firmy zatrudniające

Leszek Kostrzewski, Piotr Miączyński

Do przetargu tylko firmy zatrudniające na etatach

Do przetargu tylko firmy zatrudniające na etatach

Przedsiębiorcy zatrudniający ludzi na etatach czują się jak frajerzy. W przetargach publicznych powinien być wymóg wybierania spółek zatrudniających ludzi na umowę o pracę - uważają związkowcy z ?Solidarności?.

Pracodawcy świetnie oceniają swoją kondycję i perspektywy dla gospodarki. Ale większość nie zamierza podnosić płac

Przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 10 osób oceniają gospodarkę z rosnącym optymizmem, co trzecie spodziewa się wzrostu. Prawie połowa planuje zwiększyć zatrudnienie. Gorzej z podwyżkami. 70 proc. firm nie zamierza w tym roku podnosić wynagrodzeń.

Bonus dla firm zatrudniających rodzica po urlopie wychowawczym?

Firmy, które zatrudnią bezrobotnego rodzica po urlopie wychowawczym, dostaną od państwa jednorazowo 9 tys. zł albo 750 zł miesięcznie przez rok. To jeden z pomysłów Ministerstwa Pracy na wsparcie powrotu kobiet na rynek pracy

Nasila się dyskryminacja polskich pracowników w Europie. Tracą na tym także firmy ich zatrudniające [Newseria]

Nasila się dyskryminacja polskich pracowników w Europie. Tracą na tym także firmy ich zatrudniające [Newseria]

RODO będzie obowiązywało małe i średnie firmy. Rząd poprawia własny pomysł

RODO będzie obowiązywało małe i średnie firmy. Rząd poprawia własny pomysł

zaproponował, by m.in. z tego zapisu wyłączyć małe i średnie firmy, czyli te zatrudniające do 250 osób, jeśli nie przetwarzają wrażliwych danych (np. medycznych) ani nie przekazują ich podmiotom trzecim. Oznaczałoby to, że przedsiębiorstwa nie musiałyby chronić danych ani informować klientów o tym, co z nimi

Praca jest, chętnych nie ma. Nadeszły czasy pracownika, a nie pracodawcy

Praca jest, chętnych nie ma. Nadeszły czasy pracownika, a nie pracodawcy

2 miliony złotych na rozbudowę szkoły chcą wydać władze Jasienicy niedaleko Bielska-Białej. Nic z tego, bo do przetargu nie stanęła ani jedna firma. Przedsiębiorcy wymawiają się brakiem rąk do pracy. I ratują się, zatrudniając obcokrajowców. Moja znajoma straciła zatrudnienie w jednym z bielskich

Co ciągnie gospodarkę? Firmy dużo zarabiają, ale wzrostu inwestycji jeszcze nie widać

Co ciągnie gospodarkę? Firmy dużo zarabiają, ale wzrostu inwestycji jeszcze nie widać

przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 50 osób. Przychody wyniosły 675,3 mld zł i były o blisko 12 proc. wyższe niż przed rokiem. Na czysto firmy te zarobiły aż 30 mld zł i było to o jedną szóstą więcej niż rok wcześniej. Inwestycje wciąż na minusie Firmy zarabiają, ale zapowiadanych inwestycji jeszcze

Przetarg bez "śmieciówek". Początek trendu, który zmieni zamówienia publiczne?

Przetarg bez "śmieciówek". Początek trendu, który zmieni zamówienia publiczne?

wspierały firmy zatrudniające osoby na umowe o pracę, ale co za tym idzie, mające wyższe koszty? Czy może w trosce o szanowanie pieniędzy publicznych, powinny wybierać oferty jak najtańsze, nie oglądając się na to, ile dana spółka odprowadza do ZUS? Dylemat ten jest szczególnie istotny w przypadku branży

Koty, Enej i ekologia

efektywnościowa czy premia frekwencyjna, firma oferuje im m.in. finansowanie składki w ramach Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz pełne opłacanie prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, bezpłatny transport pracowniczy, pakiet dla rodzica (w tym dodatkowy dzień

Z życia ankietera. Wyniki badań terenowych z sufitu

Z życia ankietera. Wyniki badań terenowych z sufitu

, by kupić podarunek. A bez prezentu ciężko. Czy pan by poświęcił godzinę swojego cennego czasu dziennikarza na rozmowę z obcym człowiekiem, który będzie pana pytał o kształt talerzyka? Bo ja bym nie poświęcił. Dlaczego akurat talerzyka? - A dlaczego nie? W tej chwili żadna duża firma nie wprowadzi na

Równe płace Brytyjczyków. Kobiety mają zarabiać tyle samo co mężczyźni

Równe płace Brytyjczyków. Kobiety mają zarabiać tyle samo co mężczyźni

czwarty członek zarządu jest płci żeńskiej (z drugiej strony - to i tak niemal dwa razy więcej niż cztery lata temu). "Dziś ogłaszam naprawdę wielką zmianę: nakażemy każdej firmie zatrudniającej 250 lub więcej osób publikowanie informacji o rozbieżnościach między przeciętnymi płacami kobiet i

Oszukane sprzątaczki łączą siły. Chcą walczyć z umowami śmieciowymi

polskie prawo. - Instytucja ogłaszająca przetarg może dać preferencje firmie zatrudniającej osoby zagrożone wykluczeniem, ale nie wolno jej faworyzować spółdzielni socjalnych. Mimo że dyrektywa unijna od marca tego roku pozwala na wprowadzenie takich przywilejów - zaznacza Schimanek. Jego zdaniem

Mniejsza firma z innym prawem?

Te pytania nie są teoretyczne, to problemy, z którymi stykają się każdego dnia dziesiątki tysięcy polskich firm. Ponad 70 proc. polskiego PKB generują firmy najmniejsze, zatrudniające z reguły kilka, kilkanaście osób. Nie mają one wielkich zasobów finansowych, nie mają milionowych lokat w bankach

Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy

Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy

Światową czołówkę otwierają Google, SAS Institute oraz W.L. Gore & Associates. Dokładnie ta sama trójka i w tej samej kolejności święciła triumfy także na zeszłorocznej liście. W sześcioletniej historii listy Google otwiera stawkę "Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy" już po raz czwa

W listopadzie przed siedzibą premiera demonstracja właścicieli tartaków

sprzedają co roku 33 mln m sześc. Mają blisko 90-proc. udział w hurtowej sprzedaży drewna w kraju. Zapotrzebowanie jest jednak średnio o 10 proc. większe. Drewno oferowane jest na aukcjach internetowych... co pół roku. - Jak w tej sytuacji duże firmy mogą cokolwiek planować? - pyta branża. Lasy? Ostatnio na

PIP zapłaci więcej za listy, ale doręczą je ludzie pracujący na etacie

PIP zapłaci więcej za listy, ale doręczą je ludzie pracujący na etacie

;sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy", a także "przepisów dotyczących legalności zatrudnienia". W ogłoszonym 24 lutego przetargu jedynym kryterium rozstrzygnięcia przetargu była zaś... cena. Tymczasem według "Solidarności" i OPZZ na ściganiu się firm na ceny

Imigrant bez umowy nie popracuje

głównie w budownictwie, handlu, usługach, pomocach domowych i rolnictwie. Z założeń do ustawy przygotowanych przez minister pracy Jolantę Fedak, które rząd ma przyjąć jutro, wynika, że firmom zatrudniającym nielegalnych imigrantów, będą grozić dotkliwe kary finansowe, a ich szefom procesy sądowe. Jeszcze

Po związkowym marszu. Kogo winić za śmieciówki?

Po związkowym marszu. Kogo winić za śmieciówki?

, firmy - chcąc nie chcąc - musiały ciąć koszty, czyli zatrudniać na śmieciówkach. Z czasem pracowało tak już 1,5 mln Polaków. Budynki rządowe ochraniali ludzie na śmieciówkach, do ministerialnych stołówek obiady dostarczali ludzie na śmieciówkach, tereny wokół Sejmu sprzątali ludzie na śmieciówkach

Cena ważniejsza niż etat. Nawet dla samej PIP. Wielka kompromitacja

;Solidarności" i OPZZ w związku ze ściganiem się firm na ceny cierpią głównie pracownicy. 23 kwietnia warunki przetargu zostały zmodyfikowane. Cena stanowi teraz 85 proc. oceny oferty, a 15 proc. - liczba placówek. Poczta Polska nieśmiało argumentowała, że ustawa o zamówieniach publicznych znowelizowana w

Śmieciówki w odwrocie? Więcej pracy na etat

Śmieciówki w odwrocie? Więcej pracy na etat

"Rozstrzyganie przetargów wyłącznie na podstawie kryterium ceny zrodziło szereg patologii na rynku zamówień publicznych. Szczególnie dotkliwe były one dla sektora usług, gdzie firmy startujące w konkursach konkurowały ze sobą kosztami pracy - gdyż to one stanowiły główny ciężar finansowy

Jakie są najmniejsze firmy w Polsce?

Jakie są najmniejsze firmy w Polsce?

mln. GUS obliczył, że w porównaniu z zeszłym rokiem liczba najmniejszych firm zwiększyła się o 4 proc. w skali roku i o niemal 10 proc. w porównaniu z 2009 rokiem. Cała grupa mikrofirm zatrudnia 3,5 mln osób. W ciągu roku przybyło 128 tys. takich miejsc pracy. Dla czterech z pięciu zatrudnionych to

Pracodawcy: PO straciła nasze zaufanie

sobie na wolnym rynku, nie muszą wcale być zatrudniane w zakładach pracy chronionej. Bo czy człowiek bez palca nie może być w pełni sprawnym księgowym? Liczba zatrudnionych niepełnosprawnych wzrosła, bo firmy potraktowały dopłaty jak lek na kryzys. Tymczasem organizacje pozarządowe, także zatrudniające

Popłyną miliony na rzekomo "niepełnosprawnych" pracowników? Gdańsk alarmuje

Popłyną miliony na rzekomo "niepełnosprawnych" pracowników? Gdańsk alarmuje

zatrudniający niepełnosprawnych. "Gazeta" ma listę 20 największych beneficjentów. To przede wszystkim firmy ochroniarskie i sprzątające o statusie zakładów pracy chronionej. Dofinansowanie jednej firmy potrafi przekroczyć nawet 20 mln zł rocznie. Firmy dostają najwięcej na osoby z lekkim i

Radom liczy na zbrojenia. Tu będzie największy koncern w naszej części Europy

niej będą mieli m.in. specjaliści z zakresu finansów, księgowości czy informatycy. Szansa dla lokalnych firm - Siedziba w Radomiu to także szereg wizyt partnerów zagranicznych, to możliwość pokazywania we współpracy z prezydentem miasta jako dobrego miejsca do lokowania swojego biznesu. To możliwość

Wyniki najlepsze od 2004 r. Firmy wróciły do kondycji sprzed kryzysu

Według Głównego Urzędu Statystycznego firmy niefinansowe zatrudniające co najmniej 50 osób przez pierwsze trzy kwartały osiągnęły zyski na poziomie 79,4 mld zł. Ich straty były na poziomie 11,9 mld zł. Stąd wynik finansowy netto firm w sumie wyniósł 67,5 mld zł. To o 7,5 mld zł więcej niż rok

Poczta Polska się dusi

Mamy następny etap tej historii. PiS w styczniu pozbył się poprzedniego prezesa Jerzego Jóźkowiaka, który zakończył pierwszy etap restrukturyzacji spółki. Nowy prezes ma się pojawić w tym tygodniu. Konkurs trwa. To typowy błąd PiS. Grzech arogancji. Nowa władza po prostu odwołała szefa spółki dla sa

Koniec ery zakładów pracy chronionej

obowiązkiem zapewniania opieki medycznej i rehabilitacji. Gdy ZPCHR pogodziły się z obcięciem dotacji, spadł na nie drugi cios. 1 maja, gdy weszliśmy do UE, zaczęło w Polsce obowiązywać rozporządzenie Komisji Europejskiej, ustalające zasady udzielania pomocy publicznej dla firm zatrudniających osoby

Nie zabiegam o popularność

własny biznes, ale na założenie firmy zdecydował się dopiero wtedy, gdy PRL właśnie upadł. Dlaczego zdecydował się na farmację? Bo Zyta Olszewska, jego żona, jest z wykształcenia farmaceutką. - To zdecydowało o wyborze branży. W 1990 r. otworzyliśmy w Tychach aptekę, w tym samym czasie kupiliśmy też

Jak polscy pracownicy, a nawet kierownicy, okradają swoje firmy

Ubezpieczyciel należności Euler Hermes sprawdził, jakich nadużyć dopuszczają się polscy pracownicy. Według przeprowadzonych w czerwcu badań ponad połowa firm spotkała się z co najmniej trzema przypadkami nadużyć - rok temu było to 36 proc. Straty z tytułu takiego działania sięgają najczęściej od

Król złomu nie kupi polskich stoczni

"Solidarność" po raz pierwszy za rządów koalicji PO-PSL pikietowała wczoraj kancelarię premiera. - Przyjechaliśmy, by zwrócić uwagę premiera na problemy naszej firmy. Bez szybkiej prywatyzacji firma upadnie. W Ministerstwie Skarbu odbijamy się od drzwi, więc przyjechaliśmy prosto do

Poczta Polska umiera. Czy znajdzie się ktoś, kto ją ożywi?

Co robić, aby przeżyć? Poczta Polska wielokrotnie pytała już o to firmy doradcze. Analizy dla niej przygotował m.in.: KPMG Advisory SA, Audytel, Eisei Pirst i A.T. Kearney. Poczta w ciągu ostatnich czterech lat analizowała też swój system informatyczny, ustalała strategię, oceniała współpracę z TP

Piątka Morawieckiego. Obniżmy CIT wszystkim przedsiębiorcom

r. Kto płaci CIT w Polsce Wpływy CIT pochodzą przede wszystkim od dużych firm. Według danych GUS za I półrocze 2017 r. firmy zatrudniające od 10 do 49 pracowników zapłaciły CIT w łącznej wysokości 1 mld 588 mln zł, firmy zatrudniające od 50 do 249 pracowników – 2 mld 620 mln zł, zaś

Pierwsze półrocze 2017 r. - najlepsze w historii przemysłu motoryzacyjnego Polski. Trzy rekordy naraz

produkcji pojazdów samochodowych zatrudniających ponad 9 osób w pierwszym półroczu pracowało przeciętnie 192,6 tys. osób, czyli 8 proc. więcej niż przed rokiem i w ogóle najwięcej w historii. Jeszcze bardziej, bo o 9,6 proc. w skali roku, wzrosło zatrudnienie w firmach produkujących części samochodowe i

ONZ. Afera z programem "Ropa za żywność"

sprzedawał, ale pieniądze trafiały na konta Saddama i jego urzędników oraz ich handlowych partnerów z całego świata. W opublikowanym wczoraj raporcie komisja badała dziwne dzieje szwajcarskiej firmy Cotecna, która wygrała olbrzymi przetarg na kontrolę programu "Ropa za żywność" z ramienia ONZ

Top Pracodawcy Województwa Śląskiego 2016

, Euvic - prężnie rozwijająca się polska firma z branży IT, zatrudniająca w Gliwicach ponad tysiąc specjalistów i pół tysiąca praktykantów i stażystów, Famur - zatrudnia ponad 2,5 tys. osób, posiada własne centrum badawczo-rozwojowe i współpracuje z czołowymi uczelniami i technicznymi ośrodkami badawczo

Idealny pracodawca dla kobiety? Prawie taka sama pensja jak mężczyzny

Wielkiej Brytanii, gdzie firmy zatrudniające ponad 250 pracowników są zobowiązane do ujawnienia informacji na temat płac, średnia różnica w wynagrodzeniach ze względu na płeć w usługach finansowych wynosi 31 proc. - wynika z danymi firmy analitycznej Staffmetrix. Amazon poinformował w marcu, że kobiety

Cała prawda o inwestycjach firm. W 2016 r. projekty inwestycyjne zwiększały tylko firmy zagraniczne

proc. więcej niż w 2015 roku. Jak oblicza GUS, najszybszy wzrost - aż o jedną czwartą - zanotowały firmy najmniejsze, zatrudniające od 10 do 49 osób. Koncerny zatrudniające powyżej 250 osób inwestowały o 9,2 proc. więcej. Co ciekawe, od stycznia do czerwca zeszłego roku inwestycje firm z kapitałem

Firmy wciąż niechętnie inwestują. Gospodarkę ratują samorządy i fundusze unijne

gospodarczego, to głównie zasługa samorządów i instytucji państwowych, które wykorzystują fundusze unijne przyznane Polsce na lata 2014-20. Swoją cegiełkę dokładają też średnie firmy (zatrudniające od 50 do 249 pracowników), które zwiększyły wydatki inwestycyjne o 12 proc. – Problem w tym, że ich wartość

Wynagrodzenia rosną, ale nieprzesadnie. Przeciętnie 4221 zł brutto w II kwartale 2017 r.

. to mikrofirmy (zatrudniające do 9 osób). Reszta to firmy małe i średnie, a duże przedsiębiorstwa stanowią u nas ok. 0,1 proc. wszystkich (3,4 tys.). O rozkładzie wynagrodzeń i ich dynamice w sektorze mikrofirm wiemy niewiele. Z deklaracji pracowników wiadomo, że zarabiają relatywnie mniej. Czekając

Firma "nie umrze" wraz ze śmiercią właściciela. Będzie sposób na to, by nie wygasały kontrakty i umowy

właściciela. To powoduje konkretne problemy dla pracowników, ale też dla całej gospodarki. Firm działających na podstawie wpisu do ewidencji jest bowiem aż ok. 2 mln. Wiele z nich to firmy rodzinne z wielomilionowymi obrotami i zatrudniające nawet setki osób. Niestety ich przyszłość jest jedną wielką

Pytanie do prawnika: Praca na swoim

Pracodawca zawsze ma prawo zaproponować pracownikowi przejście na własną działalność i kontynuowanie współpracy na podstawie umowy cywilnej. Jeśli jednak pracownik się na to nie zgodzi, nikt go tylko z tego powodu nie może zwolnić. Jeśli nawet pracodawca wręczy pracownikowi wypowiedzenie, to będzie

Firmy o prawie: Odwrócony VAT i 500 plus - tak. JPK i split payment - nie

częściej krytykują mikrofirmy. Pozytywnie JPK ocenia 38,4 proc. firm, ale wśród zwolenników dominują przedsiębiorstwa zatrudniające od 10 do 50 osób. – Niski poziom aprobaty w mikrofirmach dla JPK wynika nie tyle z negowania sensowności samej idei tej kontroli, ile z uwagi na rzeczywisty wzrost

Japonią wstrząsnął kolejny skandal. Koncern Toray przyznał się do fałszowania produktów

niedociągnięć w jakości produktów, po tym jak światło dzienne ujrzał globalny skandal w Kobe Steel. Globalny gracz w branży Firma Toray to międzynarodowy koncern zatrudniający ponad 38 tys. pracowników i sprzedający rokrocznie produkty o wartości ponad 10 mld euro. Założona w 1926 roku w Tokio firma tekstylno

Sposób resortu rozwoju na RODO. Eksperci biją na alarm

twój PESEL I to właśnie z tego zapisu resort podległy Mateuszowi Morawieckiemu chce zwolnić małe i średnie przedsiębiorstwa. Te ostatnie, w myśl definicji unijnej, to firmy zatrudniające do 250 osób. Według danych GUS to... 99,9 proc. polskich firm. Wyłączenie nie dotyczy

UE chce lepiej chronić nasze dane w sieci i wymusza na firmach dodatkowe zabezpieczenia. Ile to kosztuje?

wypadek wycieku danych, zatrudnić wewnętrznych inspektorów. Ile to kosztuje? Zobacz na przykładzie firmy zatrudniającej 500 osób. Koszty zależą od wielu czynników i będą się różnić w różnych przedsiębiorstwach.          Infografika jest interaktywna. Klikaj w

Coraz więcej pracy, coraz mniej chętnych. Rekordowe plany pracodawców

, jednak te dane nie zostały skorygowane sezonowo. Jedynym europejskim krajem, w którym zatrudnienie może spać, są Włochy (-2 proc.). W małych i mikrofirmach nowych miejsc pracy znacznie mniej Ale wróćmy do Polski. Najwięcej ofert szykują duże firmy (zatrudniające ponad 250 osób) - powiększenie załogi

Pobierz formularz ze strony urzędu, czyli społeczeństwo informacyjne w Polsce

dostępu do sieci, najczęściej albo nie odczuwają takiej potrzeby, albo po prostu nie wiedzą, jak korzystać z internetu. Odstraszają ich także wysokie ceny sprzętu. Wśród firm wskaźnik podłączenia do sieci jest wyższy i waha się od 92,5 proc. w małych firmach (zatrudniających powyżej dziesięciu osób), do

Świetne perspektywy zatrudnienia na Węgrzech, dobre - w Polsce. We Włoszech - zwolnienia

: Facebook jak pośredniak. Wprowadza ogłoszenia o pracę Najostrożniejsze są mikrofirmy ze wschodu kraju Zwiększenie zatrudnienia planuje się w przedsiębiorstwach niezależnie od ich wielkości. Ale są znaczne różnice: w dużych firmach (zatrudniających powyżej 250 pracowników) zatrudnienie jest coraz bliżej

Na "śmieciówce" do związku zawodowego. Sejm wykonał wyrok TK

konstytucją. Zgodnie z wyrokiem zleceniobiorcy czy samozatrudnieni świadczący usługi na rzecz firm i niezatrudniający innych osób powinni mieć konstytucyjne prawo do zrzeszania się - bo liczy się nie forma zatrudnienia, ale sam fakt wykonywania pracy zarobkowej. W czwartek Sejm przegłosował nowelizację

Amerykańscy konsumenci dotują północnokoreański program jądrowy. Śledztwo Associated Press ujawnia źródło dochodów dyktatora

zrywa kontrakty z firmami zatrudniającymi Koreańczyków. Tymczasem aż 100 tys. z nich nadal pracuje w branży budowlanej w państwach Zatoki Perskiej, w polskich stoczniach, w Rosji i w branży przetwórstwa rybnego w Urugwaju. Uważa się, że około 3 tys. Koreańczyków pracuje w Hunchun, chińskim centrum

GUS: średnia krajowa w listopadzie 2017 r. to 4611 zł brutto. Wzrost jest solidny, ale poniżej oczekiwań

ubiegłego roku).  Rośnie też zatrudnienie - w listopadzie pracowało 6 mln 53 tys. Polaków i Polek - to o 4,5 proc. więcej niż przed rokiem. Średnie wynagrodzenie i zatrudnienie GUS podaje jednak tylko dla sektora przedsiębiorstw, a więc firm zatrudniających minimum 10 osób, a takich mamy w Polsce ok

Firmy dławią się z braku pracowników. Przedsiębiorcy widzą jedno przełomowe rozwiązanie

szefów dużych firm zatrudniających powyżej 250 osób co drugi) przyznał, że w Polsce w tym roku nastąpi wzrost zatrudnienia w firmach. Najczęściej  - według ankietowanych - poszukiwani będą pracownicy w przemyśle i budownictwie, głównie w południowo-wschodniej Polsce. Czytaj też: Zakorkowane urzędy

Firmy zarabiają, bo nie inwestują. GUS podał, że w zeszłym roku inwestycje zjechały o ponad 13 proc.

zapaść w inwestycjach jeszcze się pogłębiła. W całym 2016 r. polskie przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 50 pracowników wydały na nowe maszyny, urządzenia czy linie produkcyjne blisko 121 mld zł. To realnie o 13,2 proc. mniej niż w 2015 r. – wtedy inwestycje wzrosły o prawie 12

Jedno z najlepszych miejsc pracy znajduje się we Wrocławiu

pracownika, ale także człowieka, oraz partnerskie traktowanie ludzi, bez względu na zajmowane przez nich stanowiska. Pytają pracowników o zdanie Wyróżniono 25 firm w trzech kategoriach. W kategorii firm zatrudniających poniżej 50 osób pierwsze miejsce przypadło Herbalife Polska, w najliczniejszej kategorii

Tak rodziły się małe firmy

ustawa pozwalająca na tworzenie na rodzimym rynku firm polonijnych, a więc przedstawicielstw firm zagranicznych zatrudniających Polaków. Obywatele PRL nie mogli być jednak ich właścicielami, ale stwarzało to pewien wyłom w scentralizowanej gospodarce kraju. Zasady zakładania oraz funkcjonowania takich

Przez nowe składki emerytalne PiS może mieć gorszy wynik w wyborach samorządowych - przyznaje szczerze minister energii Krzysztof Tchórzewski

2019 r ponad 3,3 mln pracowników największych firm (zatrudniające powyżej 250 pracowników) zostanie automatycznie zapisanych do towarzystwa funduszy inwestycyjnych i tam będą od tej pory odkładać część pensji. Dalej to fundusze będą inwestować nasze pieniądze i nimi obracać. Od lipca 2019 r. 

Uber oskarżony o szpiegowanie konkurencji

Kolejny skandal uderzył w reputację firmy przewozowej Uber Technologies, która stworzyła alternatywę dla tradycyjnych przewozów taksówkami. Podczas procesu w San Francisco nieoczekiwanie ujawniono, że w USA wszczęto federalne dochodzenie w związku z oskarżeniem firmy Uber o szpiegostwo przemysłowe

Komisja Europejska proponuje system ochrony sygnalistów, którzy ujawniają bezprawne działania swoich pracodawców

, m.in. w dziedzinie zamówień publicznych, usług finansowych, prania pieniędzy, a także ochrony zdrowia, konsumentów, prywatności, danych osobowych oraz bezpieczeństwa systemów informatycznych. Wszystkie firmy zatrudniające ponad 50 pracowników (oraz wszystkie wykazujące obroty powyżej 10 mln euro

Ulgi dla firm rodzinnych, zmiana definicji "małego podatnika" i tzw. pakiet wierzycielski - to nowe ułatwienia dla przedsiębiorców

mogą się wydawać mało istotne, choć najmniejszym firmom z pewnością ułatwią życie. Przykład? Przepisy dotyczące szkoleń bhp. W firmach zatrudniających do 20 osób takie szkolenie może przeprowadzić np. właściciel, jeśli wcześniej ukończył kurs bhp. Projekt zakłada, że szkolenia w tym trybie będzie można

GUS: wynagrodzenia wzrosły o 7,3 proc. Średnia krajowa wyniosła prawie 4,6 tys. zł w styczniu

- grudzień jest specyficznym miesiącem, w którym pracownicy otrzymują premie i dodatki świąteczne - średnia jest więc zawyżona. W porównaniu styczeń ze styczniem bowiem płace w rok wzrosły aż o 7,3 proc. Średnia w sektorze przedsiębiorstw dotyczy  wyłącznie firm zatrudniających dziesięć i więcej osób. A

Oferowali nowe umowy na telefon albo prąd. Mogli oszukać nawet kilkadziesiąt tysięcy starszych osób

polegało oszustwo? Siedem firm powiązanych ze sobą osobowo i kapitałowo wykorzystywało podobny mechanizm działania i współpracowało z agencjami zatrudniającymi akwizytorów, którzy w nieuczciwy sposób nakłaniali głównie osoby starsze do zmiany dostawcy usług telekomunikacyjnych lub dostawcy prądu

Nowe przepisy szansą na promocję CSR-u?

). Nowymi obowiązkami mają być objęte firmy zatrudniające minimum 500 osób, z przychodami powyżej 170 mln zł lub sumą bilansową powyżej 85 mln zł. Jak podkreślają w swej analizie dotyczącej nowych przepisów przedstawiciele Forum Odpowiedzialności Biznesu, są one „sygnałem dla największych jednostek

Problemy z elektronicznymi zwolnieniami. System się zawiesza, ZUS wzywa pacjentów

pracownicy małych firm, zatrudniających do 20 osób, albo prowadzących działalność gospodarczą. – Tak jak to było dotychczas przy tradycyjnych zwolnieniach, pracodawca powinien zgłosić wniosek o wypłatę zasiłku. Jeśli tego nie zrobił, pracownik nie otrzymał z ZUS pieniędzy. Zwolnienie w formie

Sprawdź, ile zarabiają Polki i Polacy. Czy możesz już zacząć negocjować podwyżkę?

W styczniu 2017 roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4277,14 zł. Ale w województwie podkarpackim już tylko 3580,52 zł; GUS bada wyłącznie przedsiębiorstwa zatrudniające od 10 osób wzwyż; W polskich mikrofirmach - a jest ich 1,8 mln - wynagrodzeń i podwyżek nie bada nikt

Jednolity Plik Kontrolny. Fiskus dostaje dane firmy na talerzu

euro aktywów. Pozostałe firmy muszą to zacząć robić od 1 lipca 2018 r. Wyjątkiem jest wspominany plik JPK_VAT zawierający dane o ewidencji zakupu i sprzedaży. Przedsiębiorcy muszą przesyłać je co miesiąc: duże firmy od 1 lipca 2016 r., małe i średnie (zatrudniające powyżej dziewięciu osób lub mające

Podwyżkowa mapa Polski. Gdzie płace rosną najmocniej? Najlepiej być budowlańcem w Wielkopolsce

"nikt tyle nie zarabia"? Co wynika z tych danych? Płace rosną - tu nie ma wątpliwości. Rosną jednak w sektorze przedsiębiorstw, bo to jego dotyczą dane GUS - a więc firm zatrudniających powyżej 9 osób - a tych jest ok 16 tys. Z kolei 2 mln zatrudniających po kilka osób mikrofirm nie jest

Amerykańskie firmy kształcą pracowników

PLC i JPMorgan Chase & Co., zatrudniając pracowników, biorą pod uwagę to, co potrafią oni robić, lub czego może ich nauczyć firma. Dyplomy nie mają znaczenia. Rząd federalny wraz z wieloma stanami szukają alternatywnych dróg edukacyjnych od szkoły średniej do firmy pracodawcy. – W tej chwili

RODO. Poradnik dla firm

części – tak proponuje Ministerstwo Cyfryzacji – firmy zatrudniające mniej niż 250 osób nie będą pod te obowiązki podlegały, ale wciąż muszą dopilnować, by zgody właścicieli danych spełniały warunki określone w RODO. Ważne! Zgody te muszą być dobrowolne, konkretne, świadome i jednoznaczne

Pensje ciągle rosną. Przeciętne wynagrodzenie w czerwcu wyniosło 4508 zł brutto

Zatrudnienie wzrosło o 4,3 proc. Z kolei w porównaniu miesiąc do miesiąca w czerwcu średnio zarabialiśmy o 2,7 proc. więcej niż w maju. Należy jednak pamiętać, że badania GUS-u realizowane są w sektorze średnich i dużych przedsiębiorstw, a więc w firmach zatrudniających minimum dziesięć osób

Zwolnienia w Orange. Dobrowolne odejścia dla 2,5 tys. osób

o 5 tys. zł w przypadku pracy w Orange przez okres od 10 do 15 lat, o 10 tys. dla tych, którzy w firmie przepracowali 15-20 lat, oraz o 26 tys. zł dla pracujących ponad 20 lat. Orange notuje straty To już kolejny etap redukcji załogi w Orange. W ramach poprzedniej umowy społecznej na lata 2016 i

"Paradise papers". Guy Verhofstadt i jego "zamorska działalność"

dosłownym odczytaniem nazwy – działalność z „dala od brzegu” czy też „zamorska”, czyli m.in. usługi transportowe dla platform wydobywczych. Szef Exmaru Nicolas Saverys objaśniał, że Exmar Offshore ma małe – niezatrudniające nikogo na etacie – firmy m.in. na

Wynagrodzenie w lipcu według GUS: 4501 zł. Ale w mikroprzedsiębiorstwach zaledwie 60 proc. tej kwoty

bada wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, a więc w firmach zatrudniających powyżej 9 osób i na umowach o pracę. To oznacza, że prezentowane dane dotyczą de facto 6 z ponad 17 mln Polaków i Polek, którzy są aktywni zawodowo. W mikroprzedsiębiorstwach, których GUS w tym badaniu nie uwzględnia

Rosną inwestycje średnich polskich firm. Zagranica wciąż się boi. Czego?

inwestycyjne rok do roku (w cenach bieżących) o 1,2 proc., do 21,5 mld zł. Te dane nie obejmują najmniejszych firm zatrudniających poniżej 50 pracowników. Największą aktywność wykazały średnie firmy prywatne z przewagą polskiego kapitału. To one zwiększyły nakłady o blisko 40 proc. – To głównie

Wpadł kolejny wspólnik fałszywego konwojenta, który ukradł 8 mln zł

Pieniądze zginęły w lipcu 2015 r., gdy pracownicy firmy ochroniarskiej rozwozili je do bankomatów. Pierwszy postój mieli w Swarzędzu pod Poznaniem. Gdy dwóch konwojentów wysiadło z furgonetki, trzeci po prostu odjechał. Zatrudniając się w firmie ochroniarskiej Servo, złodziej miał sfałszowane

Zagranica przyciąga mniejsze firmy. Ranking "Polska Firma Przyszłości"

jakości, a koszty wychylenia nosa poza Polskę są zaporowe - mówi Katarzyna Pydych. - Dziś patrzymy bez kompleksów, niezależnie, czy są to firmy prywatne, handlowe czy produkcyjne. Mówię "patrzymy", bo i nasza firma, zatrudniająca mniej niż dziewięć osób, robi zlecenia dla firm zagranicznych

Poszukiwany za udział w rabunku 8 mln zł udziela wywiadu. "Wyjechałem odpocząć"

, by zatrzeć ślady. Zatrudniając się w firmie ochroniarskiej Servo, konwojent miał sfałszowane dokumenty na nazwisko Mirosław Duda. Nikt nie zweryfikował jego tożsamości. Śledztwo wykazało, że był to krawiec z Łodzi. Do skoku przygotowywał się długo: ogolił włosy, zapuścił brodę, zażywał suplementy, by

GUS: Wzrost wynagrodzeń po raz pierwszy przekroczył 5 proc. A gdyby uwzględnić inflację?

badania GUS-u realizowane są w sektorze średnich i dużych przedsiębiorstw, a więc w firmach zatrudniających minimum dziesięć osób. Prezentowana średnia dotyczy więc ok. 6 mln polskich pracowników i pracownic. Pozostałych 10 mln zatrudnionych w mniejszych firmach nie jest uwzględnianych w badaniu. Do tego

GUS: przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej to 4272 zł brutto

GUS publikuje wysokość średniej krajowej co miesiąc. W w styczniu instytucja podała, że w całym 2017 roku średnia wyniosła 4530,47 zł brutto. Dotyczy ona jednak sektora przedsiębiorstw, czyli firm zatrudniających co najmniej 10 osób - w których pracuje 6 mln z ponad 16 mln pracujących Polaków

Największe biuro konstrukcyjne w Polsce. Projektują dla Mercedesa, Porsche i BMW

Firma została założona w 2000 roku w Stuttgarcie przez Bernda Kämmerera. Zaczynał, studiując lotnictwo na Uniwersytecie w Stuttgarcie, doświadczenia nabierał, pracując w Centrum Badawczym Lotnictwa i Astronautyki przy innowacyjnych konstrukcjach układów napędowych. Z kolei umiejętności w

GUS: W marcu średnia płaca wyniosła już 4890 zł brutto. Pracodawcy nie uciekną przed kolejnymi podwyżkami

już ponad 6 mln 200 tys. osób. Dlaczego tyle, skoro aktywnych ekonomicznie Polaków i Polek jest ok. 17 mln? Badanie GUS obejmuje bowiem sektor przedsiębiorstw, a więc firmy zatrudniające co najmniej 10 osób, i nie uwzględnia budżetówki. Większość zatrudnionych pracuje w mikrofirmach

Firmy więcej zarabiają, ale nie inwestują

przychody i jeszcze lepsze zyski W II kw. firmy zatrudniające przynajmniej 50 osób (bez branży finansowej) zrealizowały przychody na poziomie 1,25 biliona złotych. To o 3,6 proc. więcej niż rok temu. Koszty rosły wolniej, więc znów udało się poprawić wskaźniki finansowe. Rentowność netto wyniosła

Pracownicy McDonald's strajkują przeciwko umowom śmieciowym

prywatnych firm zatrudniających Brytyjczyków na kontrowersyjnych warunkach. Jak podaje "Guardian", przeciwko tej polityce strajkowało dziś 40 pracowników dwóch restauracji w południowo-wschodnim Londynie – w Cambridge i Crayford - wychodząc na ulice przed nimi. Przypomina, że ostatnio

13 zł za godz. to nie jest zasługa posłów. To codzienna praca związkowców

bramę - działać na terenie firmy będą mogły dopiero wtedy, gdy zdobędą reprezentatywność - czyli nigdy. Bo jak zrzeszyć 3 tys. osób w zatrudniającym 10 tys. banku, który ma kilkaset filii, a handlowcy przebywają w terenie i nie znają się między sobą? Niereprezentatywne związki stracą też działaczy pod

W firmach trwa wojna ze średnim szczeblem struktury zarządzania. Tesla właśnie do niej dołączyła

. Jednym z powszechnych efektów ubocznych spłaszczania struktury jest „zmęczenie interakcją”. Niedawno rozmawiałem z prezesem zarządu firmy technologicznej zatrudniającej 3 tys. osób, który opisał, jak nowo zatrudniony pracownik najniższego szczebla wysłał do niego za pomocą komunikatora Slack

Listopad dobry dla przemysłu i jeszcze lepszy dla budowlanki. Będzie znów 5-proc. wzrost PKB?

Po wzroście o 12,3 proc. w październiku w listopadzie 2017 r. dynamika produkcji przemysłowej (w firmach zatrudniających powyżej dziewięciu osób) była o 9,1 proc. wyższa niż w analogicznym miesiącu poprzedniego roku – podał Główny Urząd Statystyczny. Za spowolnienie odpowiada m.in. mniejsza

Beata Szydło w podradomskiej firmie: gospodarka plus staje się faktem [ZDJĘCIA, WIDEO]

doskonałym przykładem wykorzystania możliwości i dobrego zarządzania. – Jeżeli jest dobry plan rozwoju i są dobre warunki do inwestowania, to z małej, zatrudniającej kilka osób firmy można rozwinąć przedsiębiorstwo, które - mówię to z dumą - prezentuje się i szuka partnerów na jednych z największych

Źle zaadresowane maile większym zagrożeniem niż hakerzy?

) 2,7 mln firma ma przeznaczyć na podwojenie personelu, przede wszystkim zatrudniając kolejnych inżynierów. - Rozwijany przez CheckRecipient produkt rozwiązuje jeden z najbardziej palących problemów świata biznesu – podkreśla Luciana Lixandru, partner w LocalGlobe. – Już teraz widać kolejne

GUS: Średnie wynagrodzenie w Polsce to prawie 5 tys. zł. A ile naprawdę zarabiamy?

mBanku. Średnia płaca w mikrofirmach: 2577 zł brutto Podana przez GUS średnia jest jednak prawdziwa tylko w przypadku około jednej trzeciej rynku pracy. Powodów jest kilka. Dane dotyczą sektora przedsiębiorstw, czyli firm zatrudniających co najmniej 10 osób, a u nas przeważają mikrofirmy. Urząd ich nie

Facebook Workplace. Nowe narzędzie do komunikacji w firmach

, ilu dana firma ma pracowników. Jeśli poniżej tysiąca, opłata za Facebook Workplace wyniesie 3 dol. miesięcznie. Firmy zatrudniające od 1 tys. do 10 tys. zapłacą 2 dol. za miesiąc, a firmy mające powyżej 10 tys. pracowników - 1 dol. Faceebook Workplace nie jest pierwszy Eksperci z branży

Parlament Europejski przegłosował zmiany dotyczące pracowników delegowanych

;, rozpisując przetargi publiczne. Był to sposób na unieważnienie zamówień publicznych w sektorze budowlanym (opanowanym przez pracowników delegowanych) dla przedsiębiorstw zatrudniających pracowników niebędących Francuzami. Firmy startujące w przetargach musiały wykazać odpowiedni poziom znajomości języka

Ponad 100 spółek z GPW będzie musiało publikować raporty społeczne

Pierwsze raporty ujrzą światło dzienne w 2018 r. Kto podpada pod nowe przepisy? Największe firmy działające w Polsce: zatrudniające na etacie co najmniej 500 osób; mające majątek powyżej 85 mln zł lub 170 mln zł przychodów rocznie. W raportach społecznych spółek giełdowych znajdą się też informacje

Prokuratura oskarża za niedoszłą inwestycję wartą 150 mln. Były poseł miał dostać 2 proc. prowizji i stanowiska prezesa?

śledztwo? Tajemniczej inwestycji, jaka miała być realizowana niedaleko Połańca. Firma Nemex – wedle zapowiedzi – miała zainwestować na terenach SSE ponad 150 mln zł i wybudować fabrykę elementów do budowy energooszczędnych domów, zatrudniającą tysiąc osób. Nie powstała, a SSE ostatecznie

Rekordowe półrocze dla branży motoryzacyjnej

Kilka rekordów w pierwszej połowie tego roku pobił przemysł motoryzacyjny w Polsce, poinformowała firma analityczna AutomotiveSuppliers.pl. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w sześciu pierwszych miesiącach 2016 r. produkcja sprzedana zakładów produkujących pojazdy, przyczepy oraz części

Ok. 300 tys. przedsiębiorców nie dostanie zasiłku chorobowego i macierzyńskiego z ZUS. Przez długi i zmianę systemu księgowania składek

przelali ok. 3 mld zł. Były to głównie wpłaty od firm jednoosobowych. Większych przelewów ZUS spodziewa się w poniedziałek, 15 stycznia, kiedy do zapłaty składek zobowiązane są firmy zatrudniające pracowników. – Na początku niektórzy przedsiębiorcy podchodzili z dystansem do nowego numeru konta w ZUS

Potrącą część naszej pensji na dodatkową emeryturę

Niemiec, Wielkiej Brytanii, przez kraje skandynawskie, po Kanadę i Nową Zelandię. Jak reforma wyglądać w praktyce? Już od stycznia 2019 r. ponad 3,3 mln pracowników największych firm (zatrudniające powyżej 250 osób) zostaną automatycznie zapisani do towarzystwa funduszy inwestycyjnych i tam będą od tej

Rynek pracy: co przyniesie początek 2017 roku?

lub bardzo dobrą (68 proc.). Częściej tego zdania są firmy o kapitale zagranicznym (82 proc.) lub mieszanym (79 proc.) oraz firmy należące do sektora SSC/BPO (79 proc.). Relatywnie często pozytywnie swoją sytuację finansową oceniają również firmy zatrudniające minimum 250 pracowników (77 proc

Czy mamy rynek pracownika? Na pewno nie na wschodzie kraju i w polskich firmach

: Nie wszystkich będzie na to stać - w "Temacie dnia" prof. Blikle o "dusigroszach" i sezonie na podwyżki Rynek pracownika w Polsce jeszcze nie teraz Z Barometrem Work Service’u jest jednak problem – wrocławska agencja bada tylko firmy zatrudniające co najmniej dziesięciu

Śmierć w Termach Maltańskich. Dryfujące w basenie zwłoki widziała kobieta. Teraz szuka jej policja

, czy zarzuty dostaną pracownicy term lub firmy zatrudniającej ratowników. Prokuratura czeka na opinie biegłych z zakresu ratownictwa wodnego. Zmarły mężczyzna był poznańskim muzykiem. Zostawił żonę i piątkę dzieci.

Ekspresowy konkurs na prezesa Lotosu. Nowy szef będzie już w przyszłym tygodniu?

. Kandydat na stanowisko prezesa Grupy Lotos musi się legitymować tytułem magistra oraz minimum dziesięcioletnim stażem pracy, a w tym co najmniej trzyletnim doświadczeniem w pracy w zarządzie spółki z sektora ropy naftowej i gazu, oraz co najmniej trzyletnim doświadczeniem kierowniczym z firm

Ukraińcy na legalizację pobytu czekają nawet rok. I muszą nastać się w kolejkach

usług zewnętrznej agencji. Mój znajomy również czeka już ponad rok – dodaje. Na przedłużające się procedury narzekają także przedsiębiorcy zatrudniający Ukraińców. – Niedawno chciałem skorzystać z okienka informacji, ale było zamknięte. Na wywieszonej kartce napisano, że zamknięto je z

Pacjenci pod lepszą ochroną w przychodni i szpitalach. Dzięki RODO wizyta u lekarza staje się daną osobową

Przepisy rozporządzenia o ochronie danych osobowych dotyczą wszystkich placówek zdrowia: dużych szpitali zatrudniających setki osób personelu medycznego, ale także gabinetów lekarskich, w których przyjmuje choćby jeden lekarz. Generalnie RODO zabrania przetwarzania danych dotyczących zdrowia