minimalne wynagrodzenie

db

Minimalne wynagrodzenie? Młodzi mają jeszcze mniej

Minimalne wynagrodzenie? Młodzi mają jeszcze mniej

Minimalne wynagrodzenie wynosi dziś 1,5 tys. zł. Prawo dopuszcza jednak zatrudnianie poniżej tej stawki. Kogo? Młodych, którzy podejmują pierwszą pracę w życiu.

Pielęgniarki będą protestować. Twierdzą, że podwyżki dostaną tylko na papierze

Świętokrzyskie szpitale szykują się do wprowadzenia minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Już wiadomo, że nowe warunki nie spodobają się pielęgniarkom.

100 tys. podpisów za podwyżkami w szpitalach. Co zrobi PiS?

Porozumienie Zawodów Medycznych zebrało już 100 tys. podpisów pod obywatelskim projektem ustawy o minimalnych wynagrodzeniach dla pracowników medycznych.

Od nowego roku składka na ZUS również od umów zleceń

Od nowego roku składka na ZUS również od umów zleceń

Ministerstwo określi, ile ma zarabiać pielęgniarka czy lekarz. Tylko skąd wziąć pieniądze?

Ministerstwo określi, ile ma zarabiać pielęgniarka czy lekarz. Tylko skąd wziąć pieniądze?

Gotowy jest już projekt ustawy określający minimalne wynagrodzenia dla pracowników ochrony zdrowia. Bazą będzie 3,9 tys. zł. Od tej kwoty będą wyliczane wynagrodzenia dla poszczególnych grup pracowników. I tak pielęgniarka z tytułem magistra ma zarabiać 4095 zł, a ze specjalizacją - 2847 zł

Płaca minimalna pójdzie w górę o 70 zł. Związki chcą więcej

Płaca minimalna pójdzie w górę o 70 zł. Związki chcą więcej

Obecnie płaca minimalna w Polsce wynosi 1850 zł (brutto). Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce jednak, by najniższe krajowe wynagrodzenie od przyszłego roku wzrosło o 3,7 proc., czyli 70 zł - poinformował "Dziennik Gazeta Prawna". Dzięki temu płaca minimalna od

Płaca minimalna jedna dla wszystkich?

Płaca minimalna jedna dla wszystkich?

minimalna wymaga pewnych modyfikacji. Przypomnijmy - dekadę temu płaca minimalna wynosiła ok. 38 proc. średniego wynagrodzenia. Dziś to już prawie 45 proc. Problem w tym, że płaca minimalna jest jedna i przestaje pasować do zróżnicowanej struktury zarobków w kraju. Patrzę na dane GUS o zarobkach w branżach

O 250 zł wzrośnie pensja w Biedronce. Konkurencja też będzie musiała podnieść

Biedronka to obecnie największy prywatny pracodawca w kraju. Zatrudnia ponad 55 tys. osób na umowach o pracę. Jej właściciel portugalski koncern Jeronimo Martins poinformował w czwartek, że minimalne wynagrodzenie w Biedronce kasjera sprzedawcy pracującego na pełnym etacie będzie wynosić od

Służba zdrowia nadal marnie opłacana. Przez Sejm w dwa dni przeszła ustawa zamrażająca płace

Służba zdrowia nadal marnie opłacana. Przez Sejm w dwa dni przeszła ustawa zamrażająca płace

medycznych, diagnostów, fizjoterapeutów. We wrześniu 2016 roku PZM zorganizowało w Warszawie kilkutysięczny protest. PZM stworzyło też własny obywatelski projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia i zebrało pod nim 250 tys. podpisów. Projekt trafił do Sejmu. Tylko że dokładnie w tym samym

Nowe składki zatrudnionych na zlecenie. ZUS odpowiada

Nowe składki zatrudnionych na zlecenie. ZUS odpowiada

naszym pracodawcą? Wtedy znaczenie ma wysokość naszej pensji na etacie. - Jeśli na etacie mamy zapewnione co najmniej minimalne wynagrodzenie, to umowa-zlecenie nie będzie tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowego. A więc składki płacić nie trzeba - wyjaśnia ZUS. Składki nie zapłacimy

Płaca minimalna rośnie do 1850 zł. Związkowcy chcą jeszcze wyższej

Płaca minimalna rośnie do 1850 zł. Związkowcy chcą jeszcze wyższej

stycznia 2006 r. wynosiła ona 899,10 zł, czyli mniej niż połowę stawki w 2016 r. W 2012 r. płaca minimalna wynosiła 1500 zł, w 2013 - 1600 zł brutto. W kolejnych latach rosła do 1680 zł i 1750 zł. Obecna podwyżka oznacza też, że płaca minimalna brutto osiągnie ok. 44 proc. średniego wynagrodzenia

Polska w rękach młodych

Polska w rękach młodych

rynku pracy kwestiach. Pytania dotyczyły pensji minimalnej, sensu jej istnienia oraz oczekiwanej kwoty, reformy emerytalnej, umów cywilnoprawnych oraz jawności wynagrodzeń. Odpowiedzi udzielili: Anna Patrycja Czepiel, 23-letnia współautorka portalu Prawdometr.pl oceniającego prawdomówność polityków

Jak działa minimalna stawka godzinowa? ZUS w Płocku chce nadal zatrudnić ochronę za 5,30 zł

Jak działa minimalna stawka godzinowa? ZUS w Płocku chce nadal zatrudnić ochronę za 5,30 zł

takie zapisy w umowach. Prezes zarządu Krzysztof Grochocki odpisał na naszego maila, że "agencja należycie stosuje przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu" oraz że "jeszcze przed wejściem w życie nowych przepisów wprowadziła stawkę godzinową brutto od 13 do 20 zł. Wszystkie obecnie

Rząd wprowadził minimalną płacę 13 zł za godzinę. Szpitale nie mają na nią pieniędzy

Rząd wprowadził minimalną płacę 13 zł za godzinę. Szpitale nie mają na nią pieniędzy

, pod nadzorem, w wyznaczonym miejscu i czasie - nie będą mogły zarabiać mniej niż 13 zł brutto za godzinę. Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej miało postawić tamę rażąco niskim wynagrodzeniom przede wszystkim w branży usług ochrony i sprzątania, w której powszechne są stawki w wysokości 5-7 zł za

BCC: płaca minimalna wg powiatów

Zgodnie z formułą zapisaną w ustawie płaca minimalna w 2015 roku powinna wzrosnąć maksymalnie do 1731 zł, tj. o 51 zł więcej niż w roku 2014. Ustalenie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę powinno nastąpić do 15 lipca w wyniku negocjacji partnerów społecznych w ramach Trójstronnej Komisji

Wysoka płaca minimalna bardzo zaszkodzi małym firmom

Zdaniem przedsiębiorców w gospodarce doprowadzi do wzrostu bezrobocia, spowolnienia konsumpcji i inwestycji, a tym samym - do ograniczenia wzrostu gospodarczego. Zróżnicowanie regionalne wynagrodzeń? Od 1 stycznia płaca minimalna wynosi 1500 zł brutto. Do końca roku było to 1386 zł. Płaca minimalna

Lewiatan: Nie podnośmy tak szybko płacy minimalnej

Zgodnie z obowiązującą obecnie ustawą płaca minimalna w przyszłym roku powinna wzrosnąć z 1500 zł do 1600 zł. Minimalne wynagrodzenie na następny rok jest negocjowane w Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych. "Solidarność" proponuje, aby wysokość minimalnego wynagrodzenia

Wszyscy zginiemy w zupie

Wszyscy zginiemy w zupie

pracę, bo zarabiają mniej i dzięki temu nasi przewoźnicy zaliczają się do najtańszych w UE, a więc są najbardziej atrakcyjnym wyborem. Firmy ochroniarskie mają trochę słabszą kartę: 100 tys. miejsc pracy zostanie zlikwidowanych, jeśli rząd zdecyduje się na wprowadzenie minimalnej stawki za godzinę pracy

Postulaty Sierpniowe. 35 lat później

Postulaty Sierpniowe. 35 lat później

. - podnieść wynagrodzenie zasadnicze każdego pracownika o 2 000 zł na miesiąc jako rekompensatę dotychczasowego wzrostu cen, punkt 9. - zagwarantować automatyczny wzrost płac równolegle do wzrostu cen i spadku wartości pieniądza, punkt 14. - obniżyć wiek emerytalny dla kobiet do 50 lat, a dla mężczyzn do lat

Były prezes HP dostanie około 13 mln dol. na pożegnanie

dolara rocznie. Whitman zyskała jednak prawo zakupu 1,9 mln akcji, a w ramach premii za osiągnięcia może dostać nawet 6 mln dol. Za podobne minimalne wynagrodzenie zgodził się pracować także Steve Jobs z Apple, założyciel Yahoo Jerry Yang i ekipa kierująca Google - Larry Page, Eric Schmidt i Sergey Brin.

Jak sprawić, by Polacy zarabiali więcej? [WASZE POMYSŁY]

więc pozostawienie płacy minimalnej w spokoju i stopniowe podnoszenie kwoty wolnej od podatku. "Takie działanie spowoduje realny wzrost wynagrodzeń dla wszystkich i niestety zmniejszenie przychodów budżetu z tytułu podatków, z drugiej strony jednak spowoduje napływ pieniędzy na rynek i ożywienie

Posłowie chcą podnieść pensję minimalną o 300 zł

Wczoraj na obradach Sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny odbyło się pierwsze czytanie dwóch niezależnych projektów ustawy o wynagrodzeniu minimalnym: jeden autorstwa PiS, a drugi Lewicy. PiS chce, żeby w 2010 r. najniższa krajowa wynosiła połowę przeciętnego wynagrodzenia i nie była

Płaca minimalna ma wzrosnąć

- podkreśla. I dodaje: - Zresztą Jarosław Kaczyński już wcześniej publicznie w telewizji deklarował, że rząd chciałby doprowadzić do tego, by minimalna płaca stanowiła 40 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Wicepremier Gosiewski potwierdza: - Zdecydowaliśmy, że minimalna płaca wzrośnie do 40 proc. przeciętnego

Nie obrażajcie doktorantów! Gdyby nie pasja, już dawno bylibyśmy w Londynie

Nie obrażajcie doktorantów! Gdyby nie pasja, już dawno bylibyśmy w Londynie

studiów doktoranckich? Warto wspomnieć, ile wynosi stypendium doktoranckie. Według ustawy to 70 proc. minimalnego wynagrodzenia asystenta. W praktyce oznacza to około 1250 złotych. Szaleństwo. Zwłaszcza jeśli weźmiemy pod uwagę, ile kosztuje wynajęcie pokoju w dużym mieście. Ale w sumie po co

Rząd zdecydował: Od nowego roku 12 zł brutto za godzinę pracy

Przyjęty we wtorek przez Radę Ministrów projekt noweli ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przygotowany został przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Na on na celu - jak tłumaczą jego autorzy - przeciwdziałanie nadużywaniu umów cywilnoprawnych oraz wprowadzenie ochrony osób

Rafalska: Resort pracy chce, żeby płaca minimalna w 2018 roku wynosiła 2100 zł brutto

. przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (4489 zł i 7 gr brutto w kwietniu wg GUS). Płaca minimalna wzrosła od 1 stycznia br. o 150 zł i wynosi obecnie 2 tys. zł brutto, z czego pracownik na rękę otrzymuje ok. 1460 zł. Płaca minimalna brutto brutto, czyli całkowity koszt po stronie pracodawcy, to

Płaca minimalna w 2018 roku wyniesie co najmniej 2049 zł, a może nawet więcej. Co postanowi rząd?

Decyzję o wysokości płacy minimalnej na kolejny rok podejmuje rząd w czerwcu roku poprzedzającego na podstawie prognoz makroekonomicznych i zgodnie z zapisami zawartymi w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.  Kwota, która wynika z danych makroekonomicznych (prognoza inflacji i

Schetyna: Jeśli PO wygra wybory, nie będzie podnosić płacy minimalnej. Potem tłumaczył: To przejęzyczenie

minimalnym wynagrodzeniu płaca minimalna i stawka godzinowa muszą być bowiem corocznie waloryzowane w oparciu o dane makroekonomiczne: wskaźnik inflacji i prognozę PKB, tak by były dostosowane do aktualnej sytuacji gospodarki i wzrostu cen. PiS bez rekordu w podnoszeniu płacy minimalnej Od momentu

Polacy pracujący za granicą idą do sądu

Skarżący holenderską firmę Gebroeders Huybregdst polscy kierowcy tirów z Konina utrzymują, że po pierwsze nie dostawali za nadgodziny oraz premii. - Ale co ważniejsze: płacono im też zdecydowanie mniej, niż wynosi holenderska płaca minimalna. A w unijnej dyrektywie jest zapis, że pensja powinna

Płaca minimalna: w górę czy w dół?

Adriana Rozwadowska: Jest takie państwo, w którym płacy minimalnej nie ma, a ekonomista, patrząc na strukturę wynagrodzeń, może zakrzyknąć: „Oho, wzorcowa!”? Piotr Lewandowski, ekonomista i szef Instytutu Badań Strukturalnych: Trudno mi będzie je wskazać. Płaca minimalna jest

Płaca minimalna w 2018 r.: 2080 zł. Stawka za godzinę: 13,5 zł

;Obecna sytuacja ekonomiczna Polski pozwala na zrównoważone podnoszenie płacy minimalnej, adekwatnie do wzrostu gospodarczego i wzrostu produktywności pracy oraz spadku bezrobocia. Proponowany poziom minimalnego wynagrodzenia nie powinien negatywnie wpłynąć na rynek pracy” – czytamy w rządowym

Płaca minimalna szkodzi niezależnie od dobrych intencji

. Oczywiście szkodliwość płacy minimalnej wzrośnie, jeżeli co roku będzie rosła dwukrotnie szybciej niż przeciętne wynagrodzenie, tak jak wbrew ustawowej dynamice podniósł ją rząd PiS w 2017 roku. Sroczyński przywołuje podwyżkę płacy minimalnej przez rząd PO w 2012 roku i stwierdza, że nie miała ona

Ustawa o 12 zł za godzinę czeka na podpis prezydenta

piątek Sejm zajął się nią po raz ostatni. Ustawa już została skierowana do podpisu prezydenta. Będzie więcej niż 12 złotych Określenie "12 zł na godzinę" na stałe przylgnęło do rządowej ustawy, choć gdy wejdzie ona w życie - 1 stycznia 2017 roku - minimalne wynagrodzenie za godzinę pracy będzie

Godzina pracy minimalnie za 12 zł. Płaca minimalna wzrośnie w przyszłym roku

380 posłów. 47 posłów - w tym cały klub Nowoczesnej - było przeciw, wstrzymało się 14 osób. Oznacza to, że minimalna stawka godzinowa w wysokości 12 zł brutto (8,70 na rękę) wejdzie w życie od początku 2017 r. Celem ustawy jest zapewnienie minimalnego wynagrodzenia osobom, których - na umowach

Płaca minimalna 12 zł za godzinę przyjęte jeszcze w lipcu? Jest kolejne zielone światło

Projekt wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej dla pracujących na umowie-zleceniu i samozatrudnionych poparło 28 członków sejmowej komisji rodziny i polityki społecznej, jedna osoba wstrzymała się od głosu. Posłowie wprowadzili niewielkie poprawki, o raczej redakcyjnym niż merytorycznym

Godne minimum - 12 zł za godzinę

. Kwota jest bezsporna, bo - jak policzyli związkowcy z OPZZ - aby stawka godzinowa odpowiadała minimalnemu wynagrodzeniu miesięcznemu, musi wynosić właśnie tyle. W niektórych branżach to całkiem dużo. Realia rynkowe są takie, że w przypadku zleceń czy prac dorywczych nie ma gwarancji jakiegokolwiek

Płaca minimalna odcina od Funduszu Alimentacyjnego

policzyć płacy minimalnej netto Chcieliśmy nasze wyliczenia potwierdzić w Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, bo używaliśmy kilku internetowych kalkulatorów, między innymi na "wynagrodzenia pl". Ale ministerstwo nie podało nam nowej kwoty najniższego wynagrodzenia netto. Odpisało

OPZZ: Nie chcemy Hausnera

Podczas spotkania liderzy OPZZ nalegali, by w nowym rządzie nie było Jerzego Hausnera. - Nie chodzi nam o jego program, bo o tym można rozmawiać. Nie chcemy Hausnera z powodu jego cech charakteru, które uniemożliwiają efektywny dialog w Komisji Trójstronnej - wyjaśnił nam wiceszef OPZZ Ryszard Łepik

Grafika tygodnia: nierówna płaca minimalna w UE

W Polsce w ciągu ostatnich 10 lat płaca minimalna wzrosła dwukrotnie, z 934 zł brutto w 2007 r. do 1850 zł brutto w tym roku. Związki zawodowe oczywiście wolałyby, żeby była ona jeszcze wyższa, przynajmniej na poziomie 50 proc. średniego wynagrodzenia (czyli ponad 2 tys. zł). Argumentują, że "

Płacę minimalną ustalajmy dla powiatów. Ostry spór o zasady

Przedstawiciele BCC przedstawili w tym tygodniu nową wizję ustalania płacy minimalnej. Chcieliby, aby była ona ustalana osobno dla każdego powiatu w Polsce i wynosiła ok. 40 proc. średniego wynagrodzenia w powiecie. Co zdaniem przedsiębiorców przemawia za takim rozwiązaniem? Ich zdaniem

Rząd zakłada solidny wzrost płacy minimalnej. Związkom za mało, pracodawcom za dużo

, realnych prognozach i zakładało, że realnie płaca minimalna wzrośnie o 1 proc. w stosunku do średniego wynagrodzenia, jeśli rząd przyjął niższą podwyżkę, to jest ona niewystarczająca - mówi "Wyborczej" Marek Lewandowski, rzecznik "Solidarności". Piotr Szumlewicz z OPZZ podkreśla, że

Polska potrzebuje młodych lekarzy. Nie daje im jednak nadziei na lepsze zarobki

, którym pensje opłaca Ministerstwo Zdrowia, zbiera właśnie na Facebooku podpisy pod obywatelskim projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu pracowników medycznych. Projekt powstał w reakcji na inny, zaproponowany wcześniej przez ministra zdrowia Konstantego Radziwiłła, nad którym teraz pracuje rząd

Dla kogo emerytura minimalna [INFORMATOR]

(tu też nie ma składek). Od stycznia 2016 r. pracodawcy muszą odprowadzać składki do ZUS od wszystkich umów-zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia. Dzięki temu osoby zatrudnione na taką umowę będą mieć szansę na większą emeryturę. Wcześniej pracodawca podpisywał z pracownikiem np. dwie umowy

Jak wyższa płaca minimalna zrujnowała nam gospodarkę

przepowiadali już różne plagi i katastrofy. 2007 rok. Minister Anna Kalata chce podnieść płacę minimalną o 190 zł - z 936 zł do 1126 zł. "Rząd (...) nie rozumie znaczenia wynagrodzeń dla procesów w gospodarce" - pisze Konfederacja Pracodawców "Lewiatan". Wieszczy szarą strefę, bezrobocie

Emerytura minimalna. Kto dostanie 1000 zł, a kto mniej? Niekorzystne wyliczanie stażu i waloryzacja

ten okres nie odprowadza się składek) oraz pracującym na umowę o dzieło (tu też nie ma składek). Od stycznia 2016 r. pracodawcy muszą odprowadzać składki do ZUS od wszystkich umów-zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia. Dzięki temu osoby zatrudnione na taką umowę będą mieć szansę na większą

Postprawdy Sroczyńskiego. Trudna sztuka rozróżniania słów "mimo" i "dlatego"

Rozwoju i byłego współpracownika FOR prof. Andrzeja Rzońcy bezrobocie spada, mimo wzrostu płacy minimalnej. Innymi słowy – uważa, że wzrost płacy minimalnej, który w ostatnich pięciu latach znacząco wyprzedził wzrost średnich wynagrodzeń oraz wzrost wydajności pracy, nie szkodzi, ale pomaga

Podwyżki dla "ERKI"

PiS proponuje, by wynagrodzenia premiera, prezydenta i ministrów były powiązane z dość skomplikowanym równaniem, w którym zmiennymi będą tempo wzrostu PKB, współczynnik Giniego (pokazuje poziom nierówności), płaca minimalna i płaca średnia. To akurat nie wydaje mi się dobrym pomysłem. Z jednej

Podwyżki pensji dla rządzących: Nie zazdroszczę im kasy

PiS proponuje, by wynagrodzenia premiera, prezydenta i ministrów były powiązane z dość skomplikowanym równaniem, w którym zmiennymi będą tempo wzrostu PKB, współczynnik Giniego (pokazuje poziom nierówności), płaca minimalna i płaca średnia. To akurat nie wydaje mi się dobrym pomysłem. Z jednej

Obniżenie wieku emerytalnego - będzie łatwiej o emeryturę minimalną

odprowadzają składkę od zadeklarowanego dochodu, który nie może być niższy od 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Zdecydowana większość płaci minimalne składki ZUS. Specjaliści alarmują, że takie osoby będą pobierały emerytury minimalne albo niewiele od nich wyższe. OD ZLECEŃ SĄ JUŻ WYŻSZE SKŁADKI Osoby

Bezrobocie w Polsce niższe, niż oczekiwano - w czerwcu tylko 7,1 proc.

. Trzeba też pamiętać, że bez prawa do zasiłku pozostaje 85,3 proc. zarejestrowanych bezrobotnych (zasiłek przysługuje maksymalnie przez rok i przy spełnieniu warunku odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne od otrzymywanego wcześniej wynagrodzenia w wysokości co najmniej płacy minimalnej przez co

Tesco proponuje podwyżki: 42 zł brutto miesięcznie. Pracownicy oburzeni

Propozycję podwyżek w wysokości 42,97 zł brutto pracodawca przedstawił stronie związkowej - NSZZ "Solidarność" - podczas kolejnego spotkania negocjacyjnego 27 kwietnia. "Propozycja podwyżki wynagrodzeń niższa niż minimalny wzrost płacy w naszym kraju w roku 2017 to policzek

Kolejna podwyżka w Biedronce

Pensja sprzedawcy-kasjera z trzyletnim stażem pracy wzrośnie z 2450 do 2600 zł brutto od 1 października 2016 r. Najniższe wynagrodzenie pracownika rozpoczynającego pracę na pełen etat na stanowisku sprzedawca-kasjer wyniesie 2300 zł brutto. Premie dla 80 proc. "Wynagrodzenie obowiązujące w

Grafika tygodnia: Jak płacą minimalną gonimy stawki w Europie

Pełna dowolność w ustalaniu płacy minimalnej jest w pięciu unijnych krajach. Najwyższa stawka minimalna za godzinę pracy obowiązuje w Danii - aż 16 euro. W krajach Unii Europejskiej minimalnej pensji nie wyznaczyły jedynie rządy Austrii, Cypru, Finlandii, Szwecji oraz Włoch. Jednak większość

2 tys. zł płacy minimalnej. Pracodawcy zaskoczeni

wynagrodzenie minimalne jest układem odniesienia dla wysokości płac w ogóle. Płace nie wzrosną proporcjonalnie do jej wzrostu. Kosztowny sposób Z badań wynika, że podnoszenie płacy minimalnej jest jednym z kosztowniejszych sposobów zapobiegania ubóstwu i zjawisku tzw. pracujących biednych. Tu dużo

Ile według prezes ZUS powinna wynosić godna płaca pracownika ZUS? Ile nadgodzin wypracują urzędnicy ZUS z powodu obniżenia wieku emerytalnego?

jest to, że ponad 23,5 tys. pracowników, czyli około 52 proc. kadry Zakładu, ma zasadnicze wynagrodzenie pomiędzy 2 tys. zł a 3080 zł. Niecałe 290 osób miało do niedawna wynagrodzenie minimalne, czyli 2 tys. zł brutto. Po ostatnich podwyżkach, z wyrównaniem od 1 stycznia 2017 r., minimalne

Wyższe zasiłki, czyli cięcie "podwiązek"

. Obawiają się, że najnowsza "podwiązka" pogrzebie nadzieję na uchwalenie projektu ustawy złożonego przez "Solidarność". Związkowcy chcą, by płaca minimalna osiągnęła 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Dziś jest to ok. 44 proc. Jasne się stało, że w czasach napiętego budżetu politycy

Średnia pensja w grudniu przekroczyła 4,6 tys. zł brutto. Płace ciągle rosną, ale wolniej

płac, co wymuszać będzie na pracodawcach zmieniające się prawo (wzrost płacy minimalnej), przyspieszająca inflacja, czy wreszcie problemy z utrzymaniem czy znalezieniem pracowników. Mało prawdopodobne wydaje się jednak, żeby doszło do gwałtownego wzrostu wynagrodzeń - uważa Monika Kurtek

12 zł za godzinę i ewidencja czasu pracy. Minimalna wielka zmiana

pracownik ma gwarantowane minimalne wynagrodzenie miesięczne - 1850 zł. Ale tu też nastąpi zmiana - zniknie możliwość stosowania obniżonej płacy minimalnej (80 proc. podstawowej) dla osób wchodzących na rynek pracy, np. w pierwszym roku pracy. - Zniesienie tego przepisu utrudni start w zawodzie młodym

Trzy pytania o 12 złotych

minimalnych w zleceniach i wyłączenie z tych regulacji umów o dzieło może spowodować wzrost liczby fikcyjnych umów o dzieło. Jedynym uzasadnieniem ich zawierania będzie przy tym omijanie zapisów o stawce minimalnej. PO TRZECIE, czy stawka godzinowa powinna obejmować etaty? Teoretycznie wynagrodzenie

Reforma służby zdrowia bez pieniędzy wróży klęskę

jest konflikt płacowy. Ustawę o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia rząd już przyjął, ale w parlamencie jest też obywatelski projekt ustawy podpisany przez prawie ćwierć miliona pracowników. Projekt obywatelski przewiduje wynagrodzenia minimalne na znacznie wyższym poziomie niż projekt

Będą podwyżki dla policji, wojska, nauczycieli, pielęgniarek i urzędników. Podajemy kwoty i terminy

wrześniu 2012 r. – w zależności od stopnia awansu zawodowego od 83 zł do 114 zł. A jak będzie w 2017 r.? Będzie waloryzacja wynagrodzeń o 1,3 proc. W rozporządzeniu MEN podano, że już po zmianach minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli z tytułem magistra i z przygotowaniem

Macron Polski nie skrzywdzi

taka, że te różnice nie czynią polskiego pracownika tańszym – wręcz przeciwnie. We Francji płaca minimalna (SMIC) wynosi 1480 euro. Bardzo dużo pracowników – ponad 10 proc. – otrzymuje właśnie wynagrodzenie minimalne lub ciut wyższe od minimalnego, a robotnicy Whirlpoola należą do

Jak nauczyciel ma utrzymać się za 1700 zł netto? LIST OTWARTY do minister Anny Zalewskiej

Szczecinie. Zarabiam 2265 zł brutto za pełen etat, nie mam dodatku stażowego ani możliwości nadgodzin. Tyle wynosi pensja nauczyciela stażysty, magistra. Poza aktualnym stanem wynagrodzenia przytłacza mnie fakt, że gdy zdobędę kolejny stopień awansu zawodowego, nauczyciela kontraktowego, moja pensja zwiększy

WZROŚNIE EMERYTURA MINIMALNA

być niższy od 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. I zdecydowana większość płaci takie właśnie, minimalne składki ZUS. Specjaliści alarmują, że takie osoby będą pobierały emerytury minimalne albo niewiele od nich wyższe. CORAZ WIĘCEJ Z MINIMALNĄ Problem z minimalnymi emeryturami będzie narastał

Rynek pracy: co przyniesie początek 2017 roku?

przypomnieć, że z dniem 1 stycznia wchodzą w życie zmiany prawne, które wyznaczają nowe standardy wynagrodzeń. Pierwsza zmiana dotyczy podniesienia pensji minimalnej, z dotychczasowej kwoty 1850 zł do 2000 zł brutto. Oznacza to, że od nowego roku, pracując w pełnym wymiarze, nie zarobimy mniej niż 1459 zł na

Godna polska godzinówka dałaby nam 11. miejsce w unijnym rankingu

Pełna dowolność w ustalaniu płacy minimalnej jest w pięciu unijnych krajach. Najwyższa stawka za godzinę pracy obowiązuje w Danii - aż 16 euro. W krajach Unii Europejskiej minimalnej pensji nie wyznaczyły jedynie rządy Austrii, Cypru, Finlandii,  Szwecji oraz Włoch. Jednak większość

Prezes miejskiej spółki może zarobić trzy razy więcej. Kto chce 66 tys. pensji?

piastowanie funkcji, ale realne osiąganie efektów – tłumaczył na debacie w parlamencie Filip Grzegorczyk, wiceminister skarbu. Ustawa wprowadziła pięć progów wynagrodzenia. W najniższym minimalna część stała wynagrodzenia może wynosić od równowartości do trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia, co

Pracodawcy RP o 12 zł za godzinę: to ingerencja w swobodę umów i same problemy

godzinowe wynagrodzenie osób pracujących za płacę minimalną na umowie o pracę, naruszałoby więc konstytucyjną zasadę równości. Inne problemy wg organizacji to: konieczność renegocjacji umów, które są już w toku, a które są realizowane w trybie zamówień publicznych, konieczność prowadzenia ewidencji czasu

13 zł za godzinę już za tydzień. Kogo nie stać na ochroniarzy?

zwycięska firma otrzyma... 6,86 zł. Jak to możliwe - skoro to zaledwie połowa minimalnej stawki godzinowej? W firmie Supervision nie udzielono nam odpowiedzi. Zapewniono jednak, że pracownicy będą otrzymywać wynagrodzenia zgodne z prawem. Z kolei Agnieszka Knapik, dyrektorka do spraw ekonomicznych ZWPS

Czy Niemcy są małym krajem?

Na pewno wynika to po części przynajmniej z trudności ekonomicznych Niemiec, bezprecedensowej recesji, a także kształtu sceny politycznej. Szczególnie starszemu pokoleniu trudno przychodzi pogodzenie się z faktem, że w parlamencie jest teraz pięć partii politycznych, a dwie główne na dodatek nie są

O cierpieniach branży ochroniarskiej

wynagrodzenia" - skomentował polski ekonomista. Tym, co nie zajęło jego uwagi, jest to, jak rynek pracy wygląda teraz - jeszcze przed wprowadzeniem minimalnej stawki godzinowej. Łatwo można to policzyć na przykładzie rzeczonego osiedla. Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę wyniesie 13 zł brutto, więc

Państwowa Inspekcja Pracy nakłada pierwsze kary za brak minimalnej płacy. "13 zł i nie kombinuj"

godzinę 1 stycznia rząd wprowadził godzinową płacę minimalną dla osób pracujących na zlecenie czy samozatrudnionych. Pracodawcy nie mogą płacić im mniej niż 13 zł brutto za godzinę pracy. Muszą też prowadzić ewidencję czasu pracy. To kompromis ustalony między pracodawcami a związkami zawodowymi, który

13 zł na godzinę. PIP pokazuje wyniki kontroli, a rząd zaskakuje i planuje wyjątek dla plantatorów

Minimalna stawka za godzinę pracy na umowie-zleceniu i dla samozatrudnionych świadczących jednoosobowo usługi na rzecz firm obowiązuje od 1 stycznia br. Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy ruszyły w lutym. Według pierwszych danych PIP przepis o minimalnej stawce godzinowej łamie 5 do 6 proc

Bunt buzuje za ladą. Pracownicy sieci handlowych domagają się podwyżek, grożą strajkiem

spór zbiorowy) czy Tesco – związkowcy chcą podwyżki o 350 zł brutto. Skąd ta presja płacowa? – Podniesienie płacy minimalnej, koniunktura gospodarcza i spadek bezrobocia na pewno przyczyniają się do wzrostów płac. Wzrosty te nie są tak duże jak w latach 2005-08, kiedy to wynagrodzenia rosły

Rosną składki ZUS dla firm. A PiS obiecywał obniżkę

gospodarczą będą w najbliższych latach rosły - mówi Marek Kłoczko, wiceprezes Krajowej Izby Gospodarczej. - Nasza gospodarka staje się coraz mniej konkurencyjna, jeśli chodzi o koszty pracy, bo rośnie przecież średnie wynagrodzenie, pensja minimalna, maleje bezrobocie itd. Tyle że dla części osób, zwłaszcza w

OPZZ popiera decyzję francuskich władz ws kierowców

, dzięki którym nasi kierowcy będą godnie zarabiać. OPZZ przypomniał jednocześnie o swojej propozycji wprowadzenia w Polsce minimalnej płacy godzinowej. Związkowcy postulują też wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia dla całej Unii Europejskiej.

Jakie podwyżki w budżetówce

wysokości 2752,92 zł, co stanowi wzrost o 1,3 proc. W związku z tym wzrośnie wysokość średnich wynagrodzeń". Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli z tytułem magistra i z przygotowaniem pedagogicznym wzrosną do 2294 zł dla stażysty, do 2361 - dla nauczyciela kontraktowego, do 2681

Czy mamy rynek pracownika? Na pewno nie na wschodzie kraju i w polskich firmach

Z publikowanych ostatnio raportów płacowych wynika, że ruszyła fala podwyżek wynagrodzeń, a w Polsce na dobre rozgościł się rynek pracownika . Wielu zatrudnionych pozytywnych trendów jednak nie dostrzega. Kto ma rację? Pracodawcy i agencje pracy czy niezadowoleni pracownicy? Ich opinie nie stoją w

Prawdy i półprawdy, czyli przeklęte polskie cyferki [POLEMIKA]

minimalna jest rzeczywiście skromniutka. Ale rośnie naprawdę szybko. W 2005 r. wynosiła zaledwie 849 zł. Dziś jest ponad dwa razy większa - wynosi 1750 zł (oczywiście brutto). Kilka lat temu minimalna wynosiła 38 proc. średniego wynagrodzenia; dziś - 44 proc. I stało się tak mimo globalnego kryzysu

Dzięki obniżeniu wieku emerytalnego Polki łatwiej otrzymają najniższą emeryturę

dzieckiem, nie odkładasz na emeryturę. Zlecenia oskładkowane Na szczęście od stycznia 2016 r. pracodawcy muszą odprowadzać składki do ZUS od wszystkich umów-zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia. To sprawi, że osoby pracujące na zleceniu będą mieć szansę na większą emeryturę

Będzie minimalna płaca 12 zł za godzinę? Jest porozumienie strony społecznej

Po wielu perturbacjach Rada Dialogu Społecznego (RDS) rekomendowała poprawiony przez resort pracy projekt o minimalnym wynagrodzeniu za godzinę - 12 zł brutto (8,70 zł na rękę). Najważniejsze ustalenia dotyczą vacatio legis, które dla wszystkich umów potrwa do 1 stycznia 2017 r., doprecyzowania

Minister zdrowia obiecuje podwyżki. Lekarze: To blef. Tylko wywołuje frustracje

Konstanty Radziwiłł zapowiedział podwyżki kilka dni temu w rozmowie z PAP: minimalne wynagrodzenia pracowników medycznych mają wzrastać stopniowo od lipca do 2021 r. Projekt odpowiedniej ustawy przedstawił jeszcze jesienią, ale rzecznik rządu Rafał Bochenek stwierdził, że teraz właśnie prace nad

List z ZUS do 19 mln Polaków. A w nim nieaktualne i nieprzydatne wyliczenia emerytur

. Emerytura minimalna i warunki, jakie trzeba spełnić Zmiana systemu i obniżenie wieku emerytalnego oznaczają, że niektórym przyszłym emerytom ZUS wyliczy zaledwie 200-300 zł emerytury. Takim osobom, aby nie musiały korzystać z pomocy opieki społecznej, państwo zagwarantowało emerytury minimalne (dziś to 1

12 zł na godzinę przy pustej sali. Posłowie od płacy minimalnej woleli mecz Polska - Ukraina

nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu zakłada wprowadzenie od 1 stycznia 2017 roku minimalnej stawki godzinowej dla osób pracujących na podstawie umowy-zlecenia i samozatrudnionych. Stawka ma początkowo wynieść 12 zł, ale będzie waloryzowana. Projekt ma być odpowiedzią na patologię polskiego rynku

Przedsiębiorca i składki na ZUS. Ile trzeba płacić i jaka będzie z tego emerytura?

proc. średniego wynagrodzenia, czyli obecnie od 2557,80 zł. Jest to minimalna kwota, jaką w 2017 r. muszą zadeklarować jako podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Wysokość składek wynosi więc dla nich: – 499,28 zł – na ubezpieczenie emerytalne, – 204,62 zł – na

Minipłaca - światowe recepty na podwyżkę

wynagrodzeniu za pracę. Zgodnie z jej zapisami Komisja Trójstronna (rząd, pracodawcy i związki zawodowe) powinna do 15 lipca uzgodnić wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę na następny rok. Jeżeli tego nie zrobi, to do 15 września wysokość pensji musi podać rząd w drodze rozporządzenia. Tak było w ubiegłym

Nasze pensje rosną wolniej, niż prognozowali analitycy

W październiku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4 259,37 zł. To wzrost o 3,6 proc. rok do roku, a wobec września - podwyżka o 1 proc. - wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Analitycy spodziewali się, że pensje będą rosły w październiku w tempie 4,2 proc. We

Przedsiębiorca, który skorzysta z pakietu ułatwień wicepremiera Morawieckiego, wypracuje emeryturę minimalną w wieku...100 lat

mieć emeryturę za frajer, płacąc co miesiąc zaledwie 32 zł? To rzeczywiście byłby niezły interes. Ale nie będzie. Dlaczego? Bo przepisy mówią jasno, że do 20-letniego okresu stażowego uprawniającego do minimalnej emerytury potrzebne są przychody przynajmniej w wysokości minimalnego wynagrodzenia. Ktoś

Ekspert rynku pracy: Rynek pracownika istnieje. Ale połowa reguł nie jest przestrzegana przez pracodawców

. Nie interesuje się nim ani państwo, ani obywatele – mimo że pozostają na rynku pracy przez większość życia. Jest jednak jedna kwestia, która zainteresowanie wzbudza: wynagrodzenia. Mam teorię, że ludzie klikają w artykuły o rosnących wynagrodzeniach, bo są tym zirytowani i chcą dać temu upust w

Niemieccy celnicy już kontrolują polskie firmy transportowe

wymagania i obejdzie się bez kar. Jeśli będzie inaczej, kary mogą być bolesne. Jeśli na którymś etapie przedstawiania dokumentów firma się potknie, zapłaci 30 tys. euro kary. Jeśli okaże się, że łamała przepisy dotyczące minimalnego wynagrodzenia, bo np. jej kierowca tylko przejeżdżający przez terytorium

Krakowskie Pogotowie Ratunkowe na liście wstydu za stawki ochroniarzy

Jak podaje Konfederacja Lewiatan, wbrew obowiązującym przepisom wiele placówek publicznych wciąż nie kalkuluje swoich budżetów w taki sposób, by pracownicy zewnętrznych firm mieli zagwarantowane przynajmniej minimalne wynagrodzenie (pensja minimalna wynosi 1850 zł brutto). Lewiatan przedstawił

Co, moim zdaniem, powinno znaleźć się w nowej konstytucji

trzykrotnie wyższa od ostatniego miesięcznego wynagrodzenia. Powinna to określać ustawa organiczna. 8. Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Obie instytucje zlikwidować i zastąpić je tzw. emeryturami obywatelskimi w wysokości minimalnej płacy krajowej netto. Taka

Bangladesz. 38 oskarżonych o morderstwo po tragedii w fabryce odzieży

lata po katastrofie rząd Bangladeszu znacznie podniósł minimalne wynagrodzenie robotników - z 3 tys. taka (ok. 150 zł) do 5,3 tys. taka (ok. 260 zł). Wciąż jest to jednak najniższa płaca minimalna na świecie, a według raportu Bangladeskiej Organizacji Wytwórców i Eksporterów Odzieży aż 40 proc. fabryk

Emerytura minimalna

socjalną emerytury, która podnosiła świadczenie. W nowym już jej nie będzie. ZMIANY W UMOWACH-ZLECENIACH Od stycznia 2016 r. zmieniła się sytuacja osób pracujących na umowę-zlecenie. Pracodawcy muszą odprowadzać składki do ZUS od wszystkich umów-zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia. Wcześniej

Emerytury kobiet. Ważne zmiany w wieku emerytalnym i emeryturach pomostowych. Niekorzystna waloryzacja

wynagrodzenia. I zdecydowana większość płaci właśnie minimalne składki do ZUS. Specjaliści alarmują, że takie osoby będą pobierały emerytury minimalne albo niewiele od nich wyższe. – jeśli byłaś bezrobotna. Za bezrobotnych pobierających zasiłek składkę na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenia rentowe

Dlaczego parlamentarzyści mają 10 razy wyższą kwotę wolną od podatku niż pozostali Polacy?

Kwota wolna od podatku ma odzwierciedlać minimalne koszty utrzymania w ciągu roku zgodnie z zasadą, że nie powinno się pobierać podatku od ludzi, których nie stać na jego płacenie. Teraz wynosi ona niespełna 3,1 tys. zł. PiS właśnie podwyższył ją w interesie ubogich do 6,6 tys. zł. Zmiana zacznie

W dniu ciszy wyborczej związkowcy zorganizują pikiety

stwierdził, że minimalne wynagrodzenie powinno wynosić 68 proc. średniej płacy krajowej. Obecnie płaca minimalna wynosi 1750 zł brutto.

Drobni przedsiębiorcy zapłacą niższe składki na ZUS

od osiąganego przychodu. Będą mogły z tego skorzystać firmy, których dochód nie przekracza 2,5-krotności minimalnego wynagrodzenia. W tym roku ten próg wyniósłby 5 tys. zł. Powyżej tego progu przedsiębiorca będzie płacił składki według obecnych zasad, czyli ryczałt. Resort rozwoju podkreśla, że

Płaca minimalna w Niemczech - 70 euro za używanie noża i talony zamiast pensji

kobiet podniosły się bardziej niż wynagrodzenia mężczyzn (odpowiednio o 2,8 i 2,4 proc.). Najmniej zyskali sprawujące funkcje kierownicze (2,4 proc.), najwięcej - pracownicy niewykwalifikowani (4,0 proc.). Wprowadzenie płacy minimalnej nie zwiększyło bezrobocia. W czerwcu 2015 było ono o 0,3 proc. niższe

Firmom zaczyna brakować pracowników, ale pensje rosną wolno

koniecznością podnoszenia płac, tym bardziej że zmiany w przepisach pracy i podnoszenie pensji minimalnej popychają najniższe wynagrodzenia w górę. Firmy mówią, że najbardziej poszukiwani pracownicy już zarabiają więcej, jednak w oficjalnych danych tego ożywienia płac nie widać. W maju średnia pensja była o 4,1

Emeryci, nauczyciele, urzędnicy, mundurowi, pielęgniarki. Kto dostanie podwyżkę w 2017 roku?

Niektóre grupy właśnie zakończyły ostatnią rundę rozmów z rządem o podwyżkach, inne zrobią to lada dzień. Negocjacje toczą się głównie o to, jak mają być dzielone pieniądze oraz od kiedy ma obowiązywać wyższe wynagrodzenie. Do podziału jest spory tort. - Zgodnie z "założeniami projektu budżetu

minimalne wynagrodzenie

Płaca minimalna - najniższa z możliwych płac, najczęściej ustalana na drodze prawnej przez dane państwo. Celem odgórnego ustalenia nieprzekraczalnego minimum płacowego jest wykluczenie szkodliwej dla pracowników konkurencji pracodawców w obniżaniu kosztów przez zaniżanie płac. W rzeczywistości powoduje usunięcie z rynku pracy osób, których praca wyceniania jest przez pracodawców poniżej płacy

więcej o minimalne wynagrodzenie na pl.wikipedia.org

NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE