okresy ochronne przedemerytalne

LESZEK KOSTRZEWSKI

Komu się należy ochrona przedemerytalna

Komu się należy ochrona przedemerytalna

Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.

Kogo nie można zwolnić przed emeryturą

W związku z wydłużeniem wieku emerytalnego później obejmie nas ochrona przed zwolnieniem z pracy. Ale pracodawcy chcieliby ten czas jeszcze skrócić.

Kogo nie można zwolnić przed emeryturą

Przepisy o ochronie przedemerytalnej będą utrzymane. Ale prawo do niej będziemy nabywać nawet o kilka lat później.

Przed emeryturą nie mogą cię zwolnić

Przed emeryturą nie mogą cię zwolnić

przed rozpoczynającym się okresem ochronnym. PO WYDŁUŻENIU WIEKU EMERYTALNEGO Od 2013 r. rozpoczęło się wydłużanie wieku emerytalnego do 67 lat. Mężczyźni będą tak długo pracowali od 2020 roku, kobiety od 2040 r. Dotychczasowe przepisy o ochronie przedemerytalnej straciły więc sens. I wiele osób boi

Komu się należy ochrona przedemerytalna

Komu się należy ochrona przedemerytalna

w wieku przedemerytalnym, czy nie. Okres ochronny przepada też, gdy następuje likwidacja zakładu pracy lub gdy sąd ogłasza jego upadłość. Można się jednak starać o świadczenia przedemerytalne. Czy mogą obniżyć pensję? Czy pracownikowi, któremu brakuje cztery lata do emerytury, można obniżyć pensję

Sąd: 20 tys. zł dla Rybczyńskiego. "Błędy formalne"

Sąd: 20 tys. zł dla Rybczyńskiego. "Błędy formalne"

oddał sprawę do sądu. Ten uznał, że przyzna mu rację, ale tylko w części. Sąd pracy uznał bowiem, że dyrektor Banasiak rozwiązując z reżyserem umowę o pracę, nie uwzględnił faktu, że filmowca obejmuje przedemerytalny okres ochronny. Kolejnym błędem popełnionym przez Banasiaka było podjęcie decyzji o

Więcej ochrony przed przejściem na emeryturę

Więcej ochrony przed przejściem na emeryturę

Pracodawcy od lat powtarzają, że zatrudnialiby osoby po pięćdziesiątce, ale boją się, że taka osoba wejdzie w czteroletni okres ochronny przed emeryturą i nie będzie można jej zwolnić. A oni nie mają pewności, czy zawsze będą mieli zamówienia. W niektórych firmach z tego powodu gromadzone są listy

Aktywizacja 50+ to mit

też doświadczenia, a raczej z faktu, że do daty przejścia na emeryturę pozostało mi niecałe 8 lat, a do rozpoczęcia okresu ochronnego niecałe 4 lata. Słucham wielu dyskusji na temat wydłużenia wieku emerytalnego i sama do tej pory, może nie entuzjastycznie, ale jednak podpisałabym się pod

Jak dopracować do emerytury i okresu ochronnego

Jak dopracować do emerytury i okresu ochronnego

gdy dostawał wypowiedzenie, był już w okresie ochronnym, a umowa o pracę gwarantowała mu zatrudnienie do osiągnięcia wieku emerytalnego (w jego wypadku 60 lat). Uwaga! Wyrok Sądu Najwyższego nie ma znaczenia dla osób w wieku przedemerytalnym zatrudnionych na czas nieokreślony. Nikt nie będzie mógł

Ochrona przed zwolnieniem

Ochrona przed zwolnieniem

Zgodnie z kodeksem pracy nie można zwolnić pracownika, któremu zostały cztery lata do emerytury. To tak zwany okres ochronny. Po co go wprowadzono? Aby chronić pracowników w wieku przedemerytalnym, którym trudno znaleźć pracę. Bo pracodawcy wolą młodszych. Kiedy ochrona O zakazie zwolnienia mówi

Pochwała 50+

Pochwała 50+

Wrona ma 54 lata. Kapitan Chesley "Sully" Sullenberger, który dwa lata temu posadził samolot pełen pasażerów na rzece Hudson w Nowym Jorku miał wtedy lat 58. Pokolenie 50+ nie ma w Polsce lekko. Zbyt często 50-latków zwalnia się tuż przed przedemerytalnym okresem ochronnym, kiedy ich szanse

Dość marnowania potencjału dojrzałych kobiet

Dość marnowania potencjału dojrzałych kobiet

Ćwiklińskiej-Kożuchowskiej z fundacji "Klasa Kobiet" panie są w pracy bardziej narażone na dyskryminację ze względu na wiek, gdyż wcześniej przechodzą na emeryturę i wcześniej obejmuje je okres ochronny. Właśnie z tego w dużej mierze wynika niechęć pracodawców. - Jednak panie po pięćdziesiątce

Eksperci do premiera przed nowym expose: Teraz praca

Eksperci do premiera przed nowym expose: Teraz praca

pracowników za przestoje przedsiębiorstwa; Podniesienie płacy minimalnej; Likwidacja umów śmieciowych; Monika Zakrzewska, Lewiatan Zniesienie przedemerytalnego okresu ochronnego; Wprowadzenie 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego czasu pracy; Ograniczenie obowiązków pracodawcy wobec telepracownika

Łatwiej zwalniać, to łatwiej zatrudniać

Zespół ekspertów wiceministra gospodarki Adama Szejnfelda (PO) zaproponował, żeby firmy zatrudniające mniej niż dziesięć osób oraz osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą łatwiej mogły zwalniać pracowników. Nie obowiązywałby ich zakaz zwolnienia pracownika w przedemerytalnym okresie

Zmiana świadczeń przedemerytalnych - poradnik

- pracodawca nie będzie mógł cię zwolnić. Dziś ten okres ochronny jest krótszy - dwa lata. Tuż przed emeryturą możesz stracić pracę tylko wtedy, jeśli pracodawca zbankrutuje albo zamknie firmę. Pracodawca nie będzie mógł cię zwolnić pod pretekstem "likwidacji stanowiska pracy" - posłowie zlikwidowali

Widzę z wieży kacykozę

zwalnianie pracowników. Wcześniej Jarczewski chroniony był "immunitetem" radnego, ale gdy ostatniej jesieni przestał być radnym i szefem komisji kultury, dostał wypowiedzenie. Stracił pracę na miesiąc przed okresem ochronny przedemerytalnej. - W tym czasie Andrzej odebrał dwa inne ciosy - mówią

Jaka pomoc finansowa przysługuje na dziecko w tym roku

porozumieniu z pracodawcą ustalać godziny pracy albo ** po powrocie z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego mamie przysługiwałby dwutygodniowy okres ochronny - w tym czasie mogłaby np. wyjść wcześniej z pracy lub kończyć ją w domu. Program taki miałby też obejmować ojców. Na razie jednak utknął w komisjach

Oszczędzaj z głową - wystarczy 300 złotych miesięcznie by uzbierać milion

złego. Można jednak znaleźć i takie polisy, które mają charakter produktu inwestycyjnego. Oznacza to, że prawie cała składka jest pomnażana na przykład w funduszach inwestycyjnych. Część ochronna ograniczona jest wtedy do minimum. Jaką w takim razie posagówkę wybrać? Zazwyczaj jest tak, że im dłuższy

Sejm o budżecie: projekt do komisji

- że Polska wyszła z okresu stagnacji gospodarczej, stanowi jednak pierwszy krok na właściwej drodze - zakończył Belka. Podpórki dla budżetu Minister pracy Jerzy Hausner zaprezentował swój pakiet ustaw okołobudżetowych. Przekonywał, że warto uszczuplić świadczenia przedemerytalne, by więcej wydać na

Zwolnić nie wolno, ale się da

Zwolnić nie wolno, ale się da

wypowiedzenia w okresie ochronnym. Sąd nie patrzył na tę sprawę jako ciąg wydarzeń. Przecież pierwsza próba zwolnienia, samo zwolnienie, anulowanie i porozumienie stron miało doprowadzić do mojego odejścia i to na warunkach dla firmy dogodnych. Czy to nie rodzaj nacisku psychologicznego? A dla sędziego ważna

Fabryka Samochodów Osobowych na Żeraniu

pracy - mówi Mariusz Płoński, asystent kierownika. - Zawsze tak uważał, ale muzyka sobie grała. W piątek wydał wyraźne polecenie. Najpierw pomyślałem, że to żart, potem przypomniałem sobie, że właśnie minęły trzy lata od powołania spółki Daewoo-FSO, zatem skończył się okres ochronny dla załogi. Przez