrośnie wynagrodzenie minimalne, możemy też się spodziewać większego odszkodowania za nierówne traktowanie w zatrudnieniu. Rekompensata za dyskryminację (m.in. za wiek, płeć, niepełnosprawność, religię, przekonania polityczne, orientację seksualną) nie może być

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej wypowiedział trzy porozumienia zbiorowe

. czternastki za 2014 rok, a w kolejnych latach o uzależnieniu jej wypłaty od sytuacji firmy. Zagrożone mogą być również: węgiel deputatowy, dopłaty do urlopu i chorobowego czy pomoce szkolne. "Ubiegłoroczne doświadczenie związane z problemami wydobywczymi JSW pokazały również, że zarząd w kryzysie musi

Debata: przybywa "biednych pracujących" - to pożywka dla populistów

większy ma to związek z finansowaniem, z koniecznością ponoszenia dodatkowych kosztów." "Najbardziej uciążliwe z punktu widzenia małych i średnich przedsiębiorstw jest wynagrodzenie pracownika za czas choroby, następnie wynagrodzenie za dni wolne od pracy, tj. urlopy, urlopy macierzyńskie, etc

Sejm rozpoczął posiedzenie

pracownikom medycznym, m.in. radiologom. Od lipca radiolodzy zamiast 5 godzin, pracują 7 godzin 35 minut dziennie; przepisy nie regulują jednak zmiany wynagrodzenia. Posłowie zajmą się też projektem tzw. ustawy okołobudżetowej, który jest ściśle związany z projektem budżetu na 2015 r. i zakłada m.in

Rząd przyjął pierwszy pakiet w zakresie tzw. umów śmieciowych

. wzrost wpływów do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych o 650 mln zł. Zmiana ma też pomóc ograniczyć patologiczne nadużywanie umów cywilnoprawnych zamiast etatów. Przygotowany przez MPiPS projekt zakłada dwie rzeczy: obłożenie obowiązkowymi składkami emerytalnymi i rentowymi wynagrodzeń członków rad

Wielkopolska. B. pracownicy Christianapolu dostali pieniądze od syndyka

, pieniądze z FGŚP wypłacono wszystkim pracownikom, którzy widnieli na liście sporządzonej przez syndyka. Byli pracownicy otrzymali zaległe wynagrodzenia, ekwiwalenty za urlop oraz odprawy i odszkodowana. Syndyk Christianapolu Beata Mikołajewicz w rozmowie z PAP przyznała, że przekazane przez FGŚP pieniądze

PE przyjął rezolucję ws. równouprawnienia kobiet i mężczyzn

temat ich praw i dostępnych usług. W rezolucji, która ocenia postępy w dążeniu do równości kobiet i mężczyzn w Unii Europejskiej w 2013 r., zwrócono uwagę, że kobiety nie otrzymują takiego samego wynagrodzenia, gdy zajmują takie same stanowiska lub pełnią takie same funkcje jak mężczyźni. "

Jarubas: chcę się upomnieć o prawa kobiet na rynku pracy

Jarubas w niedzielę w Kłoczewie na Lubelszczyźnie, podczas tamtejszych obchodów Święta Kobiet powiedział, że to dobra okazja, by upomnieć się o równe traktowanie kobiet, zwłaszcza na rynku pracy. "Dzisiaj widać, że wynagrodzenia kobiet za te samą pracę często są o jedną czwartą niższe niż

Świetnie bez etatu? Oderwani od rzeczywistości

: nieuregulowana sprawa urlopów, dodatkowe świadczenia dla pracowników (fundusz socjalny), niemożność rozliczania np. kilometrówki, gdy się jest na umowie cywilnej. Klasycznym przykładem dyskryminacji jest sprawa urlopów macierzyńskich. Młoda kobieta bez etatu, zatrudniona np. na umowie o dzieło, na taki urlop

Dłuższy urlop tylko dla ojców? Tak, ale tylko w wersji "pół na pół" [komentarze czytelników]

Projekt rocznego urlopu rodzicielskiego, nad którym rząd kończy prace, zostawia rodzicom wybór. Poza pierwszymi 14 tygodniami przypisanymi wyłącznie matkom rodzice mogą podzielić się pozostałymi miesiącami urlopu, i to płatnego (średnio 80 proc. wynagrodzenia). Rewolucyjna ustawa - jak nazwał ją

Sejm.Komisja przeciw odrzucaniu projektu ws. chorobowego dla funkcjonariuszy

Projekt ma obniżyć ze 100 proc. do 80 proc. wynagrodzenia wysokości zasiłków chorobowych dla żołnierzy i funkcjonariuszy. Poparte przez komisję poprawki, złożone przez PO, dotyczą m.in. przepisów o nagrodach rocznych i, jak zapewniał wiceszef MSW Piotr Stachańczyk, rozszerzają katalog tych urlopów

Cztery kopalnie zostaną zamknięte, a 3 tys. górników straci pracę.

- równowartość 3-6 miesięcznych pensji. Kolejne 2,1 tys. osób, którym zostało mniej niż cztery lata do emerytury, skorzysta z urlopu górniczego w zamian za 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia. Pozostałe 6 tys. pracowników dołowych znajdzie pracę w nowej spółce, która powstanie w miejscu KW. Zostanie 9 kopalń

Ambasador Szwecji: Urlop ojcowski to prawdziwe równouprawnienie

silniejszą pozycję na rynku pracy. Pracodawcy wiedzą, że odpowiedzialność za wychowywanie dzieci jest wspólna i nie spada jedynie na matki. Okazuje się też, że istnieje pozytywny związek między urlopem ojcowskim a wzrostem wynagrodzeń kobiet.Urlop ojcowski to zatem zarówno kwestia polityki rodzinnej, jak i

Nauczyciele buntują się przeciwko zmianom w Karcie nauczyciela. Będą protesty i pikiety

dzisiaj mają się spotkać i zdecydować, co zrobić. MEN chce ograniczyć nauczycielom wakacje. Teraz mogli w ciągu roku szkolnego mieć nawet 70 dni wolnego. Nie tylko w wakacje, ale nie musieli przychodzić do szkoły np. między świętami Bożego Narodzenia i sylwestrem. MEN chce im dać dokładnie 47 dni urlopu i

Trybunał Konstytucyjny: Kobiety na urlopie macierzyńskim powinny mieć prawo do "trzynastek"

poseł Eugeniusz Kłopotek (PSL). "Dobrze, że takie pytanie padło" - dodał. Z pytaniem o konstytucyjność przepisu ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym zwrócił się do Trybunału Sąd Rejonowy w Białymstoku, rozpatrujący sprawę kobiety, której pracodawca odmówił wypłaty tzw. trzynastki za 2008

Związkowcy: rządowi chodziło o naprawę, a nie likwidację kopalń

2 tys. osób, którym zostało mniej niż cztery lata do emerytury, ma skorzystać z tzw. urlopów górniczych (będą dostawać w tym czasie 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia i mogą podjąć inną pracę). Natomiast 6 tys. pracowników dołowych ma znaleźć pracę w pozostałych dziewięciu kopalniach KW, które

Protestuje 2 tys. osób. Na Śląsk jadą ministrowie

- kosztem ok. 2,3 mld zł. Zgodnie z planem ok. 2100 osób, którym do emerytury zostanie mniej niż cztery lata, będzie mogło przejść na urlopy górnicze. Plan zakłada też, że z pracy w likwidowanych kopalniach odejdzie za odprawami do 400 górników dołowych (odprawy w wysokości 24-miesięcznych pensji), do 1,1

Urlopy, ochrona, zasiłki, czyli prawa pracującej mamy

. wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy) należą ci się tylko wtedy, gdy jesteś zatrudniona na umowę o pracę. Umowa o dzieło nie daje ci ani prawa do urlopu, ani do zasiłku. Postaraj się o pieniądze Jeśli jesteś w ciąży i pracujesz na umowę-zlecenie możesz opłacić dobrowolną składkę chorobową, wynoszącą 2,45 proc

Rząd m.in. o waloryzacji rent i emerytur oraz zwiększeniu zasiłku na dzieci

. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku. Według szacunków MPiPS na nowych zasadach waloryzacji zyska ok. 91,8 proc. emerytów i rencistów z ZUS, 100 proc. otrzymujących zasiłki przedemerytalne i renty socjalne, jak również wszyscy emeryci i renciści z KRUS. Proponowane rozwiązanie ma

Praca i umowa na wakacje

zdecydować, czy chce opłacać składkę chorobową. Obecnie wynosi ona 2,45 proc. wynagrodzenia. Dlaczego warto ją opłacać? Bo zyskujemy dzięki temu prawo do zwolnienia lekarskiego, a także zasiłku macierzyńskiego odpowiadającego urlopowi macierzyńskiemu i rodzicielskiemu, które są płatne. Uwaga! W przypadku

Senat rozpoczął posiedzenie; zajmie się nowelą ustawy górniczej

proc. wynagrodzenia dla pracowników przeróbki, którym do emerytury brakuje mniej niż trzy lata. W sejmowej wersji 4-letnie urlopy obejmowały tylko górników dołowych. Ta sama poprawka podnosi do wysokości 12-miesięcznego wynagrodzenia odprawy dla pracowników przeróbki mechanicznej węgla, administracji

Niemcy. Strajkują pracownicy służb publicznych

3,5 proc., a także jednolitego wymiaru urlopu w wysokości 30 dni dla wszystkich pracowników służb publicznych. Pracodawcy uznali żądania płacowe za nierealistyczne. Na czwartek Verdi wezwał do strajku 6 tys. pracowników firmy Fraport - administratora największego niemieckiego portu lotniczego we

Sejm: PiS i SP za odrzuceniem noweli ustawy węglowej; PO i SLD wnoszą poprawki

;. Przewidziane w rządowym planie osłony socjalne ma finansować Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Rząd planuje, że 2100 osób, którym do górniczej emerytury zostanie mniej niż cztery lata, będą mogły przejść na urlopy górnicze, na których dostaną 75 proc. wynagrodzenia i będą mogły dodatkowo pracować

Sejm: PiS i SP za odrzuceniem noweli ustawy węglowej; PO i SLD wnoszą poprawki

socjalne ma finansować Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Rząd planuje, że 2100 osób, którym do górniczej emerytury zostanie mniej niż cztery lata, będą mogły przejść na urlopy górnicze, na których dostaną 75 proc. wynagrodzenia i będą mogły dodatkowo pracować. 3100 osób ma zostać objętych

Sejm: PiS i SP za odrzuceniem noweli ustawy węglowej; PO i SLD wnoszą poprawki

górnictwa - nawet do 24 miesięcznych wynagrodzeń. Marcin Święcicki występując w imieniu klubu PO oświadczył, że ustawa otwiera drogę do ratowania Kompanii Węglowej przed upadłością. "Bez tej ustawy olbrzymie przedsiębiorstwo z 50 tys. zatrudnionych znajduje się kompletnie na lodzie, bez możliwości

Sejm w nocy o kopalniach. Opozycja: To egzekucja polskiego górnictwa

emerytury zostanie mniej niż cztery lata, będą mogły przejść na urlopy górnicze, na których dostaną 75 proc. wynagrodzenia i będą mogły dodatkowo pracować. 3100 osób ma zostać objętych dobrowolnymi jednorazowymi odprawami. Odejść ma ok. 400 pracowników dołowych, którym przysługiwać będzie 24-krotne

Oszukane sprzątaczki łączą siły. Chcą walczyć z umowami śmieciowymi

- Sprzątanie wcale nie jest lekką pracą, a jeszcze się pracuje za śmieszne pieniądze. I ciągle te umowy o dzieło, umowy-zlecenia. Przepracowane lata nie liczą się do emerytury, nie należy mi się urlop. Dotąd nie chorowałam, ale lata lecą i zawsze może się przypętać jakieś choróbsko. Nie będę nawet

Rząd: 2,3 mld zł dla KW na zamknięcie 4 kopalni, odprawy i urlopy

pracowników likwidowanych kopalń. 2100 osób, którym do emerytury górniczej brakuje mniej niż 4 lata ma zostać objętych urlopami górniczymi - do nabycia uprawnień emerytalnych będą dostawać 75 proc. wynagrodzenia z możliwością dodatkowego samozatrudnienia albo pracy poza górnictwem. 3100 osób ma zostać

Urlop

Urlop – czas wolny od świadczenia pracy przez pracownika, przewidziany przepisami prawa. Zależnie od rodzaju urlopu, pracownik może dostawać w okresie urlopu wynagrodzenie lub nie.Pojęcie urlopu pochodzi prawdopodobnie z niemieckiego "Urlaub" (od erlauben). Tak średniowieczni rycerze pytali

Urlop macierzyński

Urlop macierzyński – urlop przyznawany kobietom, które w trakcie zatrudnienia urodziły dziecko. Ma on na celu pomoc w odzyskaniu sił po porodzie i opiece nad małym dzieckiem. Urlop macierzyński w PolsceUrlop ten jest urlopem pełnopłatnym, a czas jego trwania jest zależny od liczby urodzonych

Płaca

w godzinach nadliczbowych, dodatek stażowy, dodatek funkcyjny, dodatek za pracę w warunkach szkodliwych itp.), płace uzupełniające (za czas nieprzepracowany np. wynagrodzenie za czas choroby), ekwiwalenty za niewykorzystany urlop. Do wynagrodzeń nie zalicza się w rozumieniu przepisów: świadczeń wypłacanych

Kodeks Pracy (RFSRR)

regulował tylko osoby zatrudnione i otrzymujące wynagrodzenie (pracownicy najemni).Do najważniejszych postanowień kodeksu należy zaliczyć: ustanowienie 8-godzinnego dnia pracy i 7-godzinnej nocy pracy, oraz zmniejszony czas pracy dla osób poniżej 18 roku życia, ale wprowadzono także godziny nadliczbowe

Praca tymczasowa

, datę zawarcia umowy wskazywać pracodawcę użytkownika, wskazywać ustalony okres wykonywania na jego rzecz pracy tymczasowej, warunki zatrudnienia pracownika tymczasowego w okresie wykonywania pracy na rzecz pracodawcy użytkownika, w szczególności wynagrodzenie za pracę oraz termin i sposób wypłacania

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.